大阪府 事業 責任者 ベンチャー企業の転職・求人・中途採用情報

当社は東京・大阪・京都を中心に、レジデンシャルホテル「BON」をはじめ、ホテル・ホステル・民泊など多様な宿泊施設の企画・運営を行っています。訪日観光の回復とともに宿泊需要は拡大しており当社でも新規施設

中途/新卒採用領域での採用リーダーまたはマネージャー業務をお任せします。新卒採用：年間55名～60名程度、中途採用：年間30名程度の採用人数を目標としております。2030年に従業員数600人を目指し邁進中です！

新大陸グループの次代を担うグループ会社代表として、AI×マーケティング領域の事業運営全般をお任せします。ゼロイチの立ち上げから経営判断まで、文字通り「事業のトップ」としての役割を担います。

事業成長フェーズの当社にて、経営企画室の責任者候補として、経営に携わる幅広い業務を担っていただきます。企画だけではなく、自ら手を動かしながらオーナーシップを持って推進していただく事を求めています。

経営陣と連携し、グループ全体の持続的成長を決定づける人事戦略の立案・実行を主導いただきます。実務の運用者ではなく、経営計画を「組織・人事の側面から形にする」組織の設計者としての役割を期待します。

当社の社長として、営業部門及び日本法人全体のマネジメントをお任せします。日本顧客へのベアリング(軸受)の営業活動も担当いただきます。

大阪の新店舗（本町支店）立ち上げ責任者として、営業・運営・採用など店舗運営全般を一任。高い裁量で支店をつくり育てるポジションです。 ★支店立ち上げに関わるすべての意思決定と実行をお任せで裁量大！★

【概要】 トヨタグループのサブスクリプションサービス「KINTO」をはじめとする、多様なモビリティサービスの品質保証をリードするポジションです。

当社の管理本部のバックオフィスリーダーとして、各業務のプロジェクトリーダー、マネジメントをおまかせします。管理本部の業務は、経理・財務・法務・人事と複数ございます。

■総合職として、次世代の管理職候補として将来会社の軸となっていただける方を募集をいたします。入社後、個々の適性に合わせ医療事務/総務事務//営業部門などから学んでいただきます。

人材紹介エージェント同士をつなぐ、プラットフォームを開発・運営する当社にて新卒や中途の採用強化に伴う戦略立案や実行などの幅広い業務に携わっていただきます。

富裕層向け新事業において、事業責任者として戦略設計から実行・グロースまでを一貫してリードしていただきます。経営陣と直接議論しながら、0→1フェーズの事業立ち上げを推進いただきます。

就職を目指す障害のある方へ就労移行支援を行っている「LITALICOワークス」その拠点長候補として下記業務をお任せいたします。半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていただきます。

責任者直下で、Webマーケティング全般をお任せします。人材紹介サービスの成長において広告運用を任せるといっただけのマーケではなく、あくまでも「サービス流入を多く作るため」の戦略立案をお任せします。

上長支援の下メンバー・リーダーとして転職支援事業や自社の採用マーケティングをはじめとした、ダイレクトマーケティング施策の企画・実行の推進をし「採用×マーケティング」の新規事業の創出も挑戦いただきます

成長中外資系ベンチャー★研一グループである当社にて様々な工業製品に使われることが多い材料、合成ゴムの一種であるスチレン・ブタジエン・エマルション(SBR)の開発をお任せします【URL】http://www.ionejp.com/

新設される情報システム室の責任者候補として、まずは現状のカオスを整理し、安定的な運用基盤を構築することからスタートしていただきます。

上長支援の下メンバー・リーダーとして転職支援事業や自社の採用マーケティングをはじめとした、ダイレクトマーケティング施策の企画・実行の推進をし「採用×マーケティング」の新規事業の創出にも挑戦します。

■さまざまな工業製品に使われることが多い材料、合成ゴムの一種であるスチレン・ブタジエン・エマルション(SBR)の開発をお任せします。 ■ご経験次第では開発に加えてマネジメントもお任せいたします。

京都府内を中心に新築分譲・販売を展開する当社にて、大阪エリアの事業拡大を牽引する支店長（営業部長）をお任せします。用地仕入から販売戦略の立案、メンバーマネジメントまで組織運営全般を主導いただきます。

事業計画の策定や予算管理、税務および監査対応、組織全体の会議運営など幅広い業務をお任せします。経営と現場の円滑なコミュニケーションと意思決定をサポートし、組織全体の成長に寄与していただきます。

「自分の経験を、誰かに与えられた枠組みではなく、自らの手で事業化したい」そんな志を持つ方を、新規事業責任者として募集します。★本ポジションは、これまでに培った「業界知見」「専門スキル」「人脈」を

＜成長中外資系ベンチャー＞様々な工業製品に使われることが多い材料、合成ゴムの一種であるスチレン・ブタジエン・エマルション(SBR)の開発をお任せ。研一グループである当社にて早期ご活躍を期待しております。

《成長中外資系ベンチャー》バインダー及びセパレータへの応用を視野に入れた新規PI系材料の開発、塗布工程の開発をお任せします。研一グループである当社にて早期のご活躍を期待しているポジションです。

当社にて、営業職を担っていただきます。新規顧客へサービスの提案、契約獲得から、契約後の企業へ事業成長に繋がるコンサルティングまでをお任せいたします。

「IT」×「人材」を軸に、社会課題の解決に挑む事業創造カンパニーである当社。運送・物流領域に特化した派遣事業において新規拠点立ち上げを予定しており、事業の中核を担う拠点長候補を募集します。

自社工場での生産管理業務全般を担います。生産計画立案、資材調達、進捗管理、在庫・出荷管理、仕入等を通じ現場の安定稼働を支える役割です。現場改善や生産性向上への提案等、裁量を持って取り組める環境です。

拠点拡大・売上成長のフェーズにあり、拠点単位で事業を成立させる体制へ移行中です。新規拠点を立ち上げるべく、拠点責任者を募集します。拠点の売上・組織・意思決定を一任する重要なポジションとなります。

＜成長中外資系ベンチャー＞当社にてバインダー及びセパレータへの応用を視野に入れた新規PI系材料の開発、塗布工程の開発をお任せします。 ■ご経験次第では開発に加えてマネジメントもお任せいたします。

財務責任者候補として、資金繰り管理、資金調達、投資対効果の分析など財務管理全般をお任せします。各VC（ボランタリーチェーン）加盟企業をはじめ、グループ全体の財務基盤を構築する重要ポストです。

ブレインスリープブランドを体現する店舗事業を積極的にリードしていただきます。短期的な売上成果だけではなく、お客様へより良い購買体験を提供することで、ブレインスリープの中長期的な事業拡大の礎を本社メン

irodasの中途採用業務の全般をお任せいたします！中途採用：年間30名程度の採用人数を目標とし、2030年に従業員数600人を目指し邁進中の当社にて人事部の中途採用責任者候補を募集します！

irodasの新卒採用業務の全般をお任せいたします！新卒採用：年間55名～60名程度の採用人数を目標とし、2030年に従業員数600人を目指し邁進中の当社にて人事部の新卒採用責任者候補を募集します！

新卒人材紹介事業部のキャリアアドバイザー組織を率いるプレイングマネージャーとして、チームの成果最大化とメンバー育成、そして組織のミッション実現をお任せします。

最先端技術 × 再生可能エネルギーで、日本の未来を創る。 GeoDreamsのバックオフィスの責任者として、以下の業務をお任せします。 ■ バックオフィス領域全体の戦略立案・体制構築・運営管理

京都府内を中心に新築分譲・販売を展開する当社にて、大阪エリアの事業拡大を牽引する支店長（営業部長）をお任せします。用地仕入から販売戦略の立案、メンバーマネジメントまで組織運営全般を主導いただきます。

関西の企業や地域の持続的な価値向上に向け、CFO領域における経営課題の解決を地域に根を張りながら最後まで責任を持ってトータルで支援していく上でFP&A領域のコンサルティング業務をお任せします。

財務責任者候補として、資金繰り管理、資金調達、投資対効果の分析など財務管理全般をお任せします。各VC（ボランタリーチェーン）加盟企業をはじめ、グループ全体の財務基盤を構築する重要ポストです。

採用に苦戦する顧客へのご要望のヒアリングから求人広告、採用手法のご提案を行います。中途採用に主軸を置き、グループ会社の実績とノウハウをもとに本質的な採用課題に向き合う深耕型の営業となります◎

新設部署の責任者として、「ECサイト構築・運営」と「SNSマーケティング」をお任せします。集客（SNS）から販売（EC）、ファン化までを一気通貫で設計し、デジタル領域での売上最大化とブランド確立を担います。

自社本部およびVC（ボランタリーチェーン）加盟企業の経理業務全般を統括し、組織マネジメントを担います。 新規事業の立ち上げに伴う経理部門の管理職候補の募集です。

新卒人材紹介事業部のキャリアアドバイザー組織において、2～3名のメンバーを率いるサブリーダーとして、チームの成果最大化とメンバー育成、そして組織のミッション実現をお任せします。

就労移行支援事業所のサービス管理責任者として、うつ病や発達障害のために社会になじめずうまく働けない方々に寄り添い、一人ひとりが適職に就労できるよう、キャリア形成を支援する各種業務をお任せします。

新規事業の立ち上げに伴う経理部門の管理職候補の募集です。自社本部およびVC（ボランタリーチェーン）加盟企業の経理業務全般を統括し、組織マネジメントを担います。

人材紹介事業・就活イベント事業・ダイレクトリクルーティング事業などの新卒領域における当社事業のいずれかに従事いただきます。希望や適性に応じて配属を決定してまいります。

以下の領域におけるビジネス創出/推進、PMをお任せします。 ■国/自治体における新産業創出に関するコンサルティング業務全般 ■民間企業の変革・成長に関する新規事業開発コンサルティング業務全般

主に中小企業やスタートアップ、ベンチャー企業の社長様、人事責任者に向けて、人事・労務についての専門知識を用いたコンサルティングを行う当社の社労士を内勤で支えるアシスタントを募集します！

営業担当が受注してきた案件のアフターフォローとして、企画提案やWEB制作に携わるディレクターです。ツールやサイトの実制作に入るまでの進行を担当いたします。　【会社ＨＰ】https://sk-t.com/

■日本経済を支える製造業界に特化し、クボタ/村田製作所/ダイキン工業等多数の大手企業様で採用支援実績シェア1位等を獲得している当社にて、人事採用業務をお任せします。

タイミーの活用拡大を通してクライアントの課題解決を支援をお任せします。クライアント業種は多岐に渡り、労働力不足の解消やDX化などの課題に伴走しながら、当社の事業成長に貢献いただける方を募集しています。

障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として下記業務をお任せいたします。半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていただきます。（近畿地方の拠点へ配属となります）

障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として下記業務をお任せいたします。半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていただきます。（近畿地方の拠点へ配属となります）

採用に苦戦する顧客へのご要望のヒアリングから求人広告、採用手法のご提案を行います。中途採用に主軸を置き、グループ会社の実績とノウハウをもとに本質的な採用課題に向き合う深耕型の営業となります。

◆口内清涼剤「仁丹」から事業をスタートし、今では各種医薬品・健康食品から「シームレスカプセル」の開発まで行う当社にて、医薬品・医薬部外品・機能性表示食品等の品質保証業務をお任せいたします。

まずはCAとして自身の強みを活かせる領域で候補者(CS)の集客・面談に注力。強固な基盤を構築します。そのストックを武器に、RAとして企業の新規開拓や求人サイト活用、SNS運用まで幅広く事業を拡大する役割です。

■両面型の人材コンサルタントとして、法人（既存顧客）・候補者（個人）の間に入り、面談や営業活動をしていただきます。（大阪） ■集客(新規架電にてクライアントの求める優秀な候補者にアプローチをします)

新卒採用事業を行っている当社にて、人材紹介、ダイレクトリクルーティング・就活イベントなどの提案を行っていただきながら、新規法人顧客の開拓を行っていただきます。★キャリアパス豊富・在宅勤務可★

インサイドセールスチームのリーダー候補を募集します。プレイヤーとしての業務をお任せしながら、チーム目標の達成に向けて周囲を牽引し、リーダー補佐として率先垂範する役割を担っていただきます。

クライアント企業(建設/製造業界が主)が抱える経営課題に対し総合ソリューション提案/コンサルティング営業を実施。受注後は専門担当部門に案件を引継ぐので、営業経験を活かしコンサルティングに関われます。

加工食品候補として、まずは現場巡回や発注指導からスタートし、徐々にメーカー商談や棚割り作成をお任せします。店舗チーフとしての現場感覚を最大の武器として、キャリアアップを目指せるポジションです。

地域のデジタル格差解消を目的に、通信キャリアや販売代理店と連携し、アウトソーシング事業を展開。事業責任者候補として関西エリアを中心に、事業と組織の成長を牽引するマネジメントポジションをお任せします。

いずれかの部署にてプロジェクト全体の管理をお願いします。お持ちのお経験やスキル、ご志向に応じてポジションをご相談させていただきます。

営業統括責任者候補として入社いただき下記業務をお任せします。 ・営業戦略立案：経営陣と連携を取り半年、年間の目標達成に向けた営業戦略の設計、具体的な施策への落とし込み

【国内最大産業のDXを推進/T2D3を超える急成長を遂げているSaaS企業】 「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を用いて、製造業のエンタープライズ企業に新しいソリューションを企画・提案・開発・デリバリする

青果バイヤー候補として、市場での仕入れ補助からスタートし、徐々に商品選定や全店統括業務をお任せします。

人材紹介事業のリクルーティングアドバイザー（RA）をお任せ。当社の人材紹介事業は立ち上げ開拓フェーズであり事業成長を左右する中心メンバーとして動きたい方にとって絶好の機会！マネジャー候補の募集です。

非連続の事業成長・組織拡大を遂げる当社にて、大手メーカーに特化した一気通貫型（RA、CAのみ可）の人材コンサルティングのプレイングマネージャー、もしくは専任マネージャーをご担当いただきます。

AIを活用した人材紹介事業を行う当社にて、部門マネージャーとして複数チームの統括、事業戦略立案、組織全体のPL管理、メンバーの評価・育成等をお任せいたします。

単なる求人媒体の販売に留まらず、顧客の経営に深く食い込む『採用コンサルタント』としてご活躍いただきます。経営者や事業責任者に対し、課題設定から手法の選定、導入後の伴走まで一貫して担うため、

オンラインコミュニケーションを活用した賃貸仲介接客営業を担当いただきます。SNSを見てお問い合わせを下さったお客様へLINE返信、電話でお問い合わせ頂いたお客様へヒアリングをして公式LINEでご提案。

世界トップシェアの総合空調ソリューションを展開する当社にて、国内外における法務案件を担当いただきます。ご経験やご意向を踏まえ、段階的に業務の幅を広げていただく予定です。

企業の営業・マーケティング課題を解決するコンサルティング業務をお任せします。営業経験を活かし、戦略立案から実行支援までを担当。充実の研修体制で未経験からでもコンサルタントへキャリアアップできます。

＼専門技術は入社後習得でOK！／ドローンを活用した最新の測量技術により、建設業界の生産性向上に貢献する業務です。基本測量から3次元測量まで幅広く対応し、解析業務にも携わることができます。

新卒採用事業を行っている当社にて、人材紹介、ダイレクトリクルーティング・就活イベントなどの提案を行っていただきながら、顧客の開拓を行っていただきます。★キャリアパス豊富・在宅勤務可★

加工食品バイヤー候補として、まずは現場巡回や発注指導からスタートし、徐々にメーカー商談や棚割り作成をお任せします。

＜フルリモート、フレックスタイム制、月平均残業10h以下＞ AWS/Azure/GCPのクラウド導入・設計・構築を担当し、IaCを活用した柔軟なシステムインフラの実現を目指します。

≪人物重視の採用≫人材紹介事業におけるキャリアアドバイザー（CA）をお任せ。当社の人材紹介事業は立ち上げ・開拓フェーズであり、事業成長を左右する中心メンバーとして動きたい方にとって絶好の機会です！

プライム上場化学メーカーである当社のコーポレート部門の管理職として、バックオフィスから会社を支える人財の育成・マネジメントに取り組んでいただきます。具体的には下記のような業務をお任せします。

建設用図面管理アプリ「SPIDER＋」のパートナー戦略を担い、経営層と連携しながら拡販施策の立案・実行を通じて事業成長を牽引します。

クライアントを巻き込んだチーム開発を得意としている当社にて、システムの企画などの上流工程から一貫して開発チームを率いるリーダーをお任せします。大規模プロジェクトにおけるプロジェクト推進力を身につける

現在15名のCS組織について、年間数十億の予算を達成するために、ビジネスマネジメント及びメンバーマネジメントをお任せします。ゆくゆくは事業責任者や新規事業へのCS組織作りにも携わっていただきます。

医療介護業界の国家資格者に特化した4つのサービスにおいて、企業と求職者をマッチングする人材コーディネーター(営業)として双方に関わりマッチングからアフターフォローまで継続してサポートいただきます。

■精密機械部品を多品種小ロット生産で製造している当社にて、入社後すぐは社長の営業サポート・事務業務から担当いただき、徐々に営業業務をお任せいたします。◎創業以来増収増益。事業拡大による増員募集です。

不動産プロパティマネジメント立ち上げフェーズの中で、管理や企画で物件価値を育てる仕事をおこなっていただきます。住居をはじめ、テナントや民泊など複数アセットを横断し、物件価値を育てる仕事です。

設計～施工を一貫して請け負う当社において構造設計業務をお任せします。耐震補強における特殊工法を用いており、新しい工法開発といった挑戦や現場目線も活かした多面的な設計業務に携わることが可能です。

営業メンバーと密に連携しながら、「集客数を伸ばす × 成約率を上げる × 顧客体験を向上させる」という事業成長の核となる役割を担っていただきます。

惣菜部門の統括として、商品開発、仕入れ、全店への製造指導をお任せします。現場経験を活かし、無理なく売れる仕組みを作ってください。

企業の営業・マーケティング課題を解決する実装型コンサルティング業務をお任せします。戦略立案～実行支援まで一気通貫で担当し、将来的には事業責任者として組織マネジメントも期待されるポジションです。

当社の主任候補として、耐震補強事業における建築施工管理業務（品質・安全・工程・原価）を担当いただきます。　※全国出張あり 【案件受注先】鹿島建設、西松建設、東急建設、長谷工リフォーム他

地域密着型スーパーの惣菜部門統括バイヤーとして、商品発掘・選定、価格交渉、販売戦略立案をお任せします。現場での売場主任やチーフの経験を活かし、自身の目利きで仕入れた商品をダイレクトに展開できます。

会社の急成長に伴い、リーダー・事業責任者・役員候補などの新しいポストが空いています。本ポジションは、将来のリーダー/マネージャー候補として採用し、実績に応じて順次抜擢していきたいと考えております。

25年10月の大阪支店開設に伴い、設計組織の中心を担う一級建築士を募集。リアルHDGの基盤と決裁の速さが魅力。自由で大きな裁量を持って業務をリードしていただく事を期待します。

顧客の課題を特定し採用戦略の策定から組織体制の設計、採用手法の実装まで、採用プロセス全体を包括的にプロデュースします。採用の視点から、顧客の持続的な発展に寄与いただきます。

PMOコンサルタントとして、超上流からクライアントに寄り添いながら課題解決実行支援をお任せします。ご経験を活かせるIT領域のプロジェクトに参画いただき、プロジェクトメンバーやチームメンバーと連携し担当

採用特化型チャットボット「AI採用社長」を展開する当社営業担当者として、経営者および人事責任者等に向けて提案を実施いただきます。 顧客企業ごとの採用課題に向き合い、提案を組み立てていく業務です。

社内各部署と連携しながら、治験の新規案件の受注獲得のための営業活動や、受託した案件契約に影響を及ぼす顧客・市場情報の収集・分析まで幅広い業務を担当します。

新卒採用担当者として、年間数十億円規模の予算と1,000名規模の採用責任を担い、未来のレバレジーズをつくる”経営直結”の採用活動に取り組んでいただきます。

日本最大級のビューティサロン向け流通プラットフォームを展開する当社にて、関西エリアの多店舗展開サロン本部への既存深耕営業をお任せします。

店長候補として、まずは強みである青果部門のマネジメントからスタート。早期に店舗全体の運営、数値管理、スタッフ育成をお任せします。

就労移行支援事業所のサービス管理責任者として、うつ病や発達障害のために社会になじめずうまく働けない方々に寄り添い、一人ひとりが適職に就労できるよう、キャリア形成を支援する各種業務をお任せします。