経理/税務/財務 淀川区（大阪市）の転職・求人・中途採用情報

■組織強化に向け、管理職候補として経営管理とマネジメント業務をお任せします。★「もっと次 の100年へ」を掲げる同社の発展に向けた課長職(管理職)候補の募集/リモートワーク可/フルフレックスタイム制あり★

様々な化粧品の企画から製造までを行っている当社にて、経理業務全般をご担当いただきます。まずは経理業務の実務をお任せします。ゆくゆくは幹部としてご活躍いただきたいと考えております。

【仕事内容】経理全般の業務をお任せいたします。会計、税務、財務、国内外子会社管理やそれをベースに役立つ経営情報の発信など経理部門の役割が大きくなってきている中、仕事を幅を広げながらご活躍が可能です。

■ユニゲグループ本体の経理スタッフとして、各事業会社の決算取り纏め（連結決算 ）・子会社管理から、税務対応、管理会計、資本の活用など、財務面から 経営を支えて頂く戦略・企画に携わっていただきます。

■ユニゲグループ本体の経理スタッフとして、各事業会社の決算取り纏め（連結決算 ）・子会社管理から、税務対応、管理会計、資本の活用など、財務面から 経営を支えて頂く戦略・企画に携わって頂きます。

■ユニゲグループ本体の経理部マネージャー候補として、日次の経理業務、月次・年次決算、子会社管理、税務対応、管理会計、各会社の資金繰りなどの実務を中枢で担って頂ききます。

【管理会計・経営管理業務】■中長期計画、年度予算の策定および管理■本社各部門および海外子会社からの業績レポーティング■全体予実分析、センスチェック、各種経営分析■管理指標(KPI)の設計、運用および改善

◆当社経理部にて、月次・中間・年次の決算業務（補助）及び、経理業務 全般を行っていただきます。入社後は、月次決算補助からお任せする予定です。

東証プライム上場、ドラックストアの「スギ薬局」を展開する当社にて、経理スペシャリストを募集いたします。経理・税務のプロフェッショナルチームにおける中核メンバーの募集となります。

■国内トップクラスシェアである当社の経理担当として、経理業務全般 をご担当いただきます。 【業務の変更の範囲】会社の定める業務

入社後まずは、前任者の方から固定資産管理や預金管理などを引き継いでいただきます。その後、業務に慣れながら徐々に、決算業務や税務申告書業務、連結決算等の業務にも幅を広げて携わっていただきます。

経理財務部門の管理職候補として、日次・月次・年次決算から財務、経営分析まで幅広く担当。経理部門にとどまらず、社内全体と連携して組織を牽引する裁量の大きなポジションです。

財務に関わる業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容は以下の通り】

経理財務部門での以下の業務を担当いただきます。 ※将来的な管理職候補としてのご活躍を期待しています。

月次/年次の連結決算業務、グループ会計方針の管理をお任せします。 【具体的な業務内容は以下の通り】

東証プライム上場、ドラックストアの「スギ薬局」を展開する当社にて、経理スペシャリストを募集いたします。経理・税務のプロフェッショナルチームにおける中核メンバーの募集となります。

監査担当（コンサルタント）をバックオフィスから支える会計スタッフの募集です。監査チームが訪問先から持ち帰った顧客データの入力作業等をお任せします。（月次入力業務がメイン。年末調整や確定申告も有。）

大型輸送用機器の車両メーカーの当社にて、経理業務及び財務業務をお任せ致します。将来的に管理職も目指していただけるポジションとなります。これまでのご経験や適性を判断の上、経理業務からお任いたします。

15グループ会社を束ねる当社にて、グループ会社側の事務担当と連携しながら経理業務全般をお任せします。入社直後は1社をメイン担当・1社を補佐担当から始まり、先輩に教わりながら複数社担当を目指します！

■海外グループ拡大・国内グループ再編およびグローバルで高度化・複雑化する会計・税務制度への対応力強化を目的とした会計・税務のスペシャリストを募集します。

大型輸送用機器の車両メーカーの当社で、経理業務及び財務業務をお任せ致します。ご入社後は経験に応じて以下の経理業務に記載の業務から開始いただきます。将来的には管理職も目指していただけるポジションです。

賃貸物件入居者宛の家財保険販売事業を運営する当社にて、経理、および総務業務をお任せします。事業拡大を見据えた増員採用！未経験でも自発的に業務習得できる方を求めています。OJTで丁寧に教育します。

経理部門にて月次・年次決算および税務申告業務を行っていただきます。将来的にはチームマネジメントも期待しており安定した事業基盤のもと、裁量を持って組織を支えるやりがいのあるポジションです。

15グループ会社を束ねる当社にて、グループ会社側の事務担当と連携しながら経理業務全般をお任せします。入社直後は1社をメイン担当・1社を補佐担当から始まり、将来的に後輩育成と上司の補佐もお任せします。