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- 正社員企業名 ＣＰｏｗｅｒ株式会社 求人名 【大阪/営業】太陽光設備設置件数日本トップクラス！年休125日/第二新卒歓迎 仕事の内容 産業用の太陽光設備設置件数日本トップクラスの実績を誇る当社にて、法人営業をおまかせします。太陽光発電設備の設置にご興味のある法人のお客様を見出し、提案・契約取得を目指していただきます。 具体的な業務内容は、以下の通りです。 ■銀行へのアプローチ：当社にて業務提携をしている銀行を訪問し、お客様の掘り起こしを行います。新規開拓・飛び込み営業はございません。 ■お客様へのアプローチ：既設のお客様を訪問し、次物件の獲得を図ります。 ■契約後のフォロー：お客様と契約締結後、工事完了までのフォローアップを行います。 募集職種 【大阪/営業】太陽光設備設置件数日本トップクラス！年休125日/第二新卒歓迎月給
29万円～39万円
大阪府大阪市中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制資格取得支援あり
- 正社員企業名 ＣＰｏｗｅｒ株式会社 求人名 【大阪/再生可能エネルギーの法人営業】太陽光設備設置件数トップクラス 仕事の内容 お客様の敷地外にある太陽光発電所から送電網を通じて再エネ電力を供給するオフサイトPPAの法人営業です。EPC事業者や小売電気事業者との関係構築、新規取引先の開拓、案件調整を担当します。 入社後は上長との同行などを通じて業務を学び、徐々に担当領域を広げながら、将来的には案件を主体的に進められることを期待しています。 【具体的な業務】 ■EPC事業者、小売電気事業者との関係構築、折衝 ■新規取引先の開拓 ■太陽光発電所の購入検討に関する調整 ■契約に関する各種調整 ■発電所の建設・連系に向けた進捗確認 ■社内外の関係者との各種調整 等 募集職種 【大阪/再生可能エネルギーの法人営業】太陽光設備設置件数トップクラス月給
31万円～46万円
大阪府大阪市中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制資格取得支援あり
- 正社員企業名 ロイヤルロジック株式会社 求人名 【大阪】財務コンサルタント(土日祝休)◎29年売上100億を目指す急成長企業 仕事の内容 事業再生や提携先企業の業績向上に向けた財務改善コンサルティングを担当します。理想の決算書分析から具体的な資金繰り改善計画の立案、経営インフラ再構築まで、経営者のパートナーとして深く伴走します。 ■財務諸表・決算書の分析と課題抽出 ■資金繰り体制の構築・改善計画の立案および実行支援 ■業務フロー刷新やシステム導入等による現場最適化 ■海外展開支援や法務・会計体制の整備 【仕事の魅力】作業的な経理から脱却し、企業の意思決定に直結する戦略的財務スキルが身につきます。同業や異業界の経営者・成功者から教えを乞われる環境で、圧倒的な成長と事業再生のやりがいを実感可能です 募集職種 【大阪】財務コンサルタント(土日祝休)◎29年売上100億を目指す急成長企業月給
35万円以上
大阪府大阪市中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK資格取得支援あり
正社員企業名 株式会社Ｔ－ＴＯＰ 求人名 【大阪】営業企画(課長)◎勝ち筋を明確にし仕組みで売上最大化する戦略ブレーン 仕事の内容 グループ代表が兼任する営業TOPの補佐役/ブレーンとして企画立案を担います。営業組織3部のいずれかに配属予定で、営業部内の数値管理/戦術立案/メンバー育成/研修企画/現場への接続をTOPと一緒に考え、推進します。 【採用背景】 事業拡大に伴い営業戦略部を解体し、独立予算・権限を持つ3部体制へ移行。現状、営業TOPが現場の数値管理や戦術立案までを兼務する一方、感覚や個人の資質に頼る営業から脱却し、データと仕組みで各支店の生産性を引き上げるため、部長の補佐役となる即戦力の戦略推進担当を募集しています。 【業務詳細】 ・営業数値の抽出・定量分析および課題設定（各支店のKPI・行動管理を含むPDSサイクルの設計と運用） ・分析結果に基づく営業戦術の立案、営業TOPへの提案と施策の握り ・現場への戦術落とし込み（BtoC営業を担う各支店長との目線合わせ、現場メンバーが動くための仕組みづくり） ・新人の早期戦力化とリテンション向上に向けた教育体制の構築（入社後研修から現場配属後の接続性強化） ・提携先であるアライアンス先(大手インフラ企業)との定例報告会・折衝対応（月1～2回） 【関係者と進め方の特徴】 ・営業TOP(グループ代表兼務)：BtoB領域を主導する求心力の高いトップのブレーンとして並走します。ロジカルな分析と根拠をもとに打ち手を提案し、トップの決断を後押ししながら施策を推進します。 ・各支店長（3～4支店）：営業プレイヤーとして高い実績を持つ支店長陣に対し、不足しがちな数値マネジメントや行動管理の側面からサポートし、現場を動かす調整を行います。 ・その他：横ぐし組織のメンバーと連携し、研修コンテンツの改善や現場への定着施策を実行します。 【仕事の魅力・今後のキャリア】 ・マネジメント職ではなくプレイヤーの立場でありながら、営業TOP(グループ代表兼務)の直下で、20～30名規模の組織戦略と予算に関わる大きな裁量を持つことができます。 ・大手インフラ企業との折衝から現場のBtoC組織の変革まで、経営視点と現場感の両方を研ぎ澄ませることができ、将来的には事業責任者や部門マネジメントへのキャリアパスも開かれています。 【業務内容の変更の範囲】当社が定める業務 募集職種 【大阪】営業企画(課長)◎勝ち筋を明確にし仕組みで売上最大化する戦略ブレーン月給62万5000円以上
大阪府大阪市中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社Ｔ－ＴＯＰ 求人名 【大阪】新規アライアンス開発/法人担当責任者(エンタープライズ領域) 仕事の内容 大手インフラ企業とのアライアンス提携を結び、新電力事業において国内トップクラスの営業実績を誇る当社にて、事業の柱となる新規アライアンス先の開発に向けた戦略立案～実行までハンズオンでのリードを期待。 既に提携済の大手インフラ系(ガス、電力等)のさらなるエリア深耕および未取引企業(例：インフラ系、ハウスメーカー、家電量販店等)との在籍出向型の営業支援に向けたアライアンス先の獲得をリードいただきます。大手企業の経営層へのトップアプローチを目指していく為、社内外の人脈を使いながら重要人物を特定し組織営業をする必要がありますので、営業戦略の立案～実行を担っていただくことを期待します。 募集職種 【大阪】新規アライアンス開発/法人担当責任者(エンタープライズ領域)月給
66万6000円以上
大阪府大阪市中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社Ｔ－ＴＯＰ 求人名 【大阪/経営企画室長(事業部長クラス)】事業急成長過程における経営計画策定 仕事の内容 大手インフラ企業とのアライアンス提携を結び、新電力事業において国内トップクラスの営業実績を誇る当社にて、現在売上60億→100億を目指すための中期経営計画(事業シナリオ策定)～実行支援を担っていただきます 【具体例】■中期経営計画の策定：売上高100億円達成に向けたロードマップ作成、各事業・部門への目標ブレイクダウン■経営課題の抽出と対策立案：財務データやKPIの進捗管理をもとに、成長のボトルネックを特定し、経営陣への改善提案■予実管理体制の高度化：予実差異の原因分析と各事業部長へ軌道修正の働きかけ■組織体制の整備：100名規模からさらなる組織拡大を見据えたガバナンス体制や社内規定、会議体の設計・運用 募集職種 【大阪/経営企画室長(事業部長クラス)】事業急成長過程における経営計画策定月給
66万6000円以上
大阪府大阪市中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社Ｔ－ＴＯＰ 求人名 【大阪】営業企画(係長)◎勝ち筋を明確にし仕組みで売上最大化する戦略ブレーン 仕事の内容 グループ代表が兼任する営業TOPの補佐役/ブレーンとして企画立案を担います。営業組織3部のいずれかに配属予定で、営業部内の数値管理/戦術立案/メンバー育成/研修企画/現場への接続をTOPと一緒に考え、推進します 【採用背景】 事業拡大に伴い営業戦略部を解体し、独立予算・権限を持つ3部体制へ移行。現状、営業TOPが現場の数値管理や戦術立案までを兼務する一方、感覚や個人の資質に頼る営業から脱却し、データと仕組みで各支店の生産性を引き上げるため、部長の補佐役となる即戦力の戦略推進担当を募集しています。 【業務詳細】 ・営業数値の抽出・定量分析および課題設定（各支店のKPI・行動管理を含むPDSサイクルの設計と運用） ・分析結果に基づく営業戦術の立案、営業TOPへの提案と施策の握り ・現場への戦術落とし込み（BtoC営業を担う各支店長との目線合わせ、現場メンバーが動くための仕組みづくり） ・新人の早期戦力化とリテンション向上に向けた教育体制の構築（入社後研修から現場配属後の接続性強化） ・提携先であるアライアンス先(大手インフラ企業)との定例報告会・折衝対応（月1～2回） 【関係者と進め方の特徴】 ・営業TOP(グループ代表兼務)：BtoB領域を主導する求心力の高いトップのブレーンとして並走します。ロジカルな分析と根拠をもとに打ち手を提案し、トップの決断を後押ししながら施策を推進します。 ・各支店長（3～4支店）：営業プレイヤーとして高い実績を持つ支店長陣に対し、不足しがちな数値マネジメントや行動管理の側面からサポートし、現場を動かす調整を行います。 ・その他：横ぐし組織のメンバーと連携し、研修コンテンツの改善や現場への定着施策を実行します。 【仕事の魅力・今後のキャリア】 ・マネジメント職ではなくプレイヤーの立場でありながら、営業TOP(グループ代表兼務)の直下で、20～30名規模の組織戦略と予算に関わる大きな裁量を持つことができます。 ・大手インフラ企業との折衝から現場のBtoC組織の変革まで、経営視点と現場感の両方を研ぎ澄ませることができ、将来的には事業責任者や部門マネジメントへのキャリアパスも開かれています。 【業務内容の変更の範囲】当社が定める業務 募集職種 【大阪】営業企画(係長)◎勝ち筋を明確にし仕組みで売上最大化する戦略ブレーン月給
50万円以上
大阪府大阪市中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK資格取得支援あり
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