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大阪市(大阪府) 管理職・マネジメント経験歓迎 選択的週休3日の転職・求人・中途採用情報

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  • 正社員
    月給

    49万円以上

    大阪府大阪市北区
    企業名 フェンリル株式会社 求人名 【大阪】品質管理マネージャー/ハイブリットワーク/自社内勤務 仕事の内容 品質管理部に所属し、共同開発(受託開発)プロジェクトにおいて開発されるスマートフォンアプリ・ウェブシステムを対象として、 テスト計画から品質分析/報告といった一連の品質管理業務をご担当いただきます。 ■品質管理業務全般 ・テスト見積もり・テスト計画・テスト設計・テスト実施・テスト工程管理・品質分析・要件定義や設計フェーズにおける品質管理活動 ■組織マネジメント 10~20人のマネジメント業務(他部門マネージャーとの連携/教育・支援/アサイン/メンバー評価 など) ■業務効率化/改善活動・各種ツール作成・テスト自動化・業務効率化/改善に向けた要件定義 募集職種 【大阪】品質管理マネージャー/ハイブリットワーク/自社内勤務
      業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
  • 正社員
    月給

    41万592円~45万4212円

    大阪府大阪市西区
    企業名 株式会社穴吹ハウジングサービス 求人名 HL管理【西区新町/経験者採用】分譲マンションのフロント営業/年休120日 仕事の内容 分譲マンション管理組合の運営サポート全般を担当。理事会・総会の運営から修繕提案まで、一貫したサポートを通じて住民の豊かな暮らしを支える役割。2~3ヶ月の研修を経て、10~15棟を無理なく担当。 管理組合の運営パートナーとして、専門組織との連携により新規開拓なしで既存物件の価値向上に注力できる環境です。 【具体的には】理事会・総会の運営サポート/議事録作成/管理組合の会計・報告書作成/共用部・エレベーター等の点検報告確認と修繕提案/入居者様のお困りごと対応。内勤6割・外勤4割の適度なバランスで、裁量を持って業務を進められます。 募集職種 HL管理【西区新町/経験者採用】分譲マンションのフロント営業/年休120日
      業界未経験歓迎資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり完全週休2日制
  • 正社員
    月給

    32万円~57万円

    大阪府大阪市西区
    企業名 エイツーヘルスケア株式会社 求人名 ★伊藤忠グループ★【大阪】CRA(リーダー/サブリーダー) 在宅勤務可 仕事の内容 担当プロジェクトのリーダーとして、主に以下の業務をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・モニタリング業務全般の管理 ・様々な規制要件を理解し、それらの要件を満たせるようにプロジェクトを牽引 ・プロジェクト目標の策定、実行、評価 ・CRAのモニタリング活動の管理、指導 ・プロジェクトの円滑な遂行のため、治験依頼者及び関係者と密に連携の上、各種調整を実施 等 募集職種 ★伊藤忠グループ★【大阪】CRA(リーダー/サブリーダー) 在宅勤務可
      業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    月給

    35万円~50万円

    大阪府大阪市大正区
    企業名 株式会社ISSEI 求人名 【大阪/店舗の運営管理マネジメント】「食」に関わる仕事/海外出店有!成長企業 仕事の内容 ≪食で喜びと感動をお届けしたい!そんな思いで日々お弁当をお作りしています≫弁当・配達事業を行う当社の店舗運営管理をお任せ。調理・配達・事務経理など全般を統括しチーム全体の成長を支える中核的な存在です ≪「お弁当の品質管理」と「スムーズな配達」に注力≫■品質管理:出来上がったお弁当の彩りが悪くないか、量のバランスは適切か等「品質」を守るのがあなたの役割。何百個作っても、ひとつひとつをおろそかにしない、細やかな気配りがポイント!■配達管理:お届け時間を逆算した配車管理やイレギュラー配送対応、車両の備品管理など。配達車両に汚れがないかもチェック!★将来的にはメニュー開発にも携われるチャンス有! 募集職種 【大阪/店舗の運営管理マネジメント】「食」に関わる仕事/海外出店有!成長企業
      業界未経験歓迎転勤なし
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  • 正社員
    月給

    41万592円~45万4212円

    大阪府大阪市西区
    企業名 株式会社穴吹ハウジングサービス 求人名 【西区新町/経験者採用】分譲マンションのフロント営業/残業抑制と高待遇を両立 仕事の内容 分譲マンション管理組合の運営サポート全般を担当。理事会・総会の運営から修繕提案まで、一貫したサポートを通じて住民の豊かな暮らしを支える役割。2~3ヶ月の研修を経て、10~15棟を無理なく担当。 管理組合の運営パートナーとして、専門組織との連携により新規開拓なしで既存物件の価値向上に注力できる環境です。 【具体的には】理事会・総会の運営サポート/議事録作成/管理組合の会計・報告書作成/共用部・エレベーター等の点検報告確認と修繕提案/入居者様のお困りごと対応。内勤6割・外勤4割の適度なバランスで、裁量を持って業務を進められます。 募集職種 【西区新町/経験者採用】分譲マンションのフロント営業/残業抑制と高待遇を両立
      業界未経験歓迎資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み

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