大阪市（大阪府）在宅勤務（リモートワーク）OK 給与計算社会保険手続人事業務の転職・求人・中途採用情報

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契約社員
株式会社HRbase
【フルリモート/フルフレックス】給与/社保の業務設計・標準化担当ポジション福利厚生/労務/給与管理人事
月給
35万円以上
大阪府大阪市中央区
企業名株式会社ＨＲｂａｓｅ求人名【フルリモート/フルフレックス】給与/社保の業務設計・標準化担当ポジション仕事の内容労務専門AIエージェント「HRbase」「HRbase PRO」を展開する当社において、労務業務のオペレーション設計担当をクライアントの課題や要望をヒアリングし、業務設計やシステム設定へと落とし込むポジションです。【具体的には】・業務オペレーション設計（要件定義/顧客ヒアリング/業務オペレーションの洗い出し、ルール整備、システム設定) ・業務マニュアル作成、改善・給与、賞与計算、及び明細発行・社会保険手続（入退社時、年間業務など）・顧客企業のメイン担当者としての窓口対応業務・その他（年調等の年次業務など）募集職種【フルリモート/フルフレックス】給与/社保の業務設計・標準化担当ポジション
正社員
株式会社kubellパートナー
【梅田】リーダープレイヤー・社保手続/年休124日/上場企業グループ(Chatwork) 福利厚生/労務/給与管理人事
月給
26万4000円～30万8800円
大阪府大阪市北区
企業名株式会社ｋｕｂｅｌｌパートナー求人名【梅田】リーダープレイヤー・社保手続/年休124日/上場企業グループ(Chatwork) 仕事の内容顧客企業の社保手続を中心とした労務管理事務を、顧客企業のメイン担当者として担って頂きます。ご経験をもとに早期に独り立ちし、周囲へのサポートも含めて業務を推進して頂けることを期待します。【具体的な仕事内容】 ■社会保険・労働保険手続きの関連業務 ■顧客の従業員様対応(ワークフローの管理、申請承認、従業員様からのお問合せ対応) ■顧客対応(顧客企業のメイン担当者としての窓口対応業務) ★ご希望に合わせ、将来的には給与計算業務にも携わっていただける環境です。募集職種【梅田】リーダープレイヤー・社保手続/年休124日/上場企業グループ(Chatwork)
正社員
社会保険労務士法人ガルベラ・パートナーズ
【大阪/社会保険労務士】土日祝休み/年休120日/転勤なし/賞与あり/在宅相談可社会保険労務士
月給
29万3000円～41万円
大阪府大阪市西区
企業名社会保険労務士法人ガルベラ・パートナーズ求人名【大阪/社会保険労務士】土日祝休み/年休120日/転勤なし/賞与あり/在宅相談可仕事の内容社労士業務全般をお任せ。給与計算や社保手続を軸に、相談対応や就業規則改定等を担当。将来的に希望に応じIPO労務監査やM&Aデューデリジェンス、海外労務コンサル等の専門性の高いスポット案件にも挑戦可能です。・給与計算および労働・社会保険の各種手続・労務顧問としての相談対応・コンサル業務・就業規則や人事評価制度の構築・導入支援・IPO労務監査および証券審査対策の実行・M&Aに伴う労務デューデリジェンスの実施・外資系企業や海外駐在員向けの労務サポート募集職種【大阪/社会保険労務士】土日祝休み/年休120日/転勤なし/賞与あり/在宅相談可
正社員
株式会社トータルメディア開発研究所
大阪【労務・総務(採用)】TOPPANグループのバックオフィス職/福利厚生人事企画/制度設計
月給
28万円以上
大阪府大阪市北区
企業名株式会社トータルメディア開発研究所求人名大阪【労務・総務（採用）】TOPPANグループのバックオフィス職/福利厚生◎ 仕事の内容博物館やミュージアム等、企業・公共文化事業の空間づくりを行う当社にて、人事総務業務及び庶務業務全般を担当いただきます。ご本人の適性やご希望に応じて、幅広くバックオフィス業務に携われるポジションです。 ■詳細【採用業務】◇採用計画の立案及び実施(新卒/中途)等の各種採用業務【総務業務】◇各種会議運営、事務局業務◇リスクマネジメント管理◇ISO14001に基づく環境マネジメントシステムの推進など◇社内インフラ・資産管理◇契約・規約等の管理◇伝票作成◇その他庶務【労務業務】 ◇社会保険手続◇福利厚生◇勤怠管理◇給与計算◇安全衛生関係◇メンタルヘルス対応ほか募集職種大阪【労務・総務（採用）】TOPPANグループのバックオフィス職/福利厚生◎

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株式会社YRK　and
【大阪/人事労務(リーダー候補)】次世代チームの中核へ/業務改善にも挑戦福利厚生/労務/給与管理人事
月給
26万2000円～31万3000円
大阪府大阪市中央区
企業名株式会社ＹＲＫａｎｄ求人名【大阪/人事労務(リーダー候補)】次世代チームの中核へ/業務改善にも挑戦仕事の内容労務のコアメンバーとして給与・勤怠等の基幹労務をお任せします。正確な実務遂行を起点に、将来的にはシステムを用いた業務改善や規程改定等へも領域を広げ、次世代チームを牽引いただきます。【具体的な業務内容】 ■給与計算、賞与、年末調整、退職金対応 ■勤怠管理および各部門との調整 ■社会保険、入退社、雇用契約等の手続 ■AI・システム等を活用した業務効率化、標準化 ■全社横断プロジェクトへの労務担当としての参画等募集職種【大阪/人事労務(リーダー候補)】次世代チームの中核へ/業務改善にも挑戦

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【大阪/社会保険労務士】土日祝休み/年休120日/転勤なし/賞与あり/在宅相談可社会保険労務士

大阪【労務・総務(採用)】TOPPANグループのバックオフィス職/福利厚生人事企画/制度設計

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