大阪市（大阪府） 労務管理 スキル アップの転職・求人・中途採用情報

マンションを中心に物流施設や商業施設など、都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する当社。今回ご入社いただく方には、給与計算、社会保険をはじめとする人事管理業務全般をお任せします。

新卒採用の牽引をメインに、労務管理や雇用条件調整など人事全般を裁量もって推進していただきます。将来的には人事制度や労務基盤の構築にも携わり、組織の基盤創りを主導するプレイングマネージャー候補です。

総務部にて総務・経理・人事労務等の管理部門全般をお任せします。特定業務の専任ではなく、管理部門全体の流れを理解し、一貫して携わることができるため、幅広いキャリアを積める環境です。

岩谷産業及びイワタニグループ各社の研修企画や運営を行う当社にて営業サポート業務をご担当いただきます。グループとして人的資本経営に注力しており案件数が拡大しており、増員での募集となります。

入社後は、勤怠管理や給与計算、社会保険手続き等を中心に労務管理業務をお任せします。その後、業務の幅を広げてコンプライアンス業務やCSR業務にも携わり、将来的には業務を一貫して経験していただきます。

顧客企業の給与計算や社会保険手続等の労務管理アウトソーシング業務をご担当いただきます。「地方在住でもキャリアアップしたい！」そんな方も労務のスペシャリストとしてキャリアアップができる環境です。

金融機関向けフロントエンドシステムを展開する当社にて、大阪本社の総務人事部労務チームのマネージャー候補を募集。入社後は、労務管理業務全般に携わっていただきます。

■創業55年超の独立系SIerで、労務・総務のバックオフィス業務をお任せします。給与・社保を軸に総務まで幅広く経験し、世代交代が進む組織の次世代リーダーとして、将来の核となる活躍を強く期待しています。

3DCGデザイナー職として、家庭用ゲームやソーシャルゲームの3DCG制作を担当いただきます。　■キャラクターモデリング　■背景モデリング　■キャラクターアニメーション制作　■カットシーン（ムービー）制作　等

SmartHRの勤怠領域プロダクトを導入いただいたお客様に対して、オンボーディング、活用促進を担当します。サクセスの実現の過程で得た知見を、今後多くのメンバーが実行できる仕組みに還元していただきます。

産業機器の老舗商社にて総務実務をお任せします。まずは定型業務からスタートし、施設管理やリスク管理、労務・制度設計など、社内管理全般へ幅広くキャリアを広げられる、裁量の大きなポジションです。

当社は工場・教育施設・医療施設等で多種多様な実績を持つ総合建設企業です。本ポシションは大阪支社の管理部門にて、企業法務を中心とした管理部業務に従事いただきます。入社後は契約書・覚書等のリーガルチェッ

経営陣直下で企業価値向上を担います。中期経営計画の策定や予実管理、経営分析に加え、社内制度の企画・推進や経営会議体の運営を主導。経験やフェーズに応じ、成長戦略の立案から実行まで幅広くお任せします。

経理業務を中心に、総務・人事など管理部門全般を幅広くお任せします。単なる事務作業ではなく、ゆくゆくは係長・課長として経営を支える「管理部門の要」を目指していただく、やりがいあるポジションです。

クロージングセールスと商談伴走し、SmartHRの勤怠管理機能のご提案を行います。勤怠事業の売上最大化を実現するために組織を横断した活動や、事業推進のための仕組み構築や業務プロセス改善も行います。

ITエンジニアを中心とした採用全般の企画～運用や、従業員の働きやすさや満足度向上に向けた取組み検討～推進に至るまでを担当。クリーブウェアの成長を支える「人」に関わる全般を担います。

当社はパーソルグループ各社からの受託業務を運用する会社です。派遣登録スタッフの社会保険、雇用保険、労働保険等の労務関連業務をお任せします。将来的にチームの運営管理をしていただける方を募集しています。

SMB領域（従業員数500名以下）の顧客に対するカスタマーサクセス（労務分野）をお任せします。グロースマーケット領域ではより多くのお客様に対し効率良く対応することが求められ、「品質を落とさずにスケール

【3DCGデザイナー職】家庭用ゲームやソーシャルゲームの3DCG制作 ■キャラクターモデリング　■背景モデリング　■キャラクターアニメーション制作　■カットシーン（ムービー）制作

パーソルグループ各社からの受託業務を運用する会社です。派遣登録スタッフの社会保険、雇用保険、労働保険、マイナンバー対応等の労務関連業務をお任せします。

官公庁向けに、職員が使用するPC・システムに関するヘルプデスク業務をお任せします。電話での問合せ対応や資産管理など、官公庁のITインフラを支える重要な役割です。

総務担当（コーポレート部門）として、社員が快適に働ける職場作りの為に、各種総務業務を行っていただきます。 未経験からスタートし段階的に成長できる環境です。

顧客から代行を依頼された労務関連事務をお任せします。給与計算及び社会保険・労働保険関係手続きを中心に担当いただきます。コンサルティング業務は含まれず、営業担当が別途対応します。

■ティグレグループで働くスタッフの人事に関する業務を担う、グループ戦略支援部でのお仕事です。入社段階ではできない業務があっても、段階的に覚えていただける環境が整っております。

■大手ゲーム会社を中心とした顧客のスマートフォン・家庭用ゲーム機のゲーム開発工程におけるテストからリリース後のサポートまでの総合的な品質保証サービスを手掛けます。お任せする業務はプロジェクトチームの

当社は、パーソルグループ各社からの受託業務を運用する会社です。派遣登録スタッフの給与、労務関連事務をお任せします。将来的にはチームの運営管理をしていただける方を募集しています。

◇ご入社後は、社会保険労務士補助として、主に、クライアント様の給与計算、各種社会保険手続きを担当いただき、関連する書類作成やお問合せ対応等をお任せしていきます。

成長中の当社にて人事担当として採用から労務まで幅広く携わり、組織の成長を支えるポジションです。採用活動に加えて制度企画や運用改善にも関わり、人事としてキャリアを高めたい方に最適です。

労務を中心とした人事業務をお任せします。以下の詳細からご経験・適正にお応じて担当業務を決定します。入社後は先輩社員のもとで業務引継ぎを行い、業務を習熟したタイミングで一担当として業務をお任せします。

東証プライム上場グループの大阪本社にて、労務管理･給与計算業務をお任せします。給与計算、入退社手続、年末調整等の実務を担いながら、ゆくゆくはグループ横断の制度設計にも関われるやりがいのある環境です。

成長中の当社にて人事担当として採用から労務まで幅広く携わり、組織の成長を支えるポジションです。採用活動に加えて制度企画や運用改善にも関わり、人事としてキャリアを高めたい方に最適です。

SmartHRを初めて導入することを検討している、SMB領域のお客様（従業員数201～500名の企業）に対して、主に販売代理店経由で獲得した初回商談から導入までのクロージングセールスをお任せします。

経理実務を中心に、人事労務・法務まで幅広くお任せします。まずは日常の出入金管理や在庫管理からスタート。DX化を推進中の環境で、ゆくゆくは会社の制度設計やDX改善にも携われるやりがいのある仕事です。

■当社の人事企画職（管理職）として、人事運営全般のマネジメント業務 をお任せします。

「マンションのことなら長谷工」のCMで馴染みのある当社において、労務・給与計算等を中心とした人事管理業務全般をおこなうメンバーを募集いたします。ご経験に応じて、以下の業務をお任せいたします。

電力供給と電気工事の2軸で成長を続ける当社にて総務労務業務をお任せします。給与計算等の基盤業務からスタートし、ゆくゆくは社内制度構築、業務フロー改善など組織フェーズに合わせた整備主導を期待しています

顧客企業への組織人事領域を中心としたコンサルティング業務。 ・人事制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の設計・運用支援、人材開発設計、退職金制度設計、役員報酬制度設計、人材マネジメント戦略策定

ドールの輸入販売事業を中心に、グローバルに展開する当社にて経理財務全般をお任せします。入出金管理から決算業務、資金繰り、銀行対応まで幅広く担当し、管理部門の要としてスキルアップが目指せる環境です。

繊維製品を研究、開発、製造、販売を行っている当社にて、人事総務業務をお任せいたします。

2025年2月よりJOINしたCFOの下、労務総務部、法務コンプライアンス部、財務経理部を統括する管理本部体制を開始した当社にて、法務部門の組織強化を担っていただく責任者を募集いたします。

給与計算チームまたはコンサルチームの担当者として、下記の業務をお願いします。 【変更の範囲：当社業務全般】

入社後まずは、ご経験に応じて担当業務を持っていただきながら、他業務も把握いただける様に現管理者から順次引継ぎを行わせていただきます。マネージャー候補として、将来的には業務全般に携わっていただきます。

物流企業の人事労務、評価賃金全般のコンサルティング業務をお任せいたします。すでにお取引のあるクライアントを担当しつつ、新規開拓営業も行っていただきます。

関西支社にて、総務・労務・人事・経理などの業務を担当していただきます。ご入社後は経験に応じて業務を引き継ぎ、段階的に担当範囲を拡大します。将来的には、マネジメントにも携わっていただきます。

管理物件の設備保守・修繕計画の立案から、リニューアル工事の受注・施工管理、組織マネジメントまで、建物維持管理の全工程を統括します。

海上土木に強みを持つマリコン企業である当社の支店にて、バックオフィス全般を担う管理部（事務部門）に配属となります。特定の業務だけを繰り返すのではなく、会社の経営に欠かせない「経理」「総務」「労務」と

阪急阪神ホールディングス、エイチ・ツー・オー リテイリング等、グループDX案件において、各プロジェクトの戦略立案から工程管理、統括等、管理職候補としてマネジメントをお任せします。

経理業務全般をお任せします。繁忙期以外では、総務・労務関連のサポートにも従事していただきます。メインで経理担当をしている者は知識が豊富にあるため、サポート体制も万全です。

代表と共に採用コンサルタント業務の新規立ち上げに参画いただきます。基本業務としてクライアント支援（労務相談、給与計算、社会保険・労働保険関係の手続き）も担当いただきます。

印刷業界を支える専門的な機材や材料を取り扱う老舗企業で次の業務を中心に担当いただき、将来的な管理職候補のコアメンバーを募集します！

人事労務課の課長として各署との連携、調整のもと、快適な職場環境づくりを進めて頂きます。周囲を巻き込む力のある方、また関係者への配慮や気配り、目配りを大切にされる方はご活躍頂けるポジションです。

ペット用品専門商社である同社人事部にて、全国の社員(正社員・契約社員・パート含む約800名規模)の人事制度運用・改定/採用計画の立案から実務/新卒・中途採用/労務管理を担当いただきます。※転勤無

関西電力グループのIT戦略を担い「はぴeみる電」「電気料金計算システム」など生活に密着したサービスを支える基幹系システムを幅広く展開。そんな当社にてプロジェクトリーダーを担当いただきます。

【組織を支える「縁の下の力持ち」】総務・人事・労務・経理など管理部門全般を支える事務業務をお任せします。業務を特定することなく、幅広くバックオフィスのご経験を積みたい方には最適のポジションです。

インハウスデザイナーとして、株式会社HRbaseのコーポレート・プロダクトのデザイン全般にかかわっていただきます。

グループ本社にて人事企画ポジションをお任せ致します。 事業拡大に伴い、人事制度や管理体制の刷新を推進、人材・組織の活性化を通じて企業成長を支える戦略的人事企画業務を行って頂きます。

■プログラム開発やシステムテスト、保守対応を担当■クライアントとの直接やり取りを通じて、業界理解を深めながらニーズに応じた提案を行う■プロジェクトの全工程に関わり、スキルを磨ける環境。

関西支社にて、総務・経理・労務・人事業務などを担当していただきます。ご入社後は経験に応じて業務を引き継ぎ、段階的に担当範囲を拡大します。ご志向・特性に応じて、事業企画部またはPMCM部へ配属予定です。

取引先ゲームメーカーのデバッグチーム進捗管理・品質管理を担当。ご経験によっては、主要取引先である大手ゲーム会社プロジェクトの一員として、クライアント担当とデバッグチームの調整役をお任せする予定です。

戸建てから集合住宅、店舗や工場等、幅広い案件に対し、同社の設備施工管理担当として業務を行って頂きます　※案件規模は2千万円～数億円 ※一部コンセプトも含めた基本設計を行って頂く事もございます

賃貸仲介店舗「部屋ナビshop」にて、お部屋探しのお客様への提案から契約、法人営業まで幅広く担当します。未経験からでも先輩の同行支援や充実した研修を通じ、住まいのプロへとステップアップできる環境です。

人事や労務、総務など人事総務全般を担当。学歴や職歴は一切不問です。人事職に未経験から挑戦いただける環境です。先輩からのサポートが充実しており、人事・総務に関する幅広い知識を身に着けることができます。

■当社の人事企画職（リーダー）として、人事制度の企画～運用やメンバーのマネジメント業務をお任せします。

既存顧客への車両管理・コスト削減コンサルティング。車両導入から車検、損害保険までパッケージ提案する「無形商材」の営業です。専門知識を武器に、顧客の経営効率化を支援するやりがいのある業務です。

人事や労務、総務など人事総務全般をお任せ。勤怠管理や給与計算、社会保険の手続、採用等の業務を経験に応じて幅広く担当。未経験分野があってもご安心ください。将来は管理職としてマネジメント業務もお任せ。

将来的にコールセンターを管理するリーダーのポジションを目指していただきます。まずは現場理解からスタートし、受電対応で現場を理解し、ステークホルダーとの関係性を築いていただきます。

■給与計算や社会保険手続きなどのほか、就業規則や労務相談、人事制度の策定など幅広くお任せします。ご経験に合わせ、研修をしながら徐々にお任せする業務を増やしますので、ご安心ください◎

■ラーメン「どうとんぼり神座」を中心に飲食事業を運営する当社にて社内SEをお任せします。■店舗設置端末に対しての社内問い合わせ対応、PC関連機器の故障一次対応（ヘルプデスク)を主に担当いただきます。

関西電力グループのIT戦略を担い、はぴeみる電、電気料金計算システムなど生活に密着したサービスや発電/送配電を支える基幹系システムを幅広く展開。そんな当社にてプロジェクトマネージャーを担当いただきます。

"うどんすき"でお馴染みの當舎にて、ホール業務をお任せします。ゆくゆくはリーダー、責任者として教育指導なども含めた人材育成、店舗運営やスタッフの労務管理など店舗管理等、キャリアアップできます◎

大阪市の下水道や水道などの公共土木工事における現場管理業務。まずは実務を通して業務を学び、並行して「1級土木施工管理技士」や「給水装置工事主任技術者」の資格取得を目指していただきます。

顧客から委託された給与計算・社会保険・労働保険関係の手続きや就業規則作成等の労務関連事務をお任せします。また、顧客の担当コンサルタントとして課題発掘・解決提案も担当いただきます。

RC造、SRC造（分譲マンション、商業施設、ホテル等）の内装一式工事における建築施工管理をお任せします。パナソニックの住宅設備製品を設置する際のSJPビジネスモデルの内装一式工事をご担当いただきます。

■戸建てから集合住宅、店舗や工場等、幅広い案件に対し、同社の設備施工管理担当として業務を行って頂きます　※案件規模は2千万円～数億円 ※一部コンセプトも含めた基本設計を行って頂く事もございます

様々な業種・業態の法人顧客に向けて、会計・経理業務などに対して抱える課題をヒアリングし、ソフトウェアのご提案をお任せいたします。 会計に関する知識など、幅広いスキルアップ可能な環境です。

HRbaseのシステム開発チームの更なる成長に向けて、エンジニアリングマネージャーとして組織設計と運用、開発管理を主に担当いただきます。

当社が受託運営をしている民間の事務センター、官公庁関連業務の現場運営責任者としてご活躍いただきます。プロジェクトの進捗管理から現場社員の労務管理等、幅広い業務を担当いただきます。

ビル・商業施設,工場・病院・テーマパークに使用される「自動ドア」の設置、点検、修理完了までの調整・管理業務をお任せします。入社後はOJT研修にて業務を覚えていただきます。（建物改変を伴う業務はなし）

トヨタG企業の施設や販売店舗、生産工場などの新築/営繕をお任します。基本的には元請け案件メインです。直行直帰が可能です。★スキルアップのため、できるだけ新築/営繕両方をご経験いただきます。

インサイドセールスチームが獲得した初回商談～導入までのクロージングセールスをお任せします。担当領域は経験に応じ、以下の3つから決定します。グロース事業本部（従業員数200名以下の企業担当）

人気シュークリームブランド「ビアードパパ」の大阪店舗にて、店長候補として店舗運営全般を担っていただきます。飲食業界で何かしらのリーダー、マネジメント経験をお持ちの方大歓迎です。

《業務内容》「統合型人事管理システム”COMPANY”」を新規導入または導入済み既存顧客に対して、共に根本的な課題解決に取り組み、長期的な関係を構築しながらサポートをしていただきます！

大阪市の下水道や水道などの公共土木工事における現場管理業務をお任せします。JFE×大阪ガスグループの安定した経営基盤の下、新規事業である公共案件の拡大を支える、やりがいと将来性の高いポジションです。

工場やビル、病院などの水処理・薬供設備に関するメンテナンス管理・施工管理業務をスキルに合わせお任せいたします。　※実際の作業は、協力会社が対応　●施工管理(工程・コスト・品質・安全・環境)　●工事の

エンタープライズ企業のアカウント責任者として、SmartHR導入におけるプロジェクトマネジメントから、導入後の成果創出最大化に向けたアカウントマネジメントを行います。カスタマーサクセス組織を束ねながら

当社の税務会計のジュニアスタッフとして外資系企業(6割)や上場企業含む国内資本の企業(4割)への税務・会計業務に従事いただきます。既存社員による教育・サポート体制が充実しています。

様々な業種・業態の法人顧客に向けて、会計・経理業務などに対して抱える課題をヒアリングし、ソフトウェアのご提案をお任せいたします。 会計に関する知識など、幅広いスキルアップ可能な環境です。

約300棟、13,000戸の物件を管理している当社において、グループ会社を含めた3～4社の経理・財務をご担当いただきます。将来的には財務戦略を立案し経営層に提言する等、経営に近い役割もお任せいたします。

分譲マンション管理組合の運営パートナーとして、理事会や総会のサポート、住環境の維持・改善提案を担当。住民間のコミュニティ形成を促し、10年後、20年後も選ばれる快適な住まいをプロデュースします。

様々な業種・業態の法人顧客に向けて、会計・経理業務などに対して抱える課題をヒアリングし、ソフトウェアのご提案をお任せいたします。 会計に関する知識など、幅広いスキルアップ可能な環境です。

教育業界を中心とした人材紹介事業を展開する当社にて、総務人事業務をお任せします。 【業務内容】 ■採用： 採用計画の立案から母集団形成、面接調整、内定フォロー

約300棟、13,000戸の物件を管理している当社において、グループ会社を含めた3～4社の経理・財務をご担当いただきます。将来的には財務戦略を立案し経営層に提言する等、経営に近い役割もお任せ致します。

"うどんすき"でお馴染みの當舎にて、ホール業務をお任せします。ゆくゆくはリーダー、責任者として教育指導なども含めた人材育成、店舗運営やスタッフの労務管理など店舗管理等、キャリアアップできます◎

■通信設備の設計・構築・保守やネットワークの構成等をお任せいたします。現場作業が無い時や、早く終わった日は業務効率を考慮し、テレワーク可能です。休みが多くプライベートも充実できる働きやすい環境です！

"うどんすき"でお馴染みの當舎にて、ホール業務をお任せします。ゆくゆくはリーダー、責任者として教育指導なども含めた人材育成、店舗運営やスタッフの労務管理など店舗管理等、キャリアアップできます◎

《業務内容》「統合型人事管理システム”COMPANY”」を新規導入または導入済み既存顧客に対して、共に根本的な課題解決に取り組み、長期的な関係を構築しながらサポートをしていただきます。

グループ本社にて人事企画ポジションをお任せ致します。 事業拡大に伴い、人事制度や管理体制の刷新を推進、人材・組織の活性化を通じて企業成長を支える戦略的人事企画業務を行って頂きます。

従業員数500名～2000名以下のMedium Enterprise企業専任セールスとして、労務におけるアナログ課題や、人材活用やエンゲージメント向上を目指した提案をご担当いただきます。（※その他備考欄に補足あり）

当社に所属し、大阪市北浜内の大手生命保険企業様からお預かりした保険金・給付金関連の請求受付業務に対し、企業様のパートナーとしてプロジェクト運営・オペレーション改善・組織マネジメントをお任せします。

"うどんすき"でお馴染みの當舎にて、ホール業務をお任せします。ゆくゆくはリーダー、責任者として教育指導なども含めた人材育成、店舗運営やスタッフの労務管理など店舗管理等、キャリアアップできます◎