大阪市（大阪府）交通費支給健康経営推進担当健康推進安全衛生の転職・求人・中途採用情報

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正社員
コクヨ株式会社
≪104045≫【大阪】労務コンプライアンス/ハラスメント対応・企画推進担当コンプライアンス
月給
39万円～60万円
大阪府大阪市北区
企業名コクヨ株式会社求人名 ≪104045≫【大阪】労務コンプライアンス／ハラスメント対応・企画推進担当仕事の内容 HR戦略推進部にて、労務コンプライアンスを主軸とした企画・推進業務をお任せします。ハラスメント対応や労務トラブル対応に加え、法令や社内規程に基づく運用の高度化、教育・研修の企画実施などを通じて、社員が安心して働ける環境づくりを推進いただくポジションです。【具体的に】■ハラスメント防止および労働時間管理に関する教育・研修の企画、運営 ■ハラスメント事案や各種労務トラブルへの初動対応、関係者ヒアリング、事実整理、対応方針の検討 ■労働関連法令や社内規程に基づく運用・管理、改善提案 ■懲戒関連事務局の運営支援および再発防止策の立案、推進 ■労務リスクの予防に向けた施策立案、展開募集職種 ≪104045≫【大阪】労務コンプライアンス／ハラスメント対応・企画推進担当
正社員
株式会社カプコン
【大阪】健康経営推進・労務スペシャリスト/世界各国で事業を展開するCAPCOM 福利厚生/労務/給与管理人事
年俸
600万円～1000万円
大阪府大阪市中央区
企業名株式会社カプコン求人名【大阪】健康経営推進・労務スペシャリスト/世界各国で事業を展開するCAPCOM 仕事の内容経営戦略実現に向け従業員が働く環境作りを現場の声を取り入れ進めています。従業員の労働環境の整備・改善に向け、施策の企画立案から個別対応まで幅広く担当いただきます。入社後は主に下記の業務をお任せします。 (1)働き方改革：在宅勤務等多様な働き方の推進、労働時間適正化、育児・介護支援 (2)労務対策：ハラスメント対策等の教育・指導、各種相談窓口運営、キャリア支援 (3)健康推進：メンタルヘルス向上施策、安全衛生委員会・社内クリニカルルームの運営、健康情報の可視化システム構築・運用募集職種【大阪】健康経営推進・労務スペシャリスト/世界各国で事業を展開するCAPCOM
正社員
大阪メトロビジネスアソシエイト株式会社
【大阪/人事労務(安全衛生・健康経営担当)】Osaka Metroの完全子会社/年休122日総務
月給
24万9200円～28万7600円
大阪府大阪市中央区
企業名大阪メトロビジネスアソシエイト株式会社求人名【大阪/人事労務(安全衛生・健康経営担当)】Osaka Metroの完全子会社/年休122日仕事の内容親会社であるOsaka Metroから受託している、社員約5,000名規模の安全衛生管理や福利厚生制度の運営、健康経営推進関連の人事・総務・労務業務をお任せします。【経験に応じ以下業務を段階的にお任せします】 ■安全衛生管理業務：健康診断の運営・管理、労働災害補償申請に係る書類作成、労働安全衛生法や消防法に基づく各種書類の作成等 ■福利厚生制度の運営業務：団体保険、社員食堂等、福利厚生制度の運営・管理・提案 ■健康経営推進業務：Osaka Metroの健康経営推進に寄与することを目的とした施策(研修・セミナー等)の企画運営〇その他健康経営に付随する業務全般募集職種【大阪/人事労務(安全衛生・健康経営担当)】Osaka Metroの完全子会社/年休122日
正社員
大阪メトロビジネスアソシエイト株式会社
第二新卒歓迎【大阪/人事労務(安全衛生・健康経営担)】OsakaMetro完全子会社総務
月給
24万9200円～28万7600円
大阪府大阪市中央区
企業名大阪メトロビジネスアソシエイト株式会社求人名第二新卒歓迎【大阪/人事労務(安全衛生・健康経営担)】OsakaMetro完全子会社仕事の内容親会社であるOsaka Metroから受託している、グループ社員約5,000名の安全衛生管理、福利厚生制度の運営、健康経営推進業務をお任せします。丁寧なやり取りと正確性が求められる人事・総務・労務ポジションです。【親会社から請け負う共通業務を段階的にお任せします。】 ■安全衛生管理：定期健診等の運営・データ処理（約50件/月）、労災や法令に基づく各種書類作成 ■福利厚生：団体保険、社員食堂等、福利厚生制度の運営・管理・提案■健康経営推進：健康増進アプリの管理、研修・セミナーの企画運営募集職種第二新卒歓迎【大阪/人事労務(安全衛生・健康経営担)】OsakaMetro完全子会社

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株式会社當木工事
【大阪/施工管理/大規模案件あり】年休125日/1現場専任/住宅手当/賞与5ヶ月管工事施工管理
月給
28万円以上
大阪府大阪市西区
企業名株式会社當木工事求人名【大阪/施工管理/大規模案件あり】年休125日/1現場専任/住宅手当/賞与5ヶ月仕事の内容 ■誰でも一度は足を運んだことのあるようなオフィスビル・商業施設・病院や大学・ブランドなど多様な物件の空調及び給排水衛生設備の施工管理を担当。原則1現場専任・2～4名チームで対応／直行直帰OK。発注元交渉から施工図・資材手配・品質／工程／安全管理まで一貫して対応します。募集職種【大阪/施工管理/大規模案件あり】年休125日/1現場専任/住宅手当/賞与5ヶ月

大阪市（大阪府） 交通費支給 健康経営推進担当 健康推進 安全衛生の転職・求人・中途採用情報

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≪104045≫【大阪】労務コンプライアンス/ハラスメント対応・企画推進担当 コンプライアンス

【大阪】健康経営推進・労務スペシャリスト/世界各国で事業を展開するCAPCOM 福利厚生/労務/給与管理人事

【大阪/人事労務(安全衛生・健康経営担当)】Osaka Metroの完全子会社/年休122日 総務

第二新卒歓迎【大阪/人事労務(安全衛生・健康経営担)】OsakaMetro完全子会社 総務

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【大阪市中央区】安全衛生管理(管理職候補) 安全管理/環境保全

【大阪/空調・衛生設備の施工管理】阪急阪神東宝G/年休127日 /賞与6.5ヵ月分 空調設備施工管理

【大阪/人事・管理職候補】 創業130年以上の老舗×東レグループの安定基盤 評価人事

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【大阪/次期管理職候補】経理総務からマネジメント層へキャリアアップを目指す 総務

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【大阪/経理総務】次期管理職候補/安定基盤×裁量権大/残業ほぼ0×年収500万~ 総務

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【大阪/社内SE(基幹システム構築)】導入経験不問/東レG/在宅勤務・フレックス 社内システムエンジニア

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【大阪/弁天町】経営企画リーダークラス /年休122日/製造派遣パイオニア 経営企画

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【大阪/弁天町】経営企画リーダークラス /年休122日/製造派遣パイオニア 経営企画

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経験者歓迎【大阪/施工管理(空調・給排水衛生・管工事)】福利厚生/働き方 その他施工管理/現場責任者

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【大阪/施工管理/大規模案件あり】年休125日/1現場専任/住宅手当/賞与5ヶ月 管工事施工管理

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大阪市（大阪府）交通費支給健康経営推進担当健康推進安全衛生の転職・求人・中途採用情報

≪104045≫【大阪】労務コンプライアンス/ハラスメント対応・企画推進担当コンプライアンス

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