こだわり条件の追加設定を忘れていませんか？
- 正社員企業名 株式会社ＴＫＰ 求人名 【TKP1015-アパホテル大阪梅田】フロントスタッフ/未経験歓迎 仕事の内容 ■ホテルのフロントスタッフをお任せします。未経験の方でも、一定期間研修で丁寧に指導しますのでご安心ください。配属後は、メンターを配置しOJTで業務習得をしていただけます。 【具体的な業務内容】 ・チェックイン・チェックアウト ・宿泊サイトなどからの問い合わせや予約対応 ・客室の安全点検 ・宿泊者・来館者のお客様対応 ・周辺の観光案内 ※その他付随する業務 募集職種 【TKP1015-アパホテル大阪梅田】フロントスタッフ/未経験歓迎月給
24万円～35万円
大阪府大阪市福島区- 転勤なし
- 正社員企業名 株式会社リオ・ホテルズ 求人名 【新大阪】ホテル支配人/2026年冬リニューアルオープン予定/デザイナーズホテル 仕事の内容 当ホテルの宿泊支配人業務をお任せします。フロントスタッフのマネジメント業務、宿泊プランの企画・作成、レヴェニューマネジメント（AIによるレヴェニューシステム導入済）、発注管理や原価管理など。 【当求人の魅力】 無理なく働ける環境づくりに力を入れています。月9日休み、賞与年2回、毎年昇給あり、管理監督者は原則夜勤無しで、マネジメントと売上向上に向けた施策の推進に注力いただけます。 募集職種 【新大阪】ホテル支配人/2026年冬リニューアルオープン予定/デザイナーズホテル月給
33万円～50万円
大阪府大阪市淀川区 - 正社員企業名 株式会社穴吹ハウジングサービス 求人名 HL管理【西区新町/経験者採用】分譲マンションのフロント営業/年休120日 仕事の内容 分譲マンション管理組合の運営サポート全般を担当。理事会・総会の運営から修繕提案まで、一貫したサポートを通じて住民の豊かな暮らしを支える役割。2～3ヶ月の研修を経て、10～15棟を無理なく担当。 管理組合の運営パートナーとして、専門組織との連携により新規開拓なしで既存物件の価値向上に注力できる環境です。 【具体的には】理事会・総会の運営サポート/議事録作成/管理組合の会計・報告書作成/共用部・エレベーター等の点検報告確認と修繕提案/入居者様のお困りごと対応。内勤6割・外勤4割の適度なバランスで、裁量を持って業務を進められます。 募集職種 HL管理【西区新町/経験者採用】分譲マンションのフロント営業/年休120日月給
41万592円～45万4212円
大阪府大阪市西区- 業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社Ｄ＆Ｍカンパニー 求人名 【大阪/人材営業】管理職候補☆外国人材支援/グロース上場の安定した基盤 仕事の内容 医療･介護業界等に対する外国人就労支援･人材紹介事業の両面型営業をお任せします。人材不足の課題を抱える法人と就労を目指す外国人材を繋ぐポジションです。ゆくゆくは組織マネジメントもお任せします。 外国人材採用を検討する企業(主に医療･介護施設、稀に飲食等)の採用課題を解決するフロント業務です。 ■法人の新規開拓や既存顧客の深耕営業■外国人採用のコンサルティング ■在留資格保有者の紹介 ■面接調整から内定、入社後のフォローや受け入れ支援 ■ゆくゆくは管理職として戦略立案やメンバー管理、育成 ※社内に外国籍や語学堪能なスタッフが在籍しているため応募者の語学力は不問です。 募集職種 【大阪/人材営業】管理職候補☆外国人材支援/グロース上場の安定した基盤年俸
500万円～700万円
大阪府大阪市北区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎転勤なし
- 正社員企業名 アビームシステムズ株式会社 求人名 【大阪】業務アプリケーション マネージャー(候補) ※ベテラン歓迎 仕事の内容 お客様の改革テーマや業務課題からシステム導入・開発につなげ、保守まで一貫したサービスとして提供しています。経験によってはマネージャー採用として、PL/PM・人材育成・勤怠管理・評価等もお任せ致します。 エンドユーザーとコミュニケーションをとりながら業務を進め、顧客の立場に立って業務を想像し、顧客に喜んでいただくことが仕事の醍醐味かつやりがいです。お客様に非常に近い位置で業務を行うことにより、導入したシステムの効果を肌で感じることができ、お客様の業務や課題の知見を得ることもできます。また、お客様業務に則して基幹システムなどとの連携も必要で、他PJTやパッケージソフトと関わるチャンスもあります。 募集職種 【大阪】業務アプリケーション マネージャー(候補) ※ベテラン歓迎月給
40万円以上
大阪府大阪市北区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社穴吹ハウジングサービス 求人名 【西区新町/経験者採用】分譲マンションのフロント営業/残業抑制と高待遇を両立 仕事の内容 分譲マンション管理組合の運営サポート全般を担当。理事会・総会の運営から修繕提案まで、一貫したサポートを通じて住民の豊かな暮らしを支える役割。2～3ヶ月の研修を経て、10～15棟を無理なく担当。 管理組合の運営パートナーとして、専門組織との連携により新規開拓なしで既存物件の価値向上に注力できる環境です。 【具体的には】理事会・総会の運営サポート/議事録作成/管理組合の会計・報告書作成/共用部・エレベーター等の点検報告確認と修繕提案/入居者様のお困りごと対応。内勤6割・外勤4割の適度なバランスで、裁量を持って業務を進められます。 募集職種 【西区新町/経験者採用】分譲マンションのフロント営業/残業抑制と高待遇を両立月給
41万592円～45万4212円
大阪府大阪市西区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
求人探し
に
お困り
ですか？
しをお手伝いします。
