大阪市（大阪府）エレクトロニクス法務部の転職・求人・中途採用情報

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正社員
日東電工株式会社
【大阪】グローバルコンプライアンス推進法務
月給
31万円～55万円
大阪府大阪市北区
企業名日東電工株式会社求人名【大阪】グローバルコンプライアンス推進仕事の内容 Nittoグループ全体のコンプライアンス水準向上を目的に、行動規範の浸透活動やグローバルな推進体制の構築、内部通報制度の運用、贈賄防止などの法令遵守活動を専門組織の一員として担っていただきます。コンプライアンス専門組織にて、従業員行動規範の改訂や18言語への翻訳、E-Learning等の浸透活動を推進します。また、世界各拠点の意識調査やグローバル会議の開催、内部通報制度の改善・経営層への報告、贈賄防止活動、社外向け情報開示など多岐にわたる業務を担います。入社後は経験に応じた業務から開始し、将来的には管理職やスペシャリストとして中心的な役割を担うことが期待されます。募集職種【大阪】グローバルコンプライアンス推進
正社員
日東電工株式会社
【大阪】リスクマネジメント法務
月給
31万円～55万円
大阪府大阪市北区
企業名日東電工株式会社求人名【大阪】リスクマネジメント仕事の内容グループ全体のリスクマネジメント主管部署にて、国内外拠点や経営層と連携し、リスク特定・評価、BCP推進、内部統制モニタリング事務局等を担当。将来的にグローバル体制を牽引するリーダーを目指せます。リスクマネジメント・クライシスマネジメント・内部統制モニタリングの3軸を担います。入社後は独自のモニタリング体制（NIMS）の事務局運営や、リスク評価の標準化、運用推進から着手。将来的には特定のテーマに縛られず、国内外のグループ会社や機能軸部署と協業し、グローバルなガバナンス強化を主導します。平均残業月5～10時間程度と、柔軟で自律的な働き方が可能です。募集職種【大阪】リスクマネジメント
正社員
日東電工株式会社
【大阪】コンプライアンス推進・内部通報対応リスク管理
月給
31万円～55万円
大阪府大阪市北区
企業名日東電工株式会社求人名【大阪】コンプライアンス推進・内部通報対応仕事の内容法務・コンプライアンス本部の専門組織にて、日本国内の内部通報対応を中心に、従業員行動規範の浸透活動、贈賄防止、グローバルなコンプライアンス体制の推進など、グループ全体の水準向上を担う業務です。入社後は国内の内部通報対応（受付・ヒアリング・拠点連携）を主軸に、経営層への報告や法改正に伴う体制改善を担当します。将来的には、コンプライアンスサーベイ、行動規範の改訂、グローバル会議の開催、社外への情報開示など、専門組織の中心メンバーとして幅広く活躍することが期待されます。役員層の支援のもと、専任組織で会社の健全な成長に貢献できる、非常にやりがいの大きなポジションです。募集職種【大阪】コンプライアンス推進・内部通報対応
正社員
日東電工株式会社
【大阪】コンプライアンス推進(管理職クラス) リスク管理
月給
53万円～82万円
大阪府大阪市北区
企業名日東電工株式会社求人名【大阪】コンプライアンス推進（管理職クラス）仕事の内容 Nittoグループ全体のコンプライアンス水準向上を目指し、専任組織にて推進活動全般を担います。内部通報対応やグローバルな体制構築を通じ、将来的には管理職として組織マネジメントに携わることが期待されます。コンプライアンス部の中心メンバーとして、内部通報制度の運用・改善やコンプライアンスサーベイ、従業員行動規範の浸透、贈賄防止等の法令遵守活動を担当します。グローバル会議の開催や各拠点への訪問など、全世界を対象とした体制推進も行います。役員層の支援を得ながら専任で取り組める環境であり、会社の健全な成長に貢献しつつ、将来的には組織マネジメントやグローバルな活躍を目指せます。募集職種【大阪】コンプライアンス推進（管理職クラス）

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