店長/支配人 新潟県の転職・求人・中途採用情報

★「感じ良い暮らしと社会」の実現に貢献★無印良品の店長候補として約1年で店長になることを期待しているポジションです！最低でも20名、平均40～50名のマネジメント・店舗規模をお任せします。

「感じ良い暮らしと社会」の実現に貢献★無印良品の店長候補（地域限定職）として約1年で店長になることを期待しているポジションです！最低でも20、平均4-50名のマネジメント・店舗規模をお任せします。

夕方から夜間にかけての売場管理、人員管理、店舗閉店業務 その他、店舗管理全般の業務を行っていただきます。 始めは店長業務をしっかり学んでいただきますのでご安心ください！

■配属店舗にて夕方から夜間の売場管理、人員管理、店舗閉店業務その他、店舗管理全般の業務をお任せ致します。 ■シフト制、前月20日を目途に次月勤務計画を提示致します。

入社後は、スーパーの部門チーフ業務に従事して頂き、将来的に、店舗における店長を担当して頂きます。会社の方針に基づき店舗運営を行い、諸資源を有効活用し、店の売上・利益目標達成に努めます。

■配属店舗にて夕方から夜間の売場管理、人員管理、店舗閉店業務その他、店舗管理全般の業務をお任せ致します。 ■シフト制、前月20日を目途に次月勤務計画を提示致します。

入社後は、スーパーの部門チーフ業務に従事して頂き、将来的に、店舗における店長を担当して頂きます。会社の方針に基づき店舗運営を行い、諸資源を有効活用し、店の売上・利益目標達成に努めます。

■配属店舗にて夕方から夜間の売場管理、人員管理、店舗閉店業務その他、店舗管理全般の業務をお任せ致します。 ■シフト制、前月20日を目途に次月勤務計画を提示致します。

レストラン部門（飲料部）のマネジメント業務をお任せいたします。ホテルでの経験、マネジメント経験が十分に活かせるポジションです。韓国語や英語の精通している方は優遇いたします。

■配属店舗にて夕方から夜間の売場管理、人員管理、店舗閉店業務その他、店舗管理全般の業務をお任せ致します。 ■シフト制、前月20日を目途に次月勤務計画を提示致します。

入社後は、スーパーの部門チーフ業務に従事して頂き、将来的に、店舗における店長を担当して頂きます。会社の方針に基づき店舗運営を行い、諸資源を有効活用し、店の売上・利益目標達成に努めます。

入社後は、スーパーの部門チーフ業務に従事し、将来的に店長を目指していただきます。会社の方針に基づき店舗運営を行い、売上・利益目標達成と現場マネジメントをしていただきます。

■配属店舗にて店舗運営・管理業務を担当頂きます。店舗ごとに商品構成/売場構築をお任せしているため、売上向上を目指した運営管理をお任せ。■販売社員やパート社員等のシフト管理や指導もお任せ。

入社後は、スーパーの部門チーフ業務に従事して頂き、将来的に、店舗における店長を担当して頂きます。会社の方針に基づき店舗運営を行い、諸資源を有効活用し、店の売上・利益目標達成に努めます。

入社後は、スーパーの部門チーフ業務に従事して頂き、将来的に、店舗における店長を担当して頂きます。会社の方針に基づき店舗運営を行い、諸資源を有効活用し、店の売上・利益目標達成に努めます。

「手芸センタードリーム」の複数店舗をマネジメントするブロック長候補として、3～5店舗の運営業務全般をお任せ。現場の声を活かした売上向上策や人材育成を通じて、経営スキルを磨けます。

■配属店舗にて店舗運営・管理業務を担当頂きます。店舗ごとに商品構成/売場構築をお任せしているため、売上向上を目指した運営管理をお任せ。■販売社員やパート社員等のシフト管理や指導もお任せ。

楽天モバイルショップを牽引していく店長として、店舗運営をご担当頂きます。【具体的な業務】 ■KPI管理: 売上目標達成のため、店舗の課題分析と売上戦略を本部社員と協業して実施。

はじめの1～2,3年は調理・接客業務をご担当いただきます。2,3年を目安に"店舗管理業務"、"新商品新店舗開発業務"、"新事業推進業務"などの責任者としてプロジェクトを進めていくことを期待します。

「高品質なとんかつをお値打ち価格で提供する」をコンセプトとしたとんかつ専門店「かつや」のスタッフ・店舗マネジメント、スタッフ教育、数値管理等、店舗運営業務全般をお任せいたします。(新潟県内募集です)

入社後はキャリアの基本となる店長職を目指していただきます。店長職における計数管理やリーダーシップ、店舗マネジメントを極めていただいた上で、下記のようなキャリア形成が可能です。

「町田商店」「豚山」「元祖油堂」等ラーメンブランドを展開する弊社にて、エリアマネージャー候補としてご入社頂きます。まずは店長や副店長としてご活躍いただいた後、担当エリアのマネジメントをお任せします。

「GEO」や「2nd STREET」などを運営、リユース業界のリーディングカンパニ―として事業拡大する当社にて、スペシャリスト候補としてまずは2nd STREETの店舗運営業務に携わっていただきます。

全国1,400以上を出店している松屋フーズ。入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。※ストアチーフ職採用

ご経験/スキル/ご志向に応じてポジションをご相談させていただきます。 【当社の強み】全国にグループ会社があり、情報交換や研修会へ参加できます。将来的にはグループ会社へ出向できる可能性もあります。

「高品質なとんかつをお値打ち価格で提供する」をコンセプトとしたとんかつ専門店「かつや」の新潟県内店舗にて、スタッフ・店舗のマネジメント、スタッフ教育、数値管理等、店舗運営業務全般をお任せいたします。

未経験の方でも店長候補から入社後、店長へ昇格、エリアマネージャーを目指していただきます！ミライザカ/三代目鳥メロのような居酒屋からbb.q OLIVE CHICKEN cafe/から揚げの天才 など最新の人気店舗まで

「町田商店」「豚山」「元祖油堂」等ラーメンブランドを展開する弊社にて、エリアマネージャー候補としてご入社頂きます。まずは店長や副店長としてご活躍いただいた後、担当エリアのマネジメントをお任せします。

回転すし業界売上No.1である"スシロー"の店長候補です。 まずは店舗運営の流れを学んでいただき、その後正社員2～3名、アルバイト約80名規模のマネジメント業務に従事いただきます。未経験多数活躍中です！！

クルマの魅力を伝えたり、”おもしろい”を形にする販売促進の業務！ 展示会や試乗会の企画運営、SNS運営管理、ショールーム演出、HP運営管理、カタログ等販促ツール管理、チラシやPOP作成などをお任せします！

「町田商店」「豚山」「元祖油堂」等ラーメンブランドを展開する弊社にて、エリアマネージャー候補としてご入社頂きます。まずは店長や副店長としてご活躍いただいた後、担当エリアのマネジメントをお任せします。

入社後はキャリアの基本となる店長職を目指していただきます。店長職における計数管理やリーダーシップ、店舗マネジメントを極めていただいた上で、下記のようなキャリア形成が可能です。

「高品質なとんかつをお値打ち価格で提供する」をコンセプトとしたとんかつ専門店「かつや」など、個性ある飲食店のマネジメント、スタッフ教育、数値管理等、店舗運営業務全般をお任せいたします。

店舗運営のリーダー候補として、接客・売場作りからマネジメントまでを担います。経験を活かし、早期のチーフ昇進や、将来的な店長・バイヤーとしての活躍を期待するポジションです。

■回転すし業界売上No.1である"スシロー"の店長候補です。 まずは店舗運営の流れを学んでいただき、その後正社員2～3名、アルバイト約80名規模のマネジメント業務に従事いただきます。未経験多数活躍中！！

ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。

・薄利多賣半兵ヱ新潟店にてホール、キッチンのいずれかをお任せします。　・昭和レトロをテーマとしたお店の雰囲気づくりをしながらキャリアアップが目指せる環境です。　・社員独立制度あり。

店舗運営のリーダー候補として、接客・売場作りからマネジメントまでを担います。経験を活かし、早期のチーフ昇進や、将来的な店長・バイヤーとしての活躍を期待するポジションです。

■ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約2年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています！

ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約2年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています！

「町田商店」「豚山」などのラーメンブランドを展開する弊社にて、店長候補としてご入社頂きます。まずは、ホール・キッチン業務をお任せし、食材発注や人財の育成・教育、売上管理・店舗運営等も学んで頂きます。

■ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約2年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています！

「町田商店」「豚山」などのラーメンブランドを展開する弊社にて、店長候補としてご入社頂きます。まずは、ホール・キッチン業務をお任せし、食材発注や人財の育成・教育、売上管理・店舗運営等も学んで頂きます。

佐渡髄一のラグジュアリーホテルにおけるレストランサービスマネージャー候補として支配人及び料理長を支えながら、ホテルレストラン運営全般や、スタッフのマネジメントをお願いいたします。

入社後はキャリアの基本となる店長職を目指していただきます。店長職における計数管理やリーダーシップ、店舗マネジメントを極めていただいた上で、下記のようなキャリア形成が可能です。

入社後はキャリアの基本となる店長職を目指していただきます。店長職における計数管理やリーダーシップ、店舗マネジメントを極めていただいた上で、下記のようなキャリア形成が可能です。

【未経験から管理職を目指す！】「GEO」や「2nd STREET」などを運営、リユース業界のリーディングカンパニ―として事業拡大する当社にて、2nd STREETの店長候補として店舗運営業務に携わっていただきます。

ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約2年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています！

ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約2年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています！

「町田商店」「豚山」などのラーメンブランドを展開する弊社にて、店長候補としてご入社頂きます。まずは、ホール・キッチン業務をお任せし、食材発注や人財の育成・教育、売上管理・店舗運営等も学んで頂きます。

全国1,400以上を出店している松屋フーズ。入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。※スタッフ職スタート

「手芸センタードリーム」の店長候補として、店舗運営全般をお任せします。店長として店舗を動かし、将来的には複数店舗を統括するブロック長を目指せるポジションです。

「よね蔵グループ」の居酒屋『葱ぼうず』にて、フロア係としてご勤務いただきます。経験を積んでいただき、将来の店長候補としてご活躍いただくことを想定しています。