奈良県企画職人材育成の転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社セカンドリテイリング
〇【奈良エリア/ゲオモバイル店舗運営】経験を活かして販売・人材育成のプロへその他販売/フロアスタッフ
月給
24万円以上
奈良県大和郡山市
企業名株式会社セカンドリテイリング求人名〇【奈良エリア/ゲオモバイル店舗運営】経験を活かして販売・人材育成のプロへ仕事の内容ゲオモバイルの店舗運営担当として、中古スマホの買取・販売、格安SIMや周辺機器の提案、売場づくり、人材育成を担当。接客販売経験を活かし、自身の接客力から店舗全体の販売品質を高める役割へ広げます。【具体的な業務】■中古スマホ・タブレットの販売、買取、査定■格安SIMや周辺機器、関連サービスの提案■商品陳列、売場づくり■店舗QSCの維持・向上■スタッフへの商品知識・接客方法の教育■店舗運営に関する各種業務。端末と通信サービスの双方を扱うため、価格だけでなく利用目的や予算を踏まえた提案が可能です。自身の販売経験を、店舗全体の接客品質やスタッフ育成へ広げ、売場やサービスの改善にも取り組みます。募集職種〇【奈良エリア/ゲオモバイル店舗運営】経験を活かして販売・人材育成のプロへ
正社員
株式会社スーパー・コート
奈良【未経験可/施設長候補】対人折衝スキルを活かしてキャリアアップができる福祉/介護事業責任者/施設長
月給
34万8800円～42万8800円
奈良県
企業名株式会社スーパー・コート求人名奈良【未経験可/施設長候補】対人折衝スキルを活かしてキャリアアップができる仕事の内容有料老人ホームの運営マネジメントをご担当いただきます。自治体スタッフや近隣住民との交流などの幅広いコミュニケーションや、入居者様の満足度向上のための幅広い施策を立案、実施いただきます。 ◇施設スタッフの勤怠管理とモチベーションマネジメント ◇入居者様やそのご家族との親密なコミュニケーション ◇地域特化型の営業戦略（紹介獲得のためのフォロー活動）の実践 ◇ゼロからの入居者獲得は別部隊が行うため、施設運営に集中可能【入社後】3～6カ月はスタッフまたは副施設長として、現場業務を学びます。配属先の施設には、約20～30名のスタッフがいますので、スタッフと協力して施設運営にあたります。募集職種奈良【未経験可/施設長候補】対人折衝スキルを活かしてキャリアアップができる
正社員
梅乃宿酒造株式会社
【開発・研究課長】年休124日/東証上場酒造/新蔵での味覚設計製品開発(食品/飲料/たばこ)
月給
28万円～43万円
奈良県葛城市
企業名梅乃宿酒造株式会社求人名【開発・研究課長】年休124日/東証上場酒造/新蔵での味覚設計仕事の内容 ≪概要≫ 新蔵・最新ラボにて清酒やリキュール・低アル・ノンアル等の味覚設計、ラボ試作から実機量産化（スケールアップ）、品質保証・法規対応および開発・研究チームのマネジメントを統括します。 ≪詳細≫■商品企画と連動した味覚設計、果実・原料選定、調合試作、官能評価の設計運用 ■ラボ試作から実機への量産化（スケールアップ）、製造課との垂直立ち上げ推進 ■清酒醸造技術開発（酒米・酵母・仕込み設計）および低アル・ノンアル等の新領域研究 ■規格書・仕様書整備、酒税法・食品表示法対応、品質分析、HACCP・海外輸出対応 ■開発テーマの優先順位管理、予算管理、課の目標設定・人材育成・技術継承の統括募集職種【開発・研究課長】年休124日/東証上場酒造/新蔵での味覚設計
正社員
株式会社スーパー・コート
奈良【未経験可/施設長候補】福祉経験を活かしたキャリアアップが実現可能福祉/介護事業責任者/施設長
月給
34万8800円～42万8800円
奈良県
企業名株式会社スーパー・コート求人名奈良【未経験可/施設長候補】福祉経験を活かしたキャリアアップが実現可能仕事の内容スーパーホテルグループのホスピタリティを軸に、有料老人ホームの運営管理をお任せします。施設スタッフのマネジメントや、入居者様の満足度向上のための施策を立案実行するなど、幅広くご対応いただきます。 ◇施設スタッフの勤怠管理とモチベーションマネジメント ◇入居者様やそのご家族との親密なコミュニケーション ◇地域特化型の営業戦略（紹介獲得のためのフォロー活動）の実践 ◇ゼロからの入居者獲得は別部隊が行うため、施設運営に集中可能【入社後】3～6カ月はスタッフまたは副施設長として、現場業務を学びます。配属先の施設には、約20～30名のスタッフがいますので、スタッフと協力して施設運営にあたります。募集職種奈良【未経験可/施設長候補】福祉経験を活かしたキャリアアップが実現可能

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株式会社KICHIRI
奈良【店長】上場企業グループの安定基盤/理想の店舗を創り上げる「伴走者」飲食店長/支配人
月給
35万円以上
奈良県
企業名株式会社ＫＩＣＨＩＲＩ求人名奈良【店長】上場企業グループの安定基盤/理想の店舗を創り上げる「伴走者」仕事の内容 (株)KICHIRIが運営する「KICHIR」「VEGEGO」「いしがまやハンバーグ」等の店長候補者を募集します！【詳細】■経営者視点での店舗運営：QSCの徹底と、自ら企画した販促・演出による売上・利益の最大化。 ■戦略的な目標設定と実行：アクションプランの立案と、経営陣への直接提案を通じた店舗経営。 ■高水準のリスク管理：コンプライアンス・衛生管理基準の徹底遵守。 ■人材育成の仕組み運用：月1回の1on1を通じたスタッフの強み抽出と、次世代リーダーの育成。募集職種奈良【店長】上場企業グループの安定基盤/理想の店舗を創り上げる「伴走者」

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奈良【未経験可/施設長候補】対人折衝スキルを活かしてキャリアアップができる福祉/介護事業責任者/施設長

【開発・研究課長】年休124日/東証上場酒造/新蔵での味覚設計製品開発(食品/飲料/たばこ)

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