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- 正社員企業名 三菱重工業株式会社 求人名 【長崎/人事】採用、労務管理、人事、教育、福利厚生など長崎地区のHR業務全般 仕事の内容 ■三菱重工業の長崎地区において、各事業部門の課題やニーズをHRBPと連携して掬い上げ、採用・労務管理・人事・教育・福利厚生など、地区全体や事業部独自のHR施策を企画・実行・推進をお任せします。 ■ご本人の経験や希望、適性を踏まえて、採用、労務管理、人事、教育、福利厚生などの担当業務を決定します。 ■現場に近いポジションで、メーカーのHRとして幅広い人事領域を経験可能です。将来的には本社や他拠点、事業部HRBPへの異動・転勤も含めた中長期的なキャリア形成が目指せます。 募集職種 【長崎/人事】採用、労務管理、人事、教育、福利厚生など長崎地区のHR業務全般月給
23万円～35万円
長崎県長崎市- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＮＥＣプラントエンジニアリング株式会社 求人名 【長崎】事務系総合職｜NECグル－プ/フレックス/年間休日127日/土日祝休み 仕事の内容 事業所における事務管理、予算管理、事業計画の立案などの事業所の全体管理を担って頂きます。具体的には総務や経理、人事労務まで全てに携わり、事業所の運営に欠かせないポジションです。 -事業所の予算管理 中期計画、事業計画の立案まとめ -資産管理、在庫管理、棚卸 -毎月の予算計画の進捗確認、経費分析、報告纏め 募集職種 【長崎】事務系総合職｜NECグル－プ/フレックス/年間休日127日/土日祝休み月給
25万円以上
長崎県諫早市- 年間休日120日以上資格取得支援あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社大島造船所 求人名 【長崎/西海市】総務管理職(課長クラス) /年間休日121日/賞与6ヶ月◎ 仕事の内容 ■当社総務課長ポジション：総務部総務課のプレイングマネジメント（課員10名）をお任せします。 具体的な業務範囲としては、広報、行事、来客対応、関連会社支援、その他庶務、大島本社・東京事務所の2拠点の秘書業務、地域との信頼関係維持・発展をご担当いただきます。 ※変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【長崎/西海市】総務管理職(課長クラス) /年間休日121日/賞与6ヶ月◎月給
44万4500円～59万7500円
長崎県西海市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり退職金あり土日祝休み
- 正社員企業名 ＮＥＣプラントエンジニアリング株式会社 求人名 【長崎】予算管理-年間休日127日/NECグル－プ/フレックスタイム制/土日祝休み- 仕事の内容 最先端の半導体生産工場の予算管理を担当していただきます。 【具体的な業務】■事業所内予算管理全般 経費、投資、固定資産■事業所内コンプライアンス管理、改善■各種基幹システム入出力管理■月次予 算進捗会議報告資料作成、分析、改善提案■事業所長サポート業務 募集職種 【長崎】予算管理-年間休日127日/NECグル－プ/フレックスタイム制/土日祝休み-月給
23万円～43万円
長崎県諫早市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 三菱重工業株式会社 求人名 【長崎/採用・教育・人材管理・事業戦略策定】火力発電プラント事業部門支援 仕事の内容 ■発電プラント等を製造する当社事業部（約1,600名在籍）における、事業戦略に連動した採用・人員計画の策定、独自教育の企画立案、タレントマネジメント、エンゲージメント分析などの人事業務をお任せします。 【詳細】■採用・人員計画の策定とモニタリング ■異動に伴う部門間調整、育成フォロー ■事業部独自の教育研修プログラムの企画・遂行 ■社員エンゲージメント調査の分析と改善策の実行 ★中長期的には、ご本人の適正や希望なども考慮した上で、企画部門が所掌する事業戦略策定やグループ会社管理業務もご担当いただきます。 募集職種 【長崎/採用・教育・人材管理・事業戦略策定】火力発電プラント事業部門支援月給
23万円～35万円
長崎県長崎市- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 三菱重工業株式会社 求人名 【長崎×エナジー、防衛事業】経理・財務職（第二新卒歓迎） 仕事の内容 長崎地区事業（エナジー・Steam Power事業／防衛事業）にかかる以下業務を担当頂きます。 (1)当該事業の連結業績管理（損益・キャッシュフロー）(2)長崎における製品原価管理業務(3)個別案件における会計、税務面の検討（事業部門支援）(4)固定費管理 ※当経理グループの業務としては上記のとおりですが、採用当初は(2,3)を中心に従事頂き経験を積んだ上で、様々な業務に取り組んで頂くことを考えています。エナジーまたは防衛のどちらの事業に従事頂くかは、ご本人の適性等を踏まえて、判断させて頂きます。 募集職種 【長崎×エナジー、防衛事業】経理・財務職（第二新卒歓迎）月給
23万5000円以上
長崎県長崎市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社大島造船所 求人名 【長崎/西海市】人事職/国内外でトップクラスの造船企業/年休121日 仕事の内容 当社大島工場にて、給与計算・社会保険など人事業務をお任せいたします。【具体的には】給与計算や社会保険手続き自体はアウトソースしており、勤怠データのとりまとめからExcelでのデータ加工、社内向けの確認 業務や社員との調整業務をお任せしたいと考えています。 現在、それぞれ専任者がおりますが、業務の増加とそれに伴う組織強化のために採用を行います。 【通勤に関して】佐世保市内からであれば、佐世保駅裏の佐世保港より高速船（約30分）で大島港まで通勤可能です。高速船の定期券は会社から支給します。大島港から当社までは徒歩15分、自転車で5分です。 募集職種 【長崎/西海市】人事職/国内外でトップクラスの造船企業/年休121日月給
27万円～30万円
長崎県西海市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社阪技 求人名 ［長崎］人事・採用関連 残業なし/年休126日/未経験歓迎/三菱重工と直取引 仕事の内容 ■学校訪問、説明会対応、面接、採用活動案の検討等、応募段階～入社後のフォローまで、採用の仕事は事務的な仕事～広報・営業活動まで幅広いです。その中で適性を見ながら携わっていただく業務を決めていきます。 【教育体制】入社後にOA研修・技術研修を行いますので、特別な知識は必要ございません。業務未経験の方も弊社の研修を経て、現在活躍中です。 【働く環境】本社近隣に社内保育所を有しており、ライフステージの変化に関わらず、長期的にキャリアを構築したい方にピッタリの環境です。 ◆月平均所定外労働時間：6.8時間（2025年度） ◆平均有給休暇取得日数：15.9日（2025年度） 募集職種 ［長崎］人事・採用関連 残業なし/年休126日/未経験歓迎/三菱重工と直取引月給
23万円～28万円
長崎県長崎市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＫＭＴ株式会社 求人名 [長崎市/転勤無]半導体業界の人事労務/年間休126日/手当充実/週2日リモート可 仕事の内容 半導体業界で成長を続ける当社にて、人事労務業務全般をご担当いただきます。採用活動の企画・運用から、勤怠管理などの労務手続き、社内制度構築まで幅広くお任せするポジションです。 【具体的な業務内容】※経験・スキルに応じて段階的にお任せします ≪主業務（6～7割）≫採用戦略の企画・実行（母集団形成、媒体選定、選考設計、面接対応など） ≪副業務（3～4割）≫労務業務（勤怠管理、入退社手続きなど）、社内整備（規定改定・システム対応など） 業務の改善まで主体的に関われる環境です。 募集職種 [長崎市/転勤無]半導体業界の人事労務/年間休126日/手当充実/週2日リモート可月給
21万円～28万円
長崎県長崎市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社阪技 求人名 ［長崎］人事・採用関連 残業なし/年休126日/未経験歓迎/三菱重工と直取引 仕事の内容 学校訪問、説明会対応、面接、採用活動案の検討等、応募段階～入社後のフォローまで、採用の仕事は事務的な仕事～広報・営業活動まで幅広いです。その中で適性を見ながら携わっていただく業務を決めていきます。 【教育体制】入社後にOA研修・技術研修を行いますので、特別な知識は必要ございません。業務未経験の方も弊社の研修を経て、現在活躍中です。 【働く環境】本社近隣に社内保育所を有しており、ライフステージの変化に関わらず、長期的にキャリアを構築したい方にピッタリの環境です。 ◆月平均所定外労働時間：6.8時間（2025年度） ◆平均有給休暇取得日数：15.9日（2025年度） 募集職種 ［長崎］人事・採用関連 残業なし/年休126日/未経験歓迎/三菱重工と直取引月給
23万円～28万円
長崎県長崎市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社アソウ・アルファ 求人名 [長崎]社内ITエンジニアの育成担当/ベテラン歓迎/土日祝休み/再雇用制度有 仕事の内容 自社内の新人エンジニアを対象に、教育・育成全般を担当いただきます。IT領域の担当として、様々な研修の企画、立案、実施、運用などをお任せいたします。長年の経験を活かし次世代の育成に貢献できる環境です。 ■新卒・経験者向け研修：内定者・入社時研修、技術・セキュリティ研修、安全教育 ■定期研修：実装研修(C/Java/C#等)、クラウド研修(AWS等)、資格取得支援 ■その他：付随する事務業務全般、面談・カウンセリング等 長年の開発経験で培った知識とスキルを次世代に託す、非常にやりがいのあるポジションです。 【業務内容の変更範囲】当社業務全般 募集職種 [長崎]社内ITエンジニアの育成担当/ベテラン歓迎/土日祝休み/再雇用制度有月給
30万円～40万円
長崎県諫早市- 業界未経験歓迎資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
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