人事企画/制度設計宮崎県の転職・求人・中途採用情報

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正社員
宮崎キヤノン株式会社
[宮崎/児湯郡]人事・総務/土日祝休/年間休125日/福利厚生 /有給平均13.9日取得人事企画/制度設計
月給
21万1100円～43万5000円
宮崎県児湯郡
企業名宮崎キヤノン株式会社求人名 [宮崎/児湯郡]人事・総務/土日祝休/年間休125日/福利厚生◎/有給平均13.9日取得仕事の内容人事制度や人事考課の策定/改定、定期採用（大学・高専・高校卒）/中途採用業務、労務管理/給与/社会保険業務、労政業務、社内行事の運営などを担当していただきます。【具体的な業務内容】※経験・スキルに応じて段階的にお任せします人事制度策定、労政、給与、社会保険、採用、研修、秘書、安全衛生 ★上記業務をチームで行い、業務ローテーションもあるため多くの業務を習得することができます。専門性を活かし、社外・社内問わず、多くの方とコミュニケーションを通して業務を遂行していただける方を募集します。募集職種 [宮崎/児湯郡]人事・総務/土日祝休/年間休125日/福利厚生◎/有給平均13.9日取得
正社員
ミネベア　アクセスソリューションズ株式会社
【宮崎】人事(採用/人事制度/人事研修まで)※手当充実/有休取得率100% 採用人事
月給
20万円～28万5000円
宮崎県宮崎市
企業名ミネベアアクセスソリューションズ株式会社求人名【宮崎】人事（採用／人事制度／人事研修まで）※手当充実／有休取得率100% 仕事の内容採用（新卒中途）／人事制度全般／人事研修の企画などこれまでのご経験をみて業務をお任せしていきます。【採用業務】■新卒採用:高校生含め幅広い層を採用■中途採用:工場内技術者/営業職/管理部門など幅広い職種の採用を行っています。人材紹介会社とのやり取り、採用手法の選定なども行って頂きます。【人事制度全般の設計・運用】会社の目標やビジョンに沿った人事制度を設計し、運用を期待します。評価基準や評価方法の策定/評価の実施・結果のフィードバック/人事評価制度の効果を分析し、改善・改訂を行います。募集職種【宮崎】人事（採用／人事制度／人事研修まで）※手当充実／有休取得率100%
正社員
ミネベア　アクセスソリューションズ株式会社
【宮崎】人事手当充実/有休取得率100%/マイカー通勤可能/自動車部品メーカー採用人事
月給
20万円～28万5000円
宮崎県宮崎市
企業名ミネベアアクセスソリューションズ株式会社求人名【宮崎】人事 ◆手当充実/有休取得率100%/マイカー通勤可能/自動車部品メーカー仕事の内容国内6拠点・海外7ヵ国13拠点において、四輪車及び二輪車の鍵・ドアミラーなどの開発・製造を行っている当社にて、採用(新卒中途)/人事制度全般/人事研修の企画など、ご経験をふまえて業務をお任せします。【採用業務】■新卒採用:高校生含め幅広い層を採用■中途採用:工場内技術者/営業職/管理部門など幅広い職種の採用を行っています。人材紹介会社とのやり取り、採用手法の選定なども行って頂きます。【人事制度全般の設計・運用】会社の目標やビジョンに沿った人事制度を設計し、運用を期待します。評価基準や評価方法の策定/評価の実施・結果のフィードバック/人事評価制度の効果を分析し、改善・改訂を行います。募集職種【宮崎】人事 ◆手当充実/有休取得率100%/マイカー通勤可能/自動車部品メーカー
正社員
日本情報クリエイト株式会社
【宮崎県/人事(採用企画)】グロース市場上場で人事としてキャリア形成可能! 人事企画/制度設計
月給
20万8125円～27万563円
宮崎県都城市
企業名日本情報クリエイト株式会社求人名【宮崎県/人事（採用企画）】グロース市場上場で人事としてキャリア形成可能！仕事の内容 2020年7月31日に東証グロース上場し事業が大きく拡大する当社にて、採用・育成・制度、既定設計といった人事に関わる全ての企画にかかわります。今後の事業拡大を支える重要なポジションです！＜具体的な仕事＞・採用戦略の企画立案・実行・採用対応（中途・新卒）・採用イベント参加（ホームページ・SNS等メディア露出あり）・評価制度・人事制度の改善、新規制度の立案・人材開発・研修施策の企画・運営募集職種【宮崎県/人事（採用企画）】グロース市場上場で人事としてキャリア形成可能！

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日本情報クリエイト株式会社
【宮崎県/人事(マネージャー候補)】東証グロース市場上場企業で人事をリード人事企画/制度設計
月給
32万3750円～38万1563円
宮崎県都城市
企業名日本情報クリエイト株式会社求人名【宮崎県/人事（マネージャー候補）】東証グロース市場上場企業で人事をリード仕事の内容人事部門のマネージャー候補として、採用・人材育成・人事制度・労務など、人事領域を幅広くお任せします。個別業務だけでなく、人事部門全体の課題を捉え、経営・現場と連携しながら組織づくりの推進を期待します・中途・新卒採用の企画、実行、採用戦略の立案・社員の成長を支援する人材育成・研修施策の企画、実行・人事制度、評価制度、等級・報酬制度等の企画・改善・労務管理、就業規則・社内ルール等の整備・運用・人事データの分析、課題抽出、施策の立案、マネジメント、業務進捗管理、経営層への人事課題の報告、提案・その他、人事・組織に関するプロジェクトの企画・推進募集職種【宮崎県/人事（マネージャー候補）】東証グロース市場上場企業で人事をリード

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[宮崎/児湯郡]人事・総務/土日祝休/年間休125日/福利厚生 /有給平均13.9日取得人事企画/制度設計

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