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- 正社員企業名 株式会社セカンドリテイリング 求人名 ■【宮城エリア/セカンドストリート運営】店舗経営手腕を磨ける店長候補 仕事の内容 セカンドストリートの店長候補として、接客・買取から値付け、売場づくり、販売戦略、スタッフ育成、売上管理まで担当。商品の買取から販売まで一貫して関わり、店舗経営に必要な視点とマネジメント力を学びます。 ■接客・販売、商品の査定・買取 ■買取商品の値付け、メンテナンス、売場づくり ■地域特性や在庫状況を踏まえた買取・販売施策の検討 ■スタッフの育成・採用・シフト管理 ■売上計画、経費予算、商品管理■商圏・競合リサーチ 店舗で買い取った商品を販売するため、何を集め、どう売るかまで一貫して関わります。 募集職種 ■【宮城エリア/セカンドストリート運営】店舗経営手腕を磨ける店長候補月給
24万円～30万円
宮城県宮城郡- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内時短勤務あり在宅OK服装自由
- 正社員企業名 株式会社西友 求人名 【宮城県仙台市内の店舗｜副店長・売り場主任】残業時間10時間程度/福利厚生◎ 仕事の内容 【地域限定型】西友店舗にて副店長として店長補佐業務をお任せします。売上・粗利・ロス等の数値管理、人員配置、売場品質確認、改善活動を通じて店舗全体の運営を推進していただきます。 副店長として、店舗運営全般の補佐をお任せします。具体的には、店長不在時の代行業務、数値管理、作業計画設計、人員調整、売場管理を実施いただきます。さらに、売場チーフの育成・指導、安全・衛生・顧客満足度向上など店舗改善活動を推進していただきます。現場OJTを通じて段階的に責任を広げながら、リーダーシップや判断力、育成力を磨き、将来的には店長候補としての成長も期待されるポジションです。 募集職種 【宮城県仙台市内の店舗｜副店長・売り場主任】残業時間10時間程度/福利厚生◎月給
22万円～30万円
宮城県- 年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社ラビット・カーネットワーク 求人名 【仙台八乙女/店長候補】中古車買取/100％反響買取/年収600万～/買取経験者歓迎 仕事の内容 ■中古車買取専門店「ラビットカーネットワーク」での店長候補ポジション■買取した車両をオークションに出品し収益化するビジネスモデル■買取業務が9割を占め、車の価値を正確に見抜くスキルが求められる仕事 【具体的には】■お客様対応：100％反響営業です ■査定：その場での査定やスマホを使用した査定を実施 ■買取金額の提示：相場データをもとに金額の提示を行い、ご納得いただければ成約となります！業界トップクラスの情報量と実績を背景に、成約率は約36％の高確率！ ■店長業務：店舗の管理やメンバーのマネジメントをお任せします ★業績がインセンティブとして反映されるためやりがいが大きいです★ 募集職種 【仙台八乙女/店長候補】中古車買取/100％反響買取/年収600万～/買取経験者歓迎月給
29万円～38万円
宮城県仙台市泉区- 月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 正社員企業名 株式会社エトロ・ジャパン 求人名 【仙台/店長】イタリアブランド『ETRO』/月残業10h程/福利厚生/産休育休 仕事の内容 ■ファッションアドバイザーとして、『ETRO』製品の店舗販売業務をご担当いただきます。ウェア・バッグ・ショールなど幅広い製品からお客様に合わせて提案を行います。 【教育体制】入社直後の研修はもちろん、スキルアップ研修やマネジメン ト研修、シーズン毎の商品勉強会など様々な教育・研修制度有り。 【キャリアパス】メンバー・チーフ・店長と経験やスキルに応じてご活躍 頂きます。社内公募によりバイヤー等の本社スタッフへのキャリアアップ も可能なため、アパレルに様々な立場から長期的に携われる環境です。 【インセンティブ】店舗目標達成で全員にインセンティブの支給有り。 募集職種 【仙台/店長】イタリアブランド『ETRO』/月残業10h程/福利厚生/産休育休年俸
450万円以上
宮城県仙台市青葉区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 正社員企業名 楽天トータルソリューションズ株式会社 求人名 ★【マイカー相談可/宮城/店長候補】楽天モバイル/店長手当有 仕事の内容 楽天モバイル店舗にて、新規契約やプラン提案等の接客業務に加え、店舗のKPI管理、在庫管理、スタッフ育成などのマネジメント業務全全般をお任せします。 ■新規契約、機種変更、各種サービスのご提案、登録業務 ■お客様からの問い合わせ対応、店舗内での電話応対 ■店舗のKPI管理業務、集客活動の計画・実行 ■店舗内の在庫管理、事務作業、各種会議への参加 ★楽天グループの多様なサービスの総合窓口として店舗運営全般に携わります。業界不問で培った店長としての店舗マネジメントや数値管理の経験をダイレクトに活かせる環境です。 募集職種 ★【マイカー相談可/宮城/店長候補】楽天モバイル/店長手当有月給
26万5500円以上
宮城県- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 正社員企業名 株式会社エトロ・ジャパン 求人名 【仙台/店長】イタリアブランド『ETRO』/月残業10h程/福利厚生/産休育休 仕事の内容 ファッションアドバイザーとして、『ETRO』製品の店舗販売業務をご担当 いただきながら、店舗の運営をお任せいたします。ウェア・バッグ・ショールなど幅広い製品からお客様に合わせてトータル提案を行います。 【教育体制】入社直後の研修はもちろん、スキルアップ研修やマネジメン ト研修、シーズン毎の商品勉強会など様々な教育・研修制度有り。 【キャリアパス】メンバー・チーフ・店長と経験やスキルに応じてご活躍 頂きます。社内公募によりバイヤー等の本社スタッフへのキャリアアップ も可能なため、アパレルに様々な立場から長期的に携われる環境です。 【インセンティブ】店舗目標達成で全員にインセンティブの支給有り。 募集職種 【仙台/店長】イタリアブランド『ETRO』/月残業10h程/福利厚生/産休育休年俸
450万円以上
宮城県仙台市青葉区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 正社員企業名 株式会社西友 求人名 【宮城県仙台市内の店舗｜副店長・売り場主任】残業時間10時間程度/福利厚生◎ 仕事の内容 【全国型】西友店舗にて副店長として店長補佐業務をお任せします。売上・粗利・ロス等の数値管理、人員配置、売場品質確認、改善活動を通じて店舗全体の運営を推進していただきます。 副店長として、店舗運営全般の補佐をお任せします。具体的には、店長不在時の代行業務、数値管理、作業計画設計、人員調整、売場管理を実施いただきます。さらに、売場チーフの育成・指導、安全・衛生・顧客満足度向上など店舗改善活動を推進していただきます。現場OJTを通じて段階的に責任を広げながら、リーダーシップや判断力、育成力を磨き、将来的には店長候補としての成長も期待されるポジションです。 募集職種 【宮城県仙台市内の店舗｜副店長・売り場主任】残業時間10時間程度/福利厚生◎月給
24万円～33万円
宮城県- 年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社ベルパーク 求人名 ■女性PA求人■【宮城/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/希望休有！ 仕事の内容 ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せします。 入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。 【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】4連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です。 募集職種 ■女性PA求人■【宮城/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/希望休有！月給
27万5000円～40万円
宮城県- 退職金あり
- 正社員企業名 株式会社エトロ・ジャパン 求人名 【仙台/ウィメンズ店店長】イタリアブランド『ETRO』/月残業10h程/産休育休 仕事の内容 ファッションアドバイザーとして、『ETRO』製品の店舗販売業務をご担当 いただきながら、店舗の運営をお任せいたします。ウェア・バッグ・ショールなど幅広い製品からお客様に合わせてトータル提案を行います。 【教育体制】入社直後の研修はもちろん、スキルアップ研修やマネジメン ト研修、シーズン毎の商品勉強会など様々な教育・研修制度有り。 【キャリアパス】メンバー・チーフ・店長と経験やスキルに応じてご活躍 頂きます。社内公募によりバイヤー等の本社スタッフへのキャリアアップ も可能なため、アパレルに様々な立場から長期的に携われる環境です。 【インセンティブ】店舗目標達成で全員にインセンティブの支給有り。 募集職種 【仙台/ウィメンズ店店長】イタリアブランド『ETRO』/月残業10h程/産休育休年俸
450万円以上
宮城県仙台市青葉区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ラビット・カーネットワーク 求人名 【仙台市荒井/店長候補】中古車買取/100％反響買取/年収600万～/買取経験者歓迎 仕事の内容 ■中古車買取専門店「ラビットカーネットワーク」での店長候補ポジション■買取した車両をオークションに出品し収益化するビジネスモデル■買取業務が9割を占め、車の価値を正確に見抜くスキルが求められる仕事 【具体的には】■お客様対応：100％反響営業です ■査定：その場での査定やスマホを使用した査定を実施 ■買取金額の提示：相場データをもとに金額の提示を行い、ご納得いただければ成約となります！業界トップクラスの情報量と実績を背景に、成約率は約36％の高確率！ ■店長業務：店舗の管理やメンバーのマネジメントをお任せします ★業績がインセンティブとして反映されるためやりがいが大きいです★ 募集職種 【仙台市荒井/店長候補】中古車買取/100％反響買取/年収600万～/買取経験者歓迎月給
29万円～38万円
宮城県仙台市若林区- 月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ベルパーク 求人名 【多賀城市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度 仕事の内容 ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。 入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！ 募集職種 【多賀城市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度月給
25万200円以上
宮城県多賀城市- 退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ベルパーク 求人名 【気仙沼市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度 仕事の内容 ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。 入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！ 募集職種 【気仙沼市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度月給
25万200円以上
宮城県気仙沼市- 退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ベルパーク 求人名 【仙台市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度 仕事の内容 ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。 入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！ 募集職種 【仙台市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度月給
25万200円以上
宮城県- 退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ベルパーク 求人名 【大崎市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度 仕事の内容 ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。 入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！ 募集職種 【大崎市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度月給
25万200円以上
宮城県大崎市- 退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ベルパーク 求人名 【宮城郡/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度 仕事の内容 ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。 入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！ 募集職種 【宮城郡/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度月給
25万200円以上
宮城県宮城郡- 退職金あり
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