こだわり条件の追加設定を忘れていませんか？
- 正社員企業名 株式会社ＳＣＲＥＥＮビジネスエキスパート 求人名 【人事労務（DX推進）/管理職候補】◆SCREENグループ/在宅・フレックス有 仕事の内容 ◆ご本人の経験や適性とチームのバランスを考慮し、以下いずれかの部でご担当業務をお任せします。 ◆管理者（課長/担当課長/次期管理者）として組織または組織の一部をご担当いただく予定です。 【福利厚生部】寮社宅管理・財形貯蓄・各種経費精算・従業員OB会事務局 【人事業務部】給与計算等の労務業務、海外駐在員赴任帰任手続きなど ☆次の課題への取り組みもチャレンジ可能です☆ ■DX化推進活動：RPAを活用した業務改善による定型業務の自動化など ■サービス品質向上への取り組み：イントラネット上の従業員向けコンテンツの充実、業務フローの整備など 募集職種 【人事労務（DX推進）/管理職候補】◆SCREENグループ/在宅・フレックス有月給
50万3500円以上
京都府京都市上京区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 リゾートトラスト株式会社 求人名 【関西エリア/ホテル管理】事務総合職/プライム市場上場/年休125日 仕事の内容 当社の会員制ホテルにて、施設管理（資材管理・設備営繕）の業務をお任せいたします。管理業務のみで、建築業務に該当する業務および建物への改変を伴う作業は発生しません。以下詳細です。 ■施設管理：ホテルの建物、機械、電気設備、消防設備、温泉や庭園等の管理・検針・保守・営繕業務などを行う業務です。施設によっては、社員寮やメガソーラーの検針・保守などもございます。 ■資材管理：ホテルの客室アメニティ、リネン、レストラン食材など様々な資材の在庫管理・発注・補充・保管・廃棄を行う業務です。 ※基本的にはバックオフィス業務ですが、ホテルでの勤務となり、お客様対応のヘルプもあります。 募集職種 【関西エリア/ホテル管理】事務総合職/プライム市場上場/年休125日月給
23万8200円～37万7400円
京都府京都市左京区- 資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内時短勤務あり退職金あり
- 正社員企業名 三谷商事株式会社 求人名 第2新卒歓迎【WEB面接可】法人営業[総合職]/（大阪/京都/滋賀）※初任地未定 仕事の内容 ■建設資材、石油、情報システムいずれかの部門における営業をお任せ致します。将来的には課長・部長・役員を目指していただきます。 ※下記いずれかの事業部へ配属予定です。 ◆建材部門◆セメント・生コン他、各種建設資材の仕入・販売・現場管理・物流管理・子会社調整など。 ◆エネルギー部門◆石油・石油化学・LPガスの各製品の仕入・販売・物流管理の他、潤滑油・各種省エネ商材等の提案販売。ガソリンスタンドの開発・運営。 ◆情報システム部門◆各種コンピュータ及び周辺機器・ネットワーク・サーバ等のソリューション営業。 募集職種 第2新卒歓迎【WEB面接可】法人営業[総合職]/（大阪/京都/滋賀）※初任地未定月給
31万円～40万円
京都府京都市下京区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 カツシロマテックス株式会社 求人名 【法人営業（総合職）】職種未経験歓迎/現場を知り尽くした本質的深耕提案へ 仕事の内容 大手建設機械・産業機械メーカーに対する法人営業候補としてご入社いただきます。入社後、製造現場で3ヶ月、生産管理で約1年の実務を経験した後、法人営業（既存深耕営業）としてご活躍いただきます。 【入社後の流れ】（1）製造現場（約3ヶ月）：当社の根幹である鋼板加工の現場に入り、安全第一のモノづくりや製品知識、加工技術の基礎を体感します。（2）生産管理（約1年）：納期調整や工程管理を通じて、受注から納品までの全体の流れとコスト感覚を習得します。（3）営業：現場と管理の経験を活かし、顧客ニーズ（品質・コスト・納期）に応える最適生産の提案や、既存顧客への深耕営業を担っていただきます。 募集職種 【法人営業（総合職）】職種未経験歓迎/現場を知り尽くした本質的深耕提案へ月給
23万円以上
京都府八幡市- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＫＩＣＨＩＲＩ 求人名 京都【プロフェッショナルマネージャー候補】店舗経営のスペシャリスト 仕事の内容 一つの店舗を究めるスペシャリスト「PM（プロフェッショナル・マネージャー）」を募集。統括者のサポートを必要とせず、自らの戦略で業績を成長させ続ける「真の経営者」を目指せる環境です。 ■科学的な利益創出：FLRコストを0.1%単位で管理し、最高利益を更新する全社モデルを構築 ■圧倒的な自律駆動：マーケット分析に基づき、店舗独自の売上・利益最大化施策を立案・完遂 ■人財輩出の責任：自身のメソッドを言語化し、店長候補やリーダーを計画的に育成・輩出 ■地域No.1ブランドの確立：顧客満足度と口コミで地域首位を獲得し、店長自身がブランドとなる店舗を創る 募集職種 京都【プロフェッショナルマネージャー候補】店舗経営のスペシャリスト月給
36万円以上
京都府- 業界未経験歓迎資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内
求人探し
に
お困り
ですか？
しをお手伝いします。
