京都府家賃補助・住宅手当あり開発リーダー候補クラウドサービスの転職・求人・中途採用情報

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アイフル株式会社
【開発リーダー候補】フロントエンジニア(京都)/プライム上場/ベテラン歓迎フロントエンドエンジニア
月給
29万5000円以上
京都府京都市下京区
企業名アイフル株式会社求人名 ★【開発リーダー候補】フロントエンジニア（京都）/プライム上場/ベテラン歓迎仕事の内容コーポレートサイト、営業サイト、IRサイトなどのWebサイト運営・保守開発の内製化を推進しています。今回採用する方には、開発・保守担当としてコンテンツ更新や機能改善、UI／UX向上に関する開発業務をお任せ。各部門と連携しながら利用者やお客様のニーズを捉え、社内施策を迅速かつ効果的にWebサイトへ反映していただきます。将来的にはサイト開発・保守チームのテックリーダーとして、開発品質の向上や技術標準の整備、メンバーへの技術支援・育成を担っていただくことを期待。チーフと連携し、フロントエンド領域を中心とした技術課題の解決や開発プロセスの改善を推進、チーム全体の技術力向上に貢献していただくポジションです。募集職種 ★【開発リーダー候補】フロントエンジニア（京都）/プライム上場/ベテラン歓迎
正社員
株式会社エスユーエス
【京都/滋賀】インフラエンジニア(リーダー候補) キャリア支援充実ネットワークエンジニア
月給
40万円以上
京都府京都市下京区
企業名株式会社エスユーエス求人名【京都/滋賀】インフラエンジニア(リーダー候補)◆キャリア支援充実◎ 仕事の内容 ■大手金融・通信キャリアなど顧客に対して、サーバ設計～構築・運用・保守業務、社内インフラ設計～構築業務をお任せします。また、PM/PLとしてメンバーのタスク管理などのマネジメントもお任せします。【リーダー候補として…】・チームマネジメント：プレイングマネージャーでの勤務となります。・チーム内未経験入社者のフォロー：コードのチェックなど、教育全般をお任せします。・社内外での勉強会実施：ご希望や適性に応じて講師役をしていただく場合もございます。募集職種【京都/滋賀】インフラエンジニア(リーダー候補)◆キャリア支援充実◎
正社員
株式会社エスユーエス
【京都/滋賀】インフラエンジニア(リーダー候補) キャリア支援充実ネットワークエンジニア
月給
40万円以上
京都府京都市下京区
企業名株式会社エスユーエス求人名【京都/滋賀】インフラエンジニア(リーダー候補)◆キャリア支援充実◎ 仕事の内容 ■大手金融・通信キャリアなど顧客に対して、サーバNW設計～構築・運用・保守業務、社内インフラ設計～構築業務をお任せします。将来的にはPM/PLとしてメンバーのタスク管理などのマネジメントもお任せします！【リーダー候補として…】・チームマネジメント：プレイングマネージャーを想定・チームメンバーの育成：若手エンジニアの指導・育成を行い、技術力の向上を目指す・社内外での勉強会実施：ご希望や適性に応じて講師役をしていただく場合もございます募集職種【京都/滋賀】インフラエンジニア(リーダー候補)◆キャリア支援充実◎
正社員
TISI株式会社
I本1-020【京都/金融機関向け開発・保守運用エンジニア】 web/オープンSE
月給
31万7000円以上
京都府
企業名ＴＩＳＩ株式会社求人名 ●I本1-020【京都/金融機関向け開発・保守運用エンジニア】仕事の内容インフラ保守運用プロジェクト又は保守開発プロジェクトにおいて、リーダー経験をお持ちの方、また、将来のリーダ候補/マネージャ候補となるエンジニアを募集します。ご経験/ご志向に合わせ業務を検討いたします。【業務例】 ■メガバンクのコンテナ共通基盤構築（IaaS・DB領域）や生成AI基盤構築 ■AWS構築及びオンプレからの移行、IaC(CfnやAnsible)を活用したAWSの開発や保守運用の推進 ■クラウド中心でオブザーバビリティや生成AI活用を組み合わせた次世代運用を顧客と共に検討し、体制づくりや運用方式を検討 ■顧客業務に入り込みつつ課題の抽出と解決策の提示を行い、新たなビジネスを創出募集職種 ●I本1-020【京都/金融機関向け開発・保守運用エンジニア】

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株式会社ゼネックコミュニケーション
【京都】大規模運用保守チームを牽引するPM/PL候補/ホワイト企業プラチナ認定 web/オープンSE
月給
31万円～41万円
京都府京都市中京区
企業名株式会社ゼネックコミュニケーション求人名【京都】大規模運用保守チームを牽引するPM／PL候補/ホワイト企業プラチナ認定仕事の内容 ■大手印刷通販サービス企業向けのEC・基幹システム運営プロジェクトにて、運用改善・チームマネジメント・顧客折衝を担っていただくポジションです。開発チーム・インフラチームの6チームを横断してマネジメントを行い、プロジェクト全体の運営推進をお任せします。【具体的には】単なる運用保守ではなく、・開発チーム／インフラチームのマネジメント・顧客折衝・改善提案・進捗／課題／品質管理・障害対応および再発防止推進・運用改善・業務効率化・メンバー育成／ナレッジ共有・組織体制強化支援など、サービス運営全体を支える中核ポジションです。募集職種【京都】大規模運用保守チームを牽引するPM／PL候補/ホワイト企業プラチナ認定

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【開発リーダー候補】フロントエンジニア(京都)/プライム上場/ベテラン歓迎フロントエンドエンジニア

【京都/滋賀】インフラエンジニア(リーダー候補) キャリア支援充実ネットワークエンジニア

【京都/滋賀】インフラエンジニア(リーダー候補) キャリア支援充実ネットワークエンジニア

I本1-020【京都/金融機関向け開発・保守運用エンジニア】 web/オープンSE

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