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京都府 残業なし(原則定時退社) 提案 事業戦略の転職・求人・中途採用情報

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1〜5件目を表示中

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  • 正社員
    月給

    33万円以上

    京都府京都市下京区
    企業名 株式会社IC 求人名 京都市下京区【法人営業】年休125日/原則残業なし/転勤なし/土日祝 仕事の内容 商業施設のスペース活用事業を展開する当社にて、商業施設や小売店舗に対する空きスペース収益化の企画提案営業をお任せします。新規開拓から契約後の運用改善まで一気通貫で携わるポジションです。 ■商業施設等の空きスペースを活用した催事企画の新規開拓・提案 ■顧客の課題ヒアリング、提案資料作成、商談および契約手続きの締結 ■契約締結後の現場運用立ち上げや社内関係部門との連携業務 ■催事開催数や稼働率向上に向けた定期フォロー・収益改善の提案 ■営業フロー改善や提案資料ブラッシュアップなど組織づくり 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 京都市下京区【法人営業】年休125日/原則残業なし/転勤なし/土日祝
      業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    月給

    39万円以上

    京都府京都市中京区
    企業名 株式会社今與 求人名 【本社勤務/スタッフサクセスマネージャー】店舗教育・組織活性化の管理職 仕事の内容 ■ジュエリーショップのリテール戦略推進を中心に、店舗支援やスタッフ育成などを担当。店舗の売上向上やブランド価値の向上に向け、各店舗と連携、運営改善や教育体制の強化を担う管理職ポジションです。 【リテール戦略業務】店舗の売上・KPI管理、接客品質・ブランドイメージの統一、販売戦略・企画の立案 【育成業務】スタッフへの販売・接客教育、ジュエリー知識の指導、接客ロープレ・OJT設計、教育カリキュラム・マニュアル作成、新人~中堅向け研修設計 【店舗支援・管理業務】店舗ヒアリング・改善提案、現場フォロー(定期訪店) 募集職種 【本社勤務/スタッフサクセスマネージャー】店舗教育・組織活性化の管理職
      業界未経験歓迎転勤なし
  • 正社員
    月給

    24万1100円以上

    京都府
    企業名 株式会社スタッフ満足 求人名 未経験歓迎【京都/福祉施設の提案営業】月残業10H程度/インセンティブ有◎ 仕事の内容 ■大阪を中心に兵庫・京都・奈良とおよそ60施設の有料老人ホーム「スーパー・コート」を運営している当社にて、自宅での生活が難しくなった方への、次の住処となる施設のご提案をお任せいたします。 【具体的な業務】 ■医療機関や居宅介護支援事業所などへの訪問:定期的に訪問し、介護施設へのご入居を検討されいる方やそのご家族を紹介していただきます。 ■施設の案内・説明:入居を検討されている方に対し、なぜ入居を検討しているのか、どのような設備を利用したいか、どの程度の介護が必要かなどを丁寧にヒアリング。その上で、複数の施設の中から、ご要望に合う最適な施設をご案内します。 募集職種 未経験歓迎【京都/福祉施設の提案営業】月残業10H程度/インセンティブ有◎
      業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制
  • 正社員
    月給

    24万7000円~38万2000円

    京都府福知山市
    企業名 東京電機産業株式会社 求人名 【福知山/セールスエンジニア】★昨年度実績10か月★横河電機TOP代理店 仕事の内容 ★未経験OK★当社は、横河電機をメインビジネスパートナーに計測/制御/IT技術分野から製造業の顧客課題解決を行う技術商社です。 計測機器やその関連装置・システム等のPJ導入~管理をお任せします。 【役割】窓口営業担当と同行し、提案時の技術知見サポートを行います。受注後は、顧客先への導入PJ主担当者として、社内外他部門(協力会社/社内他エンジニア)と連携し、現場導入を完遂に導く、ソリューション導入の旗振り役として活躍頂きます。 【導入例】工場ラインの制御用装置・システム、製品開発/設計/精度確認に必要な計測器導入(横河電機製品他) 募集職種 【福知山/セールスエンジニア】★昨年度実績10か月★横河電機TOP代理店
      業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり完全週休2日制土日祝休み
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  • 正社員
    月給

    25万円以上

    京都府京都市南区
    企業名 有限会社ハートマーケット 求人名 【イオンモール京都桂川店/アパレル店長候補】幅広いキャリアパスあり! 仕事の内容 お客様への提案型接客やコーディネート提案、商品管理、ディスプレイなどの店舗運営全般をお任せ。店長候補として、売上管理やスタッフの採用・育成、シフト管理などのマネジメント業務にも挑戦していただきます。 【店舗運営業務】 接客・コーディネート提案、商品の検品・在庫管理、陳列、店内ディスプレイ変更、清掃 【マネジメント業務(店長候補)】 売上管理(目標設定・分析・戦略立案)、スタッフマネジメント(採用・育成・シフト・労務管理) 募集職種 【イオンモール京都桂川店/アパレル店長候補】幅広いキャリアパスあり!
      転勤なし

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