京都府年間休日120日以上製造業向けシステム経営管理会計の転職・求人・中途採用情報

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HILLTOP株式会社
管理職候補採用【総務・経理・財務】DX推進で注目のモノづくり企業!年休125日財務会計
月給
50万2600円～66万7950円
京都府宇治市
企業名ＨＩＬＬＴＯＰ株式会社求人名管理職候補採用【総務・経理・財務】DX推進で注目のモノづくり企業！年休125日仕事の内容製造DXで注目を集める当社にて、管理職候補として総務・経理・財務を中心に管理部門を統括。経営に近い立場で意思決定に関与し、制度設計や決算業務から部門マネジメントまで幅広くご活躍できる環境です。当社の次世代を担う管理職候補として、人事総務・経理財務を中心にバックオフィス全般の統括をお任せします。 ■人事・総務：変革期を迎えた組織づくりとして、人事制度の設計や運用、労務管理を担当。 ■経理・財務：外注を活用し日常業務を軽減しつつ、月次・年次決算、予算・資金繰り管理、銀行折衝を担当。【魅力】売上100億円達成に向けた組織再構築のフェーズであり、裁量を持って取り組める環境です。募集職種管理職候補採用【総務・経理・財務】DX推進で注目のモノづくり企業！年休125日
正社員
JFEシステムズ株式会社
【大手製造業向けシステム開発・保守PM:京都】フレックスタイム web/オープンプロジェクトマネージャー
月給
34万1000円～43万8000円
京都府
企業名ＪＦＥシステムズ株式会社求人名【大手製造業向けシステム開発・保守PM：京都】フレックスタイム仕事の内容以下大手製造業向けシステム開発・保守リーダ業務をお任せいたします。【業務内容】■当社プライム案件の基幹システム開発プロジェクトにおいてPM業務 ■基幹システムの保守業務におけるPM業務【キャリアパス】 ■PM業務で経験を積み、より大規模なPM業務や組織マネージャへのキャリアアップが可能です。また、キャリアパス支援のための以下の制度もあります。 ■定期的な上司との面接をベースにキャリアパスに応じた社内研修受講 ■社員のスキルアップを支援する制度(報奨金支給)や手当有り募集職種【大手製造業向けシステム開発・保守PM：京都】フレックスタイム
正社員
オムロンヘルスケア株式会社
【京都】グローバル工場FP&A責任者管理会計
月給
60万円以上
京都府向日市
企業名オムロンヘルスケア株式会社求人名【京都】グローバル工場FP＆A責任者仕事の内容工場がグローバル化する中、工場管理会計、原価管理の強化と、原価低減アクションのフォローなど、現地の管理部門、生産管理部門等との英語でのコミュニケーションが必須となっております。変動費、製造固定費は売上の半分以上を占める最大のコスト要素となっており、下記の観点で事業貢献を担っていただきます。 ■製造原価の可視化/分析による経営への提言■提言に基づくコスト改善プロジェクトのリード■各工場への戦略的財務分析指導、事業計画支援■各工場のガバナンス/内部統制■事業パートナーリング/投資評価 ※原価低減は直接連結粗利率改善に寄与します。2030年までに5%の粗利率改善を期待しています。募集職種【京都】グローバル工場FP＆A責任者
正社員
株式会社イシダ
【経理@京都本社】創業130年国内TOPシェアメーカー!「食」のインフラを支える財務会計
月給
25万1000円以上
京都府京都市左京区
企業名株式会社イシダ求人名【経理＠京都本社】創業130年国内TOPシェアメーカー！「食」のインフラを支える仕事の内容食のインフラを技術で支えるメーカーにおいて、単体の経理実務からステップアップし、国内外のグループ決算の取りまとめや業務フローの改善、システム導入を通じて次世代の組織を牽引していく重要な役割です。【具体業務】日々の会計伝票作成や月次および年次決算業務、法人税などの税務申告を主導しながら、徐々に業務の幅を広げていただきます。・経理や原価計算マニュアルの整備とアウトソースの活用・システム導入を通じた全社的な業務運用の見直しと改善・国内および海外に展開する子会社への決算支援や監査対応これらを通じて、企業全体の財務基盤を強固にするための業務へと段階的にお任せしていく予定です。募集職種【経理＠京都本社】創業130年国内TOPシェアメーカー！「食」のインフラを支える

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大京化学株式会社
【総務部長候補】優良化学メーカー/バックオフィス経験を活かす/働きやすさ総務
月給
34万円～40万円
京都府亀岡市
企業名大京化学株式会社求人名【総務部長候補】優良化学メーカー/バックオフィス経験を活かす/働きやすさ◎ 仕事の内容 ■国内シェアトップクラスの防炎剤メーカーにて次期総務部長候補を募集します。 ■まずは給与計算や経理、デリバリー業務を把握いただき、約1年を目安に定年を迎える現部長から職務を引き継いでいただきます。 ■総務、人事労務、物流、財務経理など管理部門業務全般の把握 ■約1年後の総務部長就任に向けた現部長からの引き継ぎ業務 ■総務部のマネジメント、人事評価、労務管理 ■将来的には部門運営や会社経営を支える業務への参画 ※決算は税理士、労務は社労士へ委託しており、部内での分担・ルーティン化が進んでいるため、全領域の専門性は不問です。募集職種【総務部長候補】優良化学メーカー/バックオフィス経験を活かす/働きやすさ◎

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