京都府完全週休2日制構造設計プラットフォームの転職・求人・中途採用情報

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正社員
カゴヤ・ジャパン株式会社
【NWエンジニア/係長候補】自社DC保有×100%自社開発/フレックス・在宅ありセキュリティエンジニア
月給
33万7000円～42万円
京都府京都市中京区
企業名カゴヤ・ジャパン株式会社求人名【NWエンジニア/係長候補】自社DC保有×100%自社開発/フレックス・在宅あり仕事の内容自社データセンター基盤のクラウド・サーバ等の安定提供と新サービス創出に向け、インフラ（サーバ・ストレージ・NW）の企画・構築から運用引き継ぎまでを一貫して担う主任～係長クラスの人材を募集します。【具体的には】■新規クラウド・データセンターサービスの企画および技術検討 ■新規インフラの構築および既存インフラの更改 ■投資額、運用コスト、原価、拡張性を踏まえた構成比較 ■プロジェクト計画、進捗、課題、品質、コスト、リスクの管理 ■営業、サービス企画、開発、運用、サポート部門との連携 ■障害や性能問題の原因分析および恒久対策の立案 ■メンバーへの技術支援、レビューおよび育成募集職種【NWエンジニア/係長候補】自社DC保有×100%自社開発/フレックス・在宅あり
派遣社員無期雇用派遣
パーソルクロステクノロジー株式会社
【京都市】【iCAD】蓄電池用架台の設計※無期雇用派遣機構設計
月給
23万6000円～55万円
京都府
企業名パーソルクロステクノロジー株式会社求人名 ◆【京都市】【iCAD】蓄電池用架台の設計※無期雇用派遣仕事の内容・CAD（iCAD）を用いた、蓄電池用架台および部品などの設計手配・部署固有アプリケーションやExcel帳票を用いた手配帳票の作成・営業からの要求仕様確認、問合せ対応（メール、電話など）・その他、電話対応や資料作成、コピーなどの庶務【担当工程】形状変更【担当部位】構造設計、搭載/レイアウト設計【素材】板金【企業情報】自動車用の電気部品、その他電気機器等の製造、販売を行っています。募集職種 ◆【京都市】【iCAD】蓄電池用架台の設計※無期雇用派遣
正社員
株式会社光響
【情報システム部門】年休125日以上/上場企業/16期連続増収!11期連続黒字経営社内システムエンジニア
月給
32万7000円～47万8000円
京都府京都市伏見区
企業名株式会社光響求人名【情報システム部門】年休125日以上/上場企業/16期連続増収！11期連続黒字経営仕事の内容 (1)販売管理システム(ERP, CRM)の改善・管理・運用・導入支援ベンダーとの折衝、進捗管理・各部署と連携し、課題抽出および改善施策の立案・実行・トラブル発生時の対応および原因分析、再発防止策の実施・社内問い合わせ対応、システム利用定着に向けた支援 (2)次期システム導入計画の策定・推進・業務課題の整理および新規システム導入企画・要件定義、ベンダー選定、導入までのプロジェクト推進・導入後の運用および改善サイクルの確立募集職種【情報システム部門】年休125日以上/上場企業/16期連続増収！11期連続黒字経営
正社員
ニデック株式会社
【京都:G4-G5】グローバルDX人材育成・組織開発(リーダー) 社内システムエンジニア
月給
29万3000円以上
京都府京都市南区
企業名ニデック株式会社求人名【京都：G4-G5】グローバルDX人材育成・組織開発（リーダー）仕事の内容先進デジタル技術を活用できる人材育成の仕組みを構築します。育成プログラムや生成AI研修の企画・運営、社内コミュニティの運営、効果測定やレポーティングを自律的に推進する非管理職の中堅ポジションです。 DX人材育成プログラムの設計や、次々に登場する新しい技術・生成AIトレンドを把握した研修プログラムの企画・運営が業務の7割を占めます。さらに社内コミュニティ運営や効果測定、レポーティングを行います。社員が自律的に学び共有する文化をつくるため、外部パートナーと連携しつつ部署メンバー自らが講師となって教えながら学びます。募集職種【京都：G4-G5】グローバルDX人材育成・組織開発（リーダー）

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パナソニックインダストリー株式会社
【京都/宇治】導電性キャパシタの技術開発(製品設計/材料・プロセス要素技術) 電気/電子研究開発
月給
33万4000円以上
京都府宇治市
企業名パナソニックインダストリー株式会社求人名【京都/宇治】導電性キャパシタの技術開発(製品設計/材料・プロセス要素技術) 仕事の内容導電性キャパシタの新製品・技術開発（材料/プロセス/製品構造開発）を担います。製品設計から量産化設計、プロジェクト管理、要素技術開発の推進まで、電子部品開発全体を一貫して担当する業務です。業界トップシェアを誇る導電性キャパシタの新製品開発において、製品構造の量産化設計や材料・プロセス要素技術の開発を推進します。具体的には、市場の期待を先取りした次世代製品の創出に向け、設計から評価・解析、量産立上げまでを一貫して担当します。製造や営業などの関係部門と連携し、現場・現物を重視した開発を行うことで、将来的にリーダーとして組織を牽引する役割が期待されるポジションです。募集職種【京都/宇治】導電性キャパシタの技術開発(製品設計/材料・プロセス要素技術)

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