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- 正社員企業名 株式会社ＡＺＯＯ 求人名 【京都】CSマネージャー候補/次世代ホテルDX/英語必須/時差勤務◎ 仕事の内容 ホテルDXシステム『WASIMIL』のCSマネージャー候補として導入支援（オンボーディング）から顧客の成功に向けた施策実行、さらにナレッジベース整備やサポート体制のシステム構築を一気通貫で主導いただきます。 ■CSサポートのシステム構築およびナレッジベースの整備■データ分析に基づくCS体制の改善、UX課題のプロダクトへのフィードバック■オンボーディングのリード、動画マニュアル等の作成■プロダクトチームと連携したQA（品質チェック）★現在は代表が担っている「型」を引き継ぎ、組織へ落とし込む役割です。★開発サイドが外国籍のため、ドキュメント・意思疎通は全て英語。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【京都】CSマネージャー候補/次世代ホテルDX/英語必須/時差勤務◎年俸
600万円以上
京都府京都市下京区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内英語
- 正社員企業名 株式会社フライル 求人名 京都[パートナーセールス]AI×SaaS事業/フルフレックス・リモート中心 仕事の内容 1人目のパートナーセールスとして、「どのパートナーと、どう組むか」という戦略の設計から、パートナーの開拓、協業スキームの構築、そしてパートナー経由での受注までを一気通貫で担うポジションです。 立ち上げフェーズのため、事業と組織の状況に応じて着手すべきテーマは変わります。今どこにレバレッジがあるかを見極め、何を優先すべきかの企画段階から推進いただきます。（プロジェクト一例）■パートナー戦略の設計■新規パートナーの開拓■協業スキームとコマーシャル条件の設計■パートナー経由での受注■パートナーイネーブルメント■市場の声のプロダクト / GTMへの還元 募集職種 京都[パートナーセールス]AI×SaaS事業/フルフレックス・リモート中心月給
50万61円～66万円
京都府京都市下京区- 年間休日120日以上土日祝休み転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社ＡＺＯＯ 求人名 【京都/法人営業】ホテルDX事業/残業ほぼなし/週3出社/グローバル環境 仕事の内容 本ポジションでは、ホテル・旅館などの宿泊事業者への法人営業を担い、WASMILを通じた顧客価値の最大化と事業成長に貢献して頂きます。 【WASMIL】当社の主力事業である次世代型ホテルDXシステム 【具体的には】・『WASIMIL』の新規開拓営業・既存顧客の深耕営業 ・顧客課題のヒアリングから要件抽出、導入提案およびクロージング業務 ・ソリューション型営業として顧客の業務改善・収益向上に繋がる提案設計 ・顧客データ分析に基づく提案ストーリー作成（データドリブンな提案） ・導入後の導入促進/定着支援とCSチームとの連携 ・市場や顧客ニーズのインサイト収集およびプロダクト改善へのフィードバック 募集職種 【京都/法人営業】ホテルDX事業/残業ほぼなし/週3出社/グローバル環境年俸
500万円～700万円
京都府京都市下京区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内
- 正社員企業名 辰巳電子工業株式会社 求人名 【ITエンジニア※客先常駐/京都】第二新卒/転勤・固定残業無/年休130日 仕事の内容 ITエンジニアとして業務系・制御系・WEB等のシステム開発やゲーム開発をお任せします。ご入社後はキャリアアドバイザーとの面談も実施し、あなたの経験・志向・希望に合わせた案件をご案内いたします。 ≪案件例≫ 【インフラ】◆先端AIスタートアップ向けクラウド基盤構築（AWS／GCP） ◆大手エンタメ企業の動画配信インフラ構築・運用（AWS・CDN） 【アプリ】◆BtoC向けSNSアプリ開発（React／Next.js／Firebase） ◆ECサイト向けレコメンド機能開発（TypeScript／Node.js／AWS Lambda） 募集職種 【ITエンジニア※客先常駐/京都】第二新卒/転勤・固定残業無/年休130日月給
30万円～34万7000円
京都府京都市下京区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ウェルアソシエイツ 求人名 【新設営業部/部長】SI営業組織の立ち上げ責任者/社長直下・裁量大 仕事の内容 【ベンダー企業への継続取引・横展開営業を主戦場とした営業部の立ち上げ】営業部をゼロから設計できるスタートアップ的ポジション/分業制で受注後のプロジェクト管理・顧客維持・品質対応はSI部へ移管 営業部長として、「受注できる営業チーム」の立ち上げと売り上げ拡大がミッションです。「案件を創る・条件をまとめる・受注する」ができる営業組織構築するため、以下の役割を担います。 □チームビルディング/受注プロセスの設計と標準化（ヒアリング～提案～見積～クロージングの型化）/営業メンバーの行動管理・育成・同行指導 □売上目標の設定。行動計画の立案・実行管理/社長との方針共有・営業戦略の立案 募集職種 【新設営業部/部長】SI営業組織の立ち上げ責任者/社長直下・裁量大月給
50万円～60万円
京都府京都市下京区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし資格取得支援あり
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