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京都府 在宅勤務(リモートワーク)OK ゲームクリエイターの転職・求人・中途採用情報

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1〜5件目を表示中

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  • 契約社員
    月給

    24万3000円以上

    京都府京都市下京区
    企業名 Happy Elements株式会社 求人名 第二新卒歓迎【京都/カスタマーサポート】急成長スマホゲーム企業を支える仕事 仕事の内容 人気ゲームを展開する当社にて、ユーザーからの問い合わせ対応をご担当いただきます!メールでの返答や開発チームへの共有、FAQ更新等を通じ、サービスの品質向上を支えます。電話対応は一切ございません。 問い合わせの一次受付は外注しており、そこで対応できない次のような業務を担当。■ユーザーからのメール問い合わせ対応 ■ゲームのエラーやバグ内容のデータ調査および開発チームへの共有 ■FAQの作成・更新 ■知財・法務関連の問い合わせを法務担当者へエスカレーション 【仕事の魅力】ユーザーの熱量を直接感じながらプロダクトに反映できるやりがいあり。正社員登用実績もあり、福利厚生が充実した環境で着実に成長可能。 募集職種 第二新卒歓迎【京都/カスタマーサポート】急成長スマホゲーム企業を支える仕事
      業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
  • 正社員
    月給

    34万8800円以上

    京都府京都市下京区
    企業名 株式会社サーチフィールド 求人名 京都/アートディレクター/美少女系IP/年休131日/在宅可 仕事の内容 イラスト制作受託事業を行う当社にて2Dイラスト監修業務をお任せします。大型の美少女アイドル系IPを中心に、ソーシャルゲームの2DイラストやTCG関連、VTuber関連など幅広い監修に対応します。 【具体的には】 ■外部作家様からお預かりする作品へのフィードバックや修正指示(赤入れやデッサンの修正など) ■高難易度のIPイラスト案件における品質管理とクオリティ向上 募集職種 京都/アートディレクター/美少女系IP/年休131日/在宅可
      業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    月給

    38万600円~63万9100円

    京都府京都市下京区
    企業名 ポノス株式会社 求人名 【京都】人事担当(制度企画・運用)/にゃんこ大戦争運営/平均残業7.5H/在宅可 仕事の内容 社内人事業務全般をお願いするポジションですが、現状≪人事(評価)制度の設計・運用≫のご経験が豊富な方を求めております。 ■人事評価制度の改定・運用・評価者訓練の実施 ■教育体系(階層別研修等)の構築およびプロジェクト運営 ■経営方針に基づいた組織課題の抽出と人事施策の立案・実行 ■人事基幹システム等の新規導入・リプレイス検討 ■法改正や社会情勢に応じた諸制度のアップデートおよび各部門調整 ■その他、組織を活性化させるための人事関連業務全般 募集職種 【京都】人事担当(制度企画・運用)/にゃんこ大戦争運営/平均残業7.5H/在宅可
      業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内在宅OK完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    月給

    38万600円~63万9100円

    京都府京都市下京区
    企業名 ポノス株式会社 求人名 【京都】人事担当(制度企画・運用)にゃんこ大戦争運営企業/残業10H未満/在宅可 仕事の内容 ・人事企画(戦略人事推進、人事制度、評価対応など) ・人事システム(システム検討、新規システム導入など) ・人事関連業務全般 ■人事制度および各種施策の運用 ・実務担当者として、人事制度および各種施策導入後の運用、社員フォローを行っていただきます。 ■人事制度および各種施策の実行 ・経営方針、および、国の政策や法改正に対応した人事制度および各種施策の運用 ・制度・施策検討のための情報収集、分析、課題抽出 ・新制度導入や制度改定に伴う各部門との調整 募集職種 【京都】人事担当(制度企画・運用)にゃんこ大戦争運営企業/残業10H未満/在宅可
      年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内英語在宅OK完全週休2日制土日祝休み
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  • 正社員
    月給

    35万4200円~59万2900円

    京都府京都市下京区
    企業名 ポノス株式会社 求人名 【京都】人事担当(制度企画・運用)にゃんこ大戦争運営企業/残業10H未満/在宅可 仕事の内容 ・人事企画(戦略人事推進、人事制度、評価対応など) ・人事システム(システム検討、新規システム導入など) ・人事関連業務全般 ■人事制度および各種施策の運用 ・実務担当者として、人事制度および各種施策導入後の運用、社員フォローを行っていただきます。 ■人事制度および各種施策の実行 ・経営方針、および、国の政策や法改正に対応した人事制度および各種施策の運用 ・制度・施策検討のための情報収集、分析、課題抽出 ・新制度導入や制度改定に伴う各部門との調整 募集職種 【京都】人事担当(制度企画・運用)にゃんこ大戦争運営企業/残業10H未満/在宅可
      業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内英語在宅OK完全週休2日制土日祝休み

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