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- 契約社員企業名 株式会社ヴーム 求人名 京都市下京区【人事責任者】大手医療・福祉グループ本部勤務 仕事の内容 京都武田病院をはじめとした複数の医療・福祉施設を運営している当社にて、グループ本部における人事責任者として採用や労務、人事制度構築といった人事全般の統括・マネジメント業務をお任せいたします。 ■グループ全体の人事戦略や本部・各事業所の人員計画の立案・実行■新卒・中途採用における計画策定から実際の選考、媒体選定、定着化支援■労務管理、給与計算、社会保険手続き等の統括■時代や組織の成長に合わせた人事評価制度や教育研修制度の構築・運用■人事チームのマネジメントおよび他部門・各施設との調整・交渉業務など、本部の人事領域全般を幅広くお任せします。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 京都市下京区【人事責任者】大手医療・福祉グループ本部勤務年俸
600万円以上
京都府京都市下京区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 正社員企業名 株式会社スーパー・コート 求人名 京都【ベテラン歓迎】施設長候補 ◆社会貢献性と付加価値の高い福祉施設運営 仕事の内容 有料老人ホームの運営マネジメントをご担当いただきます。自治体スタッフや近隣住民との交流などの幅広いコミュニケーションや、入居者様の満足度向上のための幅広い施策を企画立案・実行いただきます。 ◇施設スタッフの勤怠管理とモチベーションマネジメント ◇入居者様やそのご家族との親密なコミュニケーション ◇地域特化型の営業戦略（紹介獲得のためのフォロー活動）の実践 ◇ゼロからの入居者獲得は別部隊が行うため、施設運営に集中可能 【入社後】3～6カ月はスタッフまたは副施設長として、現場業務を学びます。配属先の施設には、約20～30名のスタッフがいますので、スタッフと協力して施設運営にあたります。 募集職種 京都【ベテラン歓迎】施設長候補 ◆社会貢献性と付加価値の高い福祉施設運営月給
34万8800円～42万8800円
京都府- 業界未経験歓迎退職金あり
- 正社員企業名 株式会社スーパー・コート 求人名 京都【未経験可/施設長候補】対人折衝スキルを活かしてキャリアアップができる 仕事の内容 有料老人ホームの運営マネジメントをご担当いただきます。自治体スタッフや近隣住民との交流などの幅広いコミュニケーションや、入居者様の満足度向上のための幅広い施策を立案、実施いただきます。 ◇施設スタッフの勤怠管理とモチベーションマネジメント ◇入居者様やそのご家族との親密なコミュニケーション ◇地域特化型の営業戦略（紹介獲得のためのフォロー活動）の実践 ◇ゼロからの入居者獲得は別部隊が行うため、施設運営に集中可能 【入社後】3～6カ月はスタッフまたは副施設長として、現場業務を学びます。配属先の施設には、約20～30名のスタッフがいますので、スタッフと協力して施設運営にあたります。 募集職種 京都【未経験可/施設長候補】対人折衝スキルを活かしてキャリアアップができる月給
34万8800円～42万8800円
京都府- 業界未経験歓迎退職金あり
- 正社員企業名 株式会社スーパー・コート 求人名 京都【施設長候補】未経験可/地域一体となった医療・福祉の包括サービスを提供 仕事の内容 有料老人ホームの運営マネジメントをご担当いただきます。自治体スタッフや近隣住民との交流などの幅広いコミュニケーションや、入居者様の満足度向上のための幅広い施策を立案・実施いただきます。 ◇施設スタッフの勤怠管理とモチベーションマネジメント ◇入居者様やそのご家族との親密なコミュニケーション ◇地域特化型の営業戦略（紹介獲得のためのフォロー活動）の実践 ◇ゼロからの入居者獲得は別部隊が行うため、施設運営に集中可能 【入社後】3～6カ月はスタッフまたは副施設長として、現場業務を学びます。配属先の施設には、約20～30名のスタッフがいますので、スタッフと協力して施設運営にあたります。 募集職種 京都【施設長候補】未経験可/地域一体となった医療・福祉の包括サービスを提供月給
34万8800円～42万8800円
京都府- 業界未経験歓迎退職金あり
- 正社員企業名 株式会社スーパー・コート 求人名 京都【未経験可/施設長候補】福祉経験を活かしたキャリアアップが実現可能 仕事の内容 スーパーホテルグループのホスピタリティを軸に、有料老人ホームの運営管理をお任せします。施設スタッフのマネジメントや、入居者様の満足度向上のための施策を立案実行するなど、幅広くご対応いただきます。 ◇施設スタッフの勤怠管理とモチベーションマネジメント ◇入居者様やそのご家族との親密なコミュニケーション ◇地域特化型の営業戦略（紹介獲得のためのフォロー活動）の実践 ◇ゼロからの入居者獲得は別部隊が行うため、施設運営に集中可能 【入社後】3～6カ月はスタッフまたは副施設長として、現場業務を学びます。配属先の施設には、約20～30名のスタッフがいますので、スタッフと協力して施設運営にあたります。 募集職種 京都【未経験可/施設長候補】福祉経験を活かしたキャリアアップが実現可能月給
34万8800円～42万8800円
京都府- 業界未経験歓迎退職金あり
- 正社員企業名 ＡＬＳＯＫケアプラス株式会社 求人名 京都【営業所長候補】プライム上場G/経営基盤安定/成果に応じたインセン有 仕事の内容 プライム上場ALSOKグループで在宅療養者向けの『訪問療養マッサージ』サービスを提供する弊社にて、管理業務として施術師や事務員といった人材だけでなく営業所全体のマネジメントを行っていただきます。 まずは相談員業務含め当社の事を学んで頂いた後マネジメントを実施いただきます【相談員業務】介護施設や介護事業所へ、健康保険適用の訪問医療マッサージをご案内※主にケアマネジャーに対し弊社の訪問医療マッサージを導入するメリット提案を行い、新しい利用者様をご紹介頂きます【マネジメント業務】営業所の運営(売上管理/債券管理等)/スタッフ管理(面談/指導/教育/評価等)★その他業務詳細はその他労働条件備考欄参考 募集職種 京都【営業所長候補】プライム上場G/経営基盤安定/成果に応じたインセン有月給
33万円～40万円
京都府京都市下京区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制
- 正社員企業名 ソーシャルインクルー株式会社 求人名 京都【エリアマネージャー】障がい者向け施設業界トップクラス/インセンあり 仕事の内容 障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアマネージャーとして管轄エリアのうち3～5ホームの管理をお任せします。 ■入居者営業、入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用（面接・入社フォロー） ■スタッフの育成（直属の部下は各施設管理者になりますが、スタッフへのマネジメントも発生することがあります） ■行政対応 ■利用者・従業員トラブル対応等 ■新規ホーム立ち上げ ★現在IPOを目指しており、急成長企業のため早期キャリアアップが望めます！実績として、2～3年ごとの昇進を目指せます。 募集職種 京都【エリアマネージャー】障がい者向け施設業界トップクラス/インセンあり月給
40万円～44万3900円
京都府京都市東山区- 業界未経験歓迎服装自由資格取得支援あり
- 正社員企業名 生和コーポレーション株式会社 求人名 【京都/営業】責任者・幹部候補(支店長/課長クラス)◆創業以来無借金経営 仕事の内容 オーナー様に土地活用の提案営業を行う当社の営業部にて、支店長/課長としてマネジメントをお任せします。これまでのご経験を活かし、会社・支店・チームとしてリーダーシップを遺憾なく発揮してください。 ■賃貸マンション、商業施設、福祉施設等の土地有効活用事業提案・メンバーマネジメントがミッションです。 ■支店長/課長として、メンバーが新規開拓した顧客の正式受注に向けたプレゼンやクロージングを担当するなど、営業活動をフォローし組織目標達成をお任せします。技術部門や金融コンサル部門、運営管理のグループ会社などとプロジェクトチームを構成、全社一丸で営業組織をサポートする体制がございます。 募集職種 【京都/営業】責任者・幹部候補(支店長/課長クラス)◆創業以来無借金経営月給
55万円～85万円
京都府京都市中京区- 業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり資格取得支援あり
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