こだわり条件の追加設定を忘れていませんか?
- 正社員企業名 マークスライフ株式会社 求人名 [京都]営業:社会課題を解決に導く営業/独自ルートで案件獲得/高インセン 仕事の内容 不動産に関わる様々な業種との業務提携で構築した情報ネットワークを活用した売買仲介、用地・建物の仕入れ業務等。幅広い事業を展開しているため、お任せする業務内容は面接ですり合わせを行い、決定します。 【特徴】葬儀社や司法書士との業務提携など、他社と競合しづらい独自の情報網を構築しているため、営業個人の情報に頼ることなく、会社として安定した業績を作り出す仕組みができています。 【魅力】「不動産の可能性を追求し、世の中の困りごとを解決する」という経営理念の下、数字だけでなく世のため人のために事業を展開しています。不動産業界を変えていきたいという想いを持つ方に適した環境です。 募集職種 [京都]営業:社会課題を解決に導く営業/独自ルートで案件獲得/高インセン月給
30万7410円以上
京都府京都市下京区- 業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり
- 正社員企業名 旭化成ホームズ株式会社 求人名 [京都]【ヘーベルハウスの施工管理】35歳モデル年収1100万円/フレックス有 仕事の内容 高品質住宅ブランド「へーベルハウス」を展開する当社で、注文住宅の施工管理をお任せします。お客様の暮らしに直結する住宅を扱うため、引き渡し時の感謝や、入居後の満足度をより近い距離で感じやすい仕事です。 施工現場の司令塔として工事の品質や安全、納期の管理等をお任せします。お客様、工事スタッフ、職人さん等幅広いの関係者と連携しながら、60年先まで長持ちする安全で快適な住まいづくりを行っていただきます。【具体的には】■管理:工程管理、現場検査立ち合い等品質管理、予算管理■オーナー様対応:地鎮祭・現場案内・引き渡しの取り仕切り、進捗状況の報告、近隣対応■工事店のマネジメント:職人の安全教育、現場指導 募集職種 [京都]【ヘーベルハウスの施工管理】35歳モデル年収1100万円/フレックス有月給
36万5500円~49万4900円
京都府京都市中京区- 年間休日120日以上完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ゼロ・コーポレーション 求人名 ★経験者採用【京都/施工管理】京阪HDグループ/直行直帰/フレックス/年休121日 仕事の内容 ■京阪グループの安定基盤のもと、自社分譲・注文住宅の施工管理をお任せします。チーム制を導入し、現場の課題を一人で抱え込まず解決できる環境です。元請けの立場で裁量を持ってスケジュール管理が行えます。 経験に応じ、建売・注文・京阪(新コンセプト)の各チームへ配属。街づくり規模の分譲から、こだわりの注文住宅まで幅広く技術を磨けます。【働きやすさ】京阪HDの指針により残業削減を徹底。フレックスタイム制や社用車での直行直帰など、柔軟な働き方が可能です。 転勤もなく、関西に腰を据えて長く働けるため社員定着率は95%◎。 ワークライフバランスを重視する経験者に最適です。 募集職種 ★経験者採用【京都/施工管理】京阪HDグループ/直行直帰/フレックス/年休121日月給
38万4525円以上
京都府京都市北区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社鶴見製作所 求人名 【京都/開発プロセス改革/DX推進】東証プライム/面接1回/賞与4ヵ月/年休124日 仕事の内容 設計経験を活かし、モノづくり現場の「当たり前」をアップデートする挑戦を!東証プライム上場の安定基盤を持つ当社京都工場にて、開発プロセスの改善やDX化推進、設計インフラの整備などを幅広く担当いただきます 【具体的には】◆開発プロセスや生産性向上に関わる業務効率化・DX化 ◆3DCAD等の設計・開発インフラの整備と運用 ◆社内エンジニアへのツール活用教育、人材育成 【魅力・やりがい】単なる設計者にとどまらず、組織全体の生産性を高める「上流の仕掛け人」として活躍できる裁量の大きなポジションです。自らのアイデアで現場が変わり、製品開発が加速する手応えを実感できます。時差出勤制度もあり働きやすさ抜群です。 募集職種 【京都/開発プロセス改革/DX推進】東証プライム/面接1回/賞与4ヵ月/年休124日月給
27万8360円~34万3250円
京都府八幡市- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり資格取得支援あり
求人探し
に
お困り
ですか?
しをお手伝いします。
