京都府課長候補年収アップの転職・求人・中途採用情報

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正社員
京都通運株式会社
【京都】経営企画・経営戦略(事業推進・業績管理)※次期管理職候補経営企画
月給
50万円～58万3333円
京都府京都市伏見区
企業名京都通運株式会社求人名【京都】経営企画・経営戦略（事業推進・業績管理）※次期管理職候補仕事の内容経営陣の「参謀」として事業計画策定や利益改善、全社戦略の推進をリードする経営企画です。単なる数値集計にとどまらず、会社の未来を変革する手応えを実感できます。物流業界での経験を活かせるポジションです。中期経営計画や全社・事業部別予算の策定、損益分析に基づく収益改善策の立案をお任せします。物流業界特有の運賃改定戦略も重要なミッションです。国交省の標準運賃やタリフ構造をベースに荷主ごとのデータを分析し、妥当な値上げ幅を設計。営業現場の交渉を支援するロジックや資料作成まで一貫して担います。経営課題に応じた横断プロジェクトも主導し、第二創業期を迎える老舗企業の成長を力強く牽引していただきます。募集職種【京都】経営企画・経営戦略（事業推進・業績管理）※次期管理職候補
正社員
ホーセック株式会社
【京都市/転勤無】事務職経験者採用 DX推進企業の部門リーダー･管理職候補総務
月給
26万5000円以上
京都府京都市伏見区
企業名ホーセック株式会社求人名【京都市/転勤無】事務職◆経験者採用◆DX推進企業の部門リーダー･管理職候補仕事の内容建設業界でもDXを積極的に推進する当社で、建設現場を支えるバックオフィス業務を担当していただきます。総務・経理・現場支援・広報・情報システム・人事・労務・広報など、適性やスキルに応じて、幅広い業務をお任せいたします。一連の業務を自社開発の基幹システム「建設タウン」で一元管理しており、効率的に業務を進められる環境です。 Google Workspaceをはじめとする各種SaaSとも連携しており、給与計算や経理業務だけでなく、さまざまな業務改善ツールに触れられる環境です。DXを推進する会社だからこそ、事務としてICTスキルも磨きながら活躍できます。募集職種【京都市/転勤無】事務職◆経験者採用◆DX推進企業の部門リーダー･管理職候補
正社員
株式会社SCREENビジネスエキスパート
【京都】事業推進(管理者候補) SCREENグループ向けの事業/フレックス・在宅経営企画
月給
50万3500円以上
京都府京都市上京区
企業名株式会社ＳＣＲＥＥＮビジネスエキスパート求人名【京都】事業推進(管理者候補)◆SCREENグループ向けの事業/フレックス・在宅仕事の内容 ◆SCREENグループに対して経理、総務、人事等のシェアードサービスを行う当社にて事業推進課(管理部門)の管理者候補として、人事諸制度の企画、経営会議の運営管理など、管理部門の取りまとめをお任せします。【詳細】■人事諸制度の企画、制定と運用 ■経営会議、取締役会の運営管理 ■採用/教育研修業務の企画・管理 ■会計/決算業務の管理 ■庶務/給与関連業務の管理 ■BEX社各事業部と連携した経営企画と実行上記、事業推進課の業務領域に関するマネジメント／課長サポートをお任せします。募集職種【京都】事業推進(管理者候補)◆SCREENグループ向けの事業/フレックス・在宅
正社員
京都通運株式会社
【京都/オープンポジション】「通運・トラック」を動かす幹部候補募集! 物流企画/管理
月給
30万円～57万円
京都府京都市伏見区
企業名京都通運株式会社求人名【京都/オープンポジション】「通運・トラック」を動かす幹部候補募集！仕事の内容鉄道コンテナ輸送（通運）またはトラック輸送（区域課）の幹部・責任者候補として、配車計画、現場マネジメント、収益最大化、モーダルシフト提案などを主導いただきます。 ★ご希望、これまでのキャリアや適性に応じて、最適なポジションを一緒に考えさせていただきます！通運ではコンテナトラックの配車計画・調整、顧客フォロー、モーダルシフト提案を主導。区域課では約30台のトラック配車調整、荷主との価格交渉、現場マネジメント、業務改善を推進し、部門の収益最大化を目指します。募集職種【京都/オープンポジション】「通運・トラック」を動かす幹部候補募集！

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京都府 課長 候補 年収 アップの転職・求人・中途採用情報

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【京都】経営企画・経営戦略(事業推進・業績管理)※次期管理職候補 経営企画

【京都市/転勤無】事務職 経験者採用 DX推進企業の部門リーダー･管理職候補 総務

【京都】事業推進(管理者候補) SCREENグループ向けの事業/フレックス・在宅 経営企画

【京都/オープンポジション】「通運・トラック」を動かす幹部候補募集! 物流企画/管理

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京都【ITインフラ管理(課長候補)】情報セキュリティに関する業務をお任せ セキュリティエンジニア

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【人事労務(DX推進)/管理職候補】 SCREENグループ/在宅・フレックス有 福利厚生/労務/給与管理人事

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【烏丸/人事(中途採用)】中途採用・RA/CA経験/年休120日/残業月10h以下/駅1分 採用人事

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京都市【建築設計】二級建築士以上必須/年休115日/完全対面設計/有給消化 建築意匠設計

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