京都府街づくり建築設備の転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社関西土木技術センター
未経験/第二新卒/年休124日京都/土木コンサルタントの設計・測量・地質調査職土木建設コンサルタント
月給
24万9000円以上
京都府京都市伏見区
企業名株式会社関西土木技術センター求人名未経験/第二新卒/年休124日◆京都/土木コンサルタントの設計・測量・地質調査職仕事の内容地質調査、測量、土木設計のいずれかに配属。まずは、最新のドローン測量や3Dスキャンデータの解析、道路・河川の設計補助からスタート。ベテランの横で学びながら、街づくりを支える専門技術を身につけます。適性に応じ地質・測量・設計のいずれかのチームで専門スキルを磨きます。 ■最新設備：ドローンや3Dレーザースキャナ等を完備。デジタル技術を駆使した、効率的で精度の高い調査・設計を学ぶことができます。 ■地域密着：現場は京都・大阪がメイン。直行直帰も可能で、宿泊を伴う出張や転勤はありません。 ■成長環境：大手のような分業ではなく一連の流れを経験できるため、技術の全体像を早期に把握できます。募集職種未経験/第二新卒/年休124日◆京都/土木コンサルタントの設計・測量・地質調査職
正社員
株式会社ゼロ・コーポレーション
【京都/施工管理】京阪HDグループ/フレックス制度有社員定着率95% 建築施工管理
月給
22万円以上
京都府京都市北区
企業名株式会社ゼロ・コーポレーション求人名【京都/施工管理】★京阪HDグループ/フレックス制度有■社員定着率95% 仕事の内容 ■建売住宅と注文建築の施工管理をお任せします。現場はチーム体制で管理し、建売チーム、注文チーム、グループ受注チームの何れかに所属。現場の問題はチーム全員で解決しようとする環境です。 ■建売チーム：1～数区画の小規模から十数区画の大きな街づくりを担当。■注文チーム：管理の精度が必要で、標準外の新商品を数多く扱う、スキルと知識が身に付く環境。■京阪チーム：新しいコンセプト住宅を担当。【魅力】フレックスを導入しており社用車での直行直帰が可能、柔軟な働き方が可能です。また母体の京阪HDの指針により残業削減の取り組みが徹底。チーム制を取っており、孤立せず社員通しが協力し合える風土です募集職種【京都/施工管理】★京阪HDグループ/フレックス制度有■社員定着率95%
正社員
山和建設株式会社
【京都・亀岡】第二新卒経験者建築系事務残業なし/土日祝休み/SNS運用も工場現場事務
月給
22万円以上
京都府亀岡市
企業名山和建設株式会社求人名【京都・亀岡】第二新卒◎経験者★建築系事務★残業なし/土日祝休み/SNS運用も仕事の内容建設会社での一般事務全般。業界知識や商習慣への理解を活かして、書類作成や電話対応、SNS更新等をスムーズにリードしてください。建設・設備・不動産業界等での事務経験を活かせます。 ■工事台帳や請求書の作成・管理（専用ソフト・Excel使用） ■電話・来客対応（業界用語の理解を活かした対応） ■役所への提出書類作成・申請業務の補助 ■HP、SNSの更新作業による広報活動 ※建設業界の流れを理解しているあなたなら、阿吽の呼吸で現場を支え、即戦力として活躍いただけます。募集職種【京都・亀岡】第二新卒◎経験者★建築系事務★残業なし/土日祝休み/SNS運用も
正社員
株式会社ゼロ・コーポレーション
経験者採用【京都/施工管理】京阪HDグループ/直行直帰/フレックス/年休121日建築施工管理
月給
38万4525円以上
京都府京都市北区
企業名株式会社ゼロ・コーポレーション求人名 ★経験者採用【京都/施工管理】京阪HDグループ/直行直帰/フレックス/年休121日仕事の内容 ■京阪グループの安定基盤のもと、自社分譲・注文住宅の施工管理をお任せします。チーム制を導入し、現場の課題を一人で抱え込まず解決できる環境です。元請けの立場で裁量を持ってスケジュール管理が行えます。経験に応じ、建売・注文・京阪（新コンセプト）の各チームへ配属。街づくり規模の分譲から、こだわりの注文住宅まで幅広く技術を磨けます。【働きやすさ】京阪ＨＤの指針により残業削減を徹底。フレックスタイム制や社用車での直行直帰など、柔軟な働き方が可能です。転勤もなく、関西に腰を据えて長く働けるため社員定着率は95％◎。ワークライフバランスを重視する経験者に最適です。募集職種 ★経験者採用【京都/施工管理】京阪HDグループ/直行直帰/フレックス/年休121日

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東建コーポレーション株式会社
[福知山/営業] 第二新卒歓迎営業に挑戦!高収入可能/充実の福利厚生不動産個人営業
月給
26万8000円以上
京都府福知山市
企業名東建コーポレーション株式会社求人名 [福知山/営業]★第二新卒歓迎★営業に挑戦！高収入可能/充実の福利厚生仕事の内容「土地をどう活用したらいいんだろう？」と悩むオーナー様に、賃貸マンションやアパートの経営プランを提案する仕事！あなたの提案が「街づくり」につながる、やりがい抜群のお仕事です！初めは研修からスタートするので、初めての方でも安心して挑戦できます！【詳しい業務内容】■土地オーナー様へのヒアリング（どんな活用をしたいかニーズを聞く）■市場調査＆企画（最適な賃貸経営プランを提案）■設計・施工チームと連携し、建築を進める■入居者募集や賃貸管理のサポート＼営業の成果が会社全体の売上につながる！／「提案 → 受注」からスタートし、企業成長の原動力になれるポジション！募集職種 [福知山/営業]★第二新卒歓迎★営業に挑戦！高収入可能/充実の福利厚生

京都府 街づくり 建築設備の転職・求人・中途採用情報

29件

未経験/第二新卒/年休124日 京都/土木コンサルタントの設計・測量・地質調査職 土木建設コンサルタント

【京都/施工管理】 京阪HDグループ/フレックス制度有 社員定着率95% 建築施工管理

【京都・亀岡】第二新卒 経験者 建築系事務 残業なし/土日祝休み/SNS運用も 工場現場事務

経験者採用【京都/施工管理】京阪HDグループ/直行直帰/フレックス/年休121日 建築施工管理

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【分譲住宅営業/宇治】反響営業中心/年休120日・完全週休2日制/業界経験不問 建築個人営業

宇治【住宅建設工事の現場監督】未経験歓迎/賞与3.5ヶ月分 建築施工管理

【業務推進】未経験歓迎/賞与あり 経営企画

京都【用地仕入れ/分譲住宅営業】定着率 /転勤無/年間休日127日/完全週休2日 不動産用地仕入

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【営業】京都/官公庁や民間企業への法人営業 業績安定 転勤無 土木法人営業

即戦力求人 【京都/用地仕入れ】年休122/月残業約15h/半休・時間休有 不動産用地仕入

【亀岡/建築施工管理・女性歓迎】書類作成なし!現場経験を活かす 引越し補助 建築施工管理

【京都/建築施工管理】マンション・商業ビル・文化財等/年間休日126日 建築施工管理

非公開求人

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経験者採用【京都/土木コンサルタント(測量)】転勤無/残業小/年休124日 土木測量/地質調査

【京都/建築施工管理】マンション・商業ビル・文化財等/年間休日126日/転勤無 建築施工管理

【亀岡/建築施工管理】書類作成なし!現場経験を活かせる 引越し補助あり 建築施工管理

【京都/建築施工管理(マンション、商業ビル等)】第二新卒歓迎/年間休日126日 建築施工管理

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【京都/土木施工管理】業界経験3年以上向け 舗装工事メイン/出張無 転勤無 土木施工管理

【丹後/与謝野】建築施工管理/直行直帰/リモート/資格取得支援【WEB面接可】 建築施工管理

【福知山】建築施工管理/リモート/平均勤続年数20年以上/働き方〇【WEB面接可】 建築施工管理

経験者採用【京都/土木コンサルタント(設計職)】転勤無/残業小/年休124日 土木構造設計

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【京都/土木施工管理】経験者採用 舗装工事がメイン/出張無 転勤無 土木施工管理

【丹後/与謝野】土木施工管理/直行直帰/リモート/資格取得支援【WEB面接可】 土木施工管理

【京都】建設プロジェクト管理/未経験でも入社5年目で年収500万を目指せる! 建築施工管理

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転勤無【京都】未経験でも入社5年目で年収500万を目指せる/専門性が身につく! 建築施工管理

転勤無【京都市】未経験でも入社5年目で年収500万を目指せる/専門性が身につく 建築施工管理

[京都/営業] 第二新卒歓迎 営業に挑戦!高収入可能/充実の福利厚生 不動産個人営業

[京都北/営業] 第二新卒歓迎 営業に挑戦!高収入可能/充実の福利厚生 不動産個人営業

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未経験/第二新卒/年休124日京都/土木コンサルタントの設計・測量・地質調査職土木建設コンサルタント

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転勤無【京都市】未経験でも入社5年目で年収500万を目指せる/専門性が身につく建築施工管理

[京都/営業] 第二新卒歓迎営業に挑戦!高収入可能/充実の福利厚生不動産個人営業

[京都北/営業] 第二新卒歓迎営業に挑戦!高収入可能/充実の福利厚生不動産個人営業

[福知山/営業] 第二新卒歓迎営業に挑戦!高収入可能/充実の福利厚生不動産個人営業

【大阪】総務人事<未経験歓迎> 三菱電機G・社会インフラを支える/年休127日採用人事

【第二新卒】事務系総合職　#関西を代表するインフラ企業　#ポテンシャル採用事業企画

【大阪/事務】服装自由/残業5時間以下/年間休日120日以上/在宅&時短勤務相談可その他事務

【総務・人事】未経験歓迎/日立グループ/組織運営を支えるゼネラリストをめざす総務

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【大阪・京都・滋賀】営業事務/事務未経験歓迎/年4回賞与/初年度年収630-700万営業事務

【カスタマーサポート/オープンポジション】フルリモート可コールセンター管理/運営

【人事総務】社員思いの社風/安定性高く、低い離職率/福利厚生充実福利厚生/労務/給与管理人事

【事務】フレックス/在宅可/有給取得率90%/育休取得率100%/JFEグループ一般事務