京都府組織給食の転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社下鴨茶寮
【京都/伏見】食品工場の調理スタッフ│料亭の味を再現!年休120日製造オペレーター/ラインマネージャー(食品/飲料/たばこ)
月給
22万円～33万円
京都府京都市伏見区
企業名株式会社下鴨茶寮求人名【京都/伏見】食品工場の調理スタッフ│料亭の味を再現！年休120日仕事の内容下鴨茶寮ブランドの食品(お弁当・おせちなど)を製造する「伏見食房」にて、食品製造(調理)業務を担当していただきます。料亭品質を再現するため、味はもちろん、盛付や見た目にもこだわります。チーム一丸となって商品を作り上げていくポジションです。 ※夜勤や深夜勤務はございません。 ■現場作業：食材のカット・洗浄・下準備、煮る・焼く・揚げるなどの加熱調理、盛付やトッピング、パック詰め・ラベル貼付・検品・箱詰めや清掃など募集職種【京都/伏見】食品工場の調理スタッフ│料亭の味を再現！年休120日
正社員
ワタキューホールディングス株式会社
【通算制度実務】10万人組織の税務参謀科目合格の知見でグループ各社を導く税務
月給
36万円以上
京都府京都市下京区
企業名ワタキューホールディングス株式会社求人名【通算制度実務】10万人組織の税務参謀★科目合格の知見でグループ各社を導く仕事の内容ワタキューホールディングスにて、グループ通算制度の実務を牽引いただきます。売上高数千億円、多数の連結子会社を擁する巨大グループの税務最適化とガバナンス強化を推進する、経営直結の中核ポジションです。約10万名の社員を擁する巨大グループ全体の税務データ精査から集計、通算税額の計算、申告書作成までを一貫してお任せします。単なる集計作業にとどまらず、顧問税理士との折衝やグループ各社経理担当への指導、制度改正に伴う新たな運用フローの構築にも携わっていただきます。多数の法人を束ねる複雑な処理を経験することで、グループ全体の納税戦略に直結する、経営視点の高度な税務スキルを磨くことができる環境です。募集職種【通算制度実務】10万人組織の税務参謀★科目合格の知見でグループ各社を導く
正社員
株式会社下鴨茶寮
【京都伏見】食品工場の調理リーダー/料亭ブランドの味を再現!年休120日製造オペレーター/ラインマネージャー(食品/飲料/たばこ)
月給
35万円～40万円
京都府京都市伏見区
企業名株式会社下鴨茶寮求人名【京都伏見】食品工場の調理リーダー／料亭ブランドの味を再現！年休120日仕事の内容下鴨茶寮ブランドの食品(お弁当・おせちなど)を製造する「伏見食房」にて、食品製造(調理)業務および現場マネジメントを担当いただきます。料亭品質を再現するため、味はもちろん、盛付や見た目にもこだわります。チーム一丸となって商品を作り上げていくポジションです。 ■現場作業：食材のカット・洗浄・下準備、煮る・焼く・揚げるなどの加熱調理、盛付やトッピング ■マネジメント：製造マニュアル作成、工程管理、パートへの指示やシフト管理、衛生管理、募集職種【京都伏見】食品工場の調理リーダー／料亭ブランドの味を再現！年休120日
正社員
ワタキューセイモア株式会社
【京都/病院内コンビニエンスストア運営指導】社会貢献を実感!医療を支えるSV職スーパーバイザー/ラウンダー
月給
28万円以上
京都府京都市下京区
企業名ワタキューセイモア株式会社求人名【京都/病院内コンビニエンスストア運営指導】社会貢献を実感!医療を支えるSV職仕事の内容全国の病院内で展開する「ファミリーマート」の運営指導（SV）をお任せします。複数店舗の売上・PL管理、店長育成など、高度なマネジメント力を活かし、事業の中核として組織を牽引していただく重要な役割です。約15店舗を担当し、月1回の巡回訪問を通して店長とコミュニケーションを図りながら、売上・利益の最大化を目指した指導や目標管理を行います。また、テナントオーナーである病院側やファミリーマート本部との折衝、新規出店時の商圏調査など業務は多岐にわたります。店舗運営の最前線を支え、裁量を持って事業成長に貢献できるやりがいのあるポジションです。医療を支える店舗づくりを通じて社会貢献も実感できます。募集職種【京都/病院内コンビニエンスストア運営指導】社会貢献を実感!医療を支えるSV職

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JFEシステムズ株式会社
【大手製造業向けシステム開発・保守PM:京都】フレックスタイム web/オープンプロジェクトマネージャー
月給
34万1000円～43万8000円
京都府
企業名ＪＦＥシステムズ株式会社求人名【大手製造業向けシステム開発・保守PM：京都】フレックスタイム仕事の内容以下大手製造業向けシステム開発・保守リーダ業務をお任せいたします。【業務内容】■当社プライム案件の基幹システム開発プロジェクトにおいてPM業務 ■基幹システムの保守業務におけるPM業務【キャリアパス】 ■PM業務で経験を積み、より大規模なPM業務や組織マネージャへのキャリアアップが可能です。また、キャリアパス支援のための以下の制度もあります。 ■定期的な上司との面接をベースにキャリアパスに応じた社内研修受講 ■社員のスキルアップを支援する制度(報奨金支給)や手当有り募集職種【大手製造業向けシステム開発・保守PM：京都】フレックスタイム

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