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- 正社員企業名 ニデック株式会社 求人名 【京都】情報システム部 社内SE（SAP導入・運用・保守担当） 仕事の内容 主な担当業務は、生産・販売・会計領域に関わる基幹システム(SAP)の導入をグループ・グローバルに展開するための導入プロジェクトチームに参画し、導入をご担当いただきます。 ・システム導入のための企画立案(30%) ・システム導入(70%) ※プログラム開発は外部パートナ会社が担当 募集職種 【京都】情報システム部 社内SE（SAP導入・運用・保守担当）月給
27万3550円以上
京都府京都市南区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上英語退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 ニデック株式会社 求人名 【京都/G3-G4】人事部 人事（採用担当） 仕事の内容 主な担当業務は、採用計画に基づき「会社の顔」としてニデックの魅力を熱く語りつつ冷静な目をもって人材を見極め、世界中から「情熱・熱意・執念」を持った人材と事業における業務とマッチングすることです。 ・新卒採用業務（採用計画立案補助、学校とのリレーション構築、エントリー計画立案・選考オペレーションリード、説明会/インターンシップの企画・運営補助）(50%) ・中途採用業務全般（部門との要件定義、エージェント・媒体管理、ダイレクトリクルーティング、面接調整・実施、内定者フォロー）(30%) ・採用企画（ジョブマッチング企画補助、採用ブランディングの企画・広報部との連携や運用など）(20%) 募集職種 【京都/G3-G4】人事部 人事（採用担当）月給
31万2650円以上
京都府京都市南区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上英語退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 ニデック株式会社 求人名 【京都】人事部 人事（労務・組織人事・福利厚生・健康施策担当）/WEB面接 仕事の内容 世界No.1を目指す社員が挑戦に集中できる環境を創り出すための、 人事関連規程および関連法規に基づき、労務管理、組織・人員配置、健康経営施策、安全衛生、福利厚生制度の企画・運用をご担当いただきます。 ・労務関連業務 (30%) ・人員配置（役員人事含）と組織人事 (20%) ・福利厚生制度（寮・借上げ社宅、慶弔関係など）の運用・管理 (20%) ・労働時間管理～健康経営施策、安全衛生 (20%) ・その他関連業務の改善提案 (10%) 募集職種 【京都】人事部 人事（労務・組織人事・福利厚生・健康施策担当）/WEB面接月給
31万2650円以上
京都府京都市南区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上英語退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 ニデック株式会社 求人名 【京都】人事部 人事（採用担当） /WEB面接 仕事の内容 主な担当業務は、採用計画に基づき「会社の顔」としてニデックの魅力を熱く語りつつ冷静な目をもって人材を見極め、世界中から「情熱・熱意・執念」を持った人材と事業における業務とマッチングすることです。 ・新卒採用業務（採用計画立案補助、学校とのリレーション構築、エントリー計画立案・選考オペレーションリード、説明会/インターンシップの企画・運営補助）(50%) ・中途採用業務全般（部門との要件定義、エージェント・媒体管理、ダイレクトリクルーティング、面接調整・実施、内定者フォロー）(30%) ・採用企画（ジョブマッチング企画補助、採用ブランディングの企画・広報部との連携や運用など）(20%) 募集職種 【京都】人事部 人事（採用担当） /WEB面接月給
31万2650円以上
京都府京都市南区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上英語退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 ニデック株式会社 求人名 【京都】情報システム部 ネットワーク設計・構築・運用技術 企画リーダー 仕事の内容 主な担当業務は、リーダーとして京都本社にてニデックグループ全体のIT基盤最適化のためのプロジェクトに参画し、企画・導入を行うこと・ニデックグループ拠点の構内ネットワーク運用保守をご担当いただいます。 ・ニデックグループ全体（海外含む）のIT基盤最適化に向けたプロジェクトに参画し、企画・導入（40%） ・ニデックグループ全体最適なネットワークアーキテクチャの企画・実行（30％） ・既存ネットワーク運用保守（ベンダー管理含む）(10%) ・チーム業務管理ならびに部下教育（20％） 募集職種 【京都】情報システム部 ネットワーク設計・構築・運用技術 企画リーダー月給
55万8450円以上
京都府京都市南区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上英語退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 ニデック株式会社 求人名 【京都:G8】広報宣伝グループリーダー（管理職） 仕事の内容 精密小型モータから超大型モータに至るまで、世界No.1の総合モータメーカーとして社会の発展を支えている当社。そんな当社にて広報宣伝グループにおける管理職を募集しております。 ●社内外広報宣伝活動のコミュニケーションプラン策定（10%）●対外的な広報/宣伝活動推進におけるマネジメント（30%）●事業支援領域における対外的な広報/宣伝活動推進におけるマネジメント（20%）●グループ全体に向けたグループ内広報活動におけるマネジメント（20％）●社内外向けのコミュニケーションツール(SNS、ポータルサイト、ショールーム等)の企画運営、ブランド資産管理におけるマネジメント（20%） 募集職種 【京都:G8】広報宣伝グループリーダー（管理職）月給
76万6000円以上
京都府京都市南区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上英語退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 ニデック株式会社 求人名 【京都：G2-G3】グローバルDX人材育成・組織開発（メンバー） 仕事の内容 先進技術を学ぶ仕組みや育成プログラム、AI研修の企画・運営、社内コミュニティ運営、効果測定、レポーティングを担います。未経験でもポテンシャルや熱意があり、主体的・自律的に動けるメンバー層の求人です。 DX人材育成プログラムの設計や新規企画運営、生成AIトレンドを把握した研修企画運営を主に行います。社内コミュニティ運営やレポーティングも含め、外部パートナーと連携して社員が学びを共有する好循環の文化をつくります。部署メンバー自らが講師を担い「人に教えようと思うと学ぶ」姿勢を重視します。仕事は変革業務との間でも流動的であり、多彩なキャリアを実現できる環境です。 募集職種 【京都：G2-G3】グローバルDX人材育成・組織開発（メンバー）月給
29万3000円以上
京都府京都市南区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ニデック株式会社 求人名 【京都：G4/G5】生成AI・先端技術活用 オペレーション変革 仕事の内容 生成AI等の先進技術を用いた変革プロジェクトの企画や推進、効果測定を担います。毎週様々な事業本部と深く関わり、ディスカッションをしながら攻めの姿勢で本質的な変容変革を能動的に推進するポジションです。 生成AIをはじめとする先進デジタル技術を活用した変革プロジェクトの企画・推進・支援に業務の7割を割きます。さらに効果測定や新規プロジェクトの課題発掘サポートを担います。多様なステークホルダーと連携しながら課題を整理し、能動的に実行します。職種は流動的でやっていける幅が沢山あり、会社からの押し付けではなく本人が「こうなりたい」と言語化する意思やウィルを大事にする環境です。 募集職種 【京都：G4/G5】生成AI・先端技術活用 オペレーション変革月給
29万3000円以上
京都府京都市南区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり英語退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ニデック株式会社 求人名 【京都：G4】グローバル購買戦略・ガバナンス企画 仕事の内容 CSCO直下で購買体制の再構築を推進する役割です。DX推進、CSR/ESG方針策定、SAQ調査、取引適正化法管理などを通じ、ゼロベースでのプロセス刷新、ガバナンス強化、強靭な体制構築を担います。 ニデックの変革期において、次世代の購買体制構築や方針策定に携わります。AI・デジタル技術の導入によるDX推進、ESG対応、BCP調査など、経営の根幹に関わる戦略的な企画・推進が主業務です。各事業部や国内外のグループ会社と連携する「横串」の役割を担い、グローバル購買会議の運営や、取引適正化推進法等の遵守体制構築、紛争鉱物調査等を通じて、企業の社会的信頼と経営効率を支えます。 募集職種 【京都：G4】グローバル購買戦略・ガバナンス企画月給
42万2900円以上
京都府京都市南区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上英語退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社堀場エステック 求人名 【京都】事業企画･戦略担当(半導体領域)│HORIBAグループの成長事業！ 仕事の内容 半導体（検査・計測）領域における新事業（Metrology）の事業企画・戦略担当として、中長期目標の達成に向けた戦略／企画の立案と実行推進を担っていただきます。 主な業務（例） ・中長期目標達成に向けた戦略・企画の立案／実行サポート ・市場・顧客・競合などの情報収集、整理、資料化 ・国内外の関係者（営業・開発・海外メンバー等）と連携した推進 など 募集職種 【京都】事業企画･戦略担当(半導体領域)│HORIBAグループの成長事業！月給
29万4000円以上
京都府京都市南区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり英語時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 ニデック株式会社 求人名 【京都】法務・コンプライアンス(チームリーダー※課長クラス) 仕事の内容 以下内容をこれまでのご経験・お強みを鑑み、お任せしていく予定です。 ・内部通報案件の調査・解決に向けた対応 ・国内グループ会社および海外コンプライアンス担当との連絡会事務局 ・各種コンプライアンスセミナーの企画実施（セミナー講師として各拠点へ出張対応） ・メンバーマネジメント（1人～3人程度※状況による） ■期待する役割 NIDECグループ全体のリーガルリスクをコントロールし、経営と一体となった戦略的法務を実現するために、複雑化・多様化する法務案件に対して、迅速かつ適切に対応し、事業の拡大に貢献していただきます。 募集職種 【京都】法務・コンプライアンス(チームリーダー※課長クラス)月給
56万円以上
京都府京都市南区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上英語退職金あり完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 ニデック株式会社 求人名 【京都】情報システム部 ネットワーク設計・構築・運用 技術企画担当 仕事の内容 主な担当業務は、京都本社にてニデックグループ全体のIT基盤最適化のためのプロジェクトに参画し、企画・導入を行うこと・ニデックグループ拠点の構内ネットワーク運用保守をご担当いただいます。 ・ニデックグループ全体（海外含む）のIT基盤最適化に向けたプロジェクトに参画し、企画・導入を行う。（50%） ・ニデックグループにとって最適なネットワークアーキテクチャを企画、及び外部業者と連携して設計・構築の実施（20％） ・構内ネットワーク運用保守(30%) 募集職種 【京都】情報システム部 ネットワーク設計・構築・運用 技術企画担当月給
31万2650円以上
京都府京都市南区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上英語退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 ニデック株式会社 求人名 【京都】ネットワーク設計・構築・運用 技術企画チームリーダー 仕事の内容 主な担当業務は、ニデックグループ全体（海外含む）のIT基盤最適化に向けたプロジェクトに参画し、企画・導入となります。他にも下記業務もご担当いただきます。 ・ニデックグループ全体最適なネットワークアーキテクチャの企画・実行 ・既存ネットワーク運用保守（ベンダー管理含む） ・チーム業務管理ならびに部下教育 ＜期待する役割＞ ・ニデックグループ全体のIT基盤最適化のためのプロジェクトに参画し、企画・導入を行う・ニデックグループ拠点の構内ネットワーク運用保守を行う 募集職種 【京都】ネットワーク設計・構築・運用 技術企画チームリーダー月給
55万8450円以上
京都府京都市南区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上英語退職金あり在宅OK完全週休2日制
- 正社員企業名 ニデック株式会社 求人名 【京都】ネットワーク設計・構築・運用/技術企画チームリーダー/WEB面接 仕事の内容 主な担当業務は、ニデックグループ全体（海外含む）のIT基盤最適化に向けたプロジェクトに参画し、IT基盤・システムの企画・導入となります。 また下記業務も担当業務に含まれます。 ・ニデックグループ全体最適なネットワークアーキテクチャの企画・実行 ・既存ネットワーク運用保守（ベンダー管理含む） ・チーム業務管理ならびに部下教育 ■期待する役割 ・ニデックグループ全体のIT基盤最適化のためのプロジェクトに参画し、企画・導入を行う ・ニデックグループ拠点の構内ネットワーク運用保守を行う 募集職種 【京都】ネットワーク設計・構築・運用/技術企画チームリーダー/WEB面接月給
55万8450円以上
京都府京都市南区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上英語退職金あり在宅OK完全週休2日制
- 正社員企業名 ニデック株式会社 求人名 【京都：G6-G8】グローバルDX人材育成・組織開発（管理職） 仕事の内容 先進デジタル技術を活用できる人材育成の仕組みを構築し組織の文化醸成をリードします。育成プログラムやAI研修の企画・運営、社内コミュニティ運営に加え、3～5名のチームマネジメントを担う管理職です。 DX人材育成プログラムや、生成AIトレンドを把握した研修プログラムの企画・運営を行います。またデジタル関連の社内コミュニティ運営、チームマネジメントを担います。社員が自律的に学び・実践し・共有する好循環の文化創成に向けた旗振り役としてのご活躍を期待します。現在グループ全体のデジタル基盤を抜本的に再構築する転換期にあり、先進技術を活用して、様々な新しい仕組みをつくることに挑戦できるポジションです。 募集職種 【京都：G6-G8】グローバルDX人材育成・組織開発（管理職）月給
29万3000円以上
京都府京都市南区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり英語退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ニデック株式会社 求人名 【京都：G4-G5】グローバルDX人材育成・組織開発（リーダー） 仕事の内容 先進デジタル技術を活用できる人材育成の仕組みを構築します。育成プログラムや生成AI研修の企画・運営、社内コミュニティの運営、効果測定やレポーティングを自律的に推進する非管理職の中堅ポジションです。 DX人材育成プログラムの設計や、次々に登場する新しい技術・生成AIトレンドを把握した研修プログラムの企画・運営が業務の7割を占めます。さらに社内コミュニティ運営や効果測定、レポーティングを行います。社員が自律的に学び共有する文化をつくるため、外部パートナーと連携しつつ部署メンバー自らが講師となって教えながら学びます。 募集職種 【京都：G4-G5】グローバルDX人材育成・組織開発（リーダー）月給
29万3000円以上
京都府京都市南区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり英語退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 アークレイ株式会社 求人名 【京都府/機械系技術者】トップシェアの安定基盤/世界に貢献する医療機器開発 仕事の内容 機械系技術者として、仕様検討から、開発・設計業務、生産移管までをご担当いただきます。ノウハウ等を学び、既製品の改良・改善の開発や世の中にない次世代の分析装置の開発に携わり、筐体から内部機構、精密な動 作を生み出すための部品選定にも関わっていただきます。■3DCADを用いた医療機器・デバイス等の機構・筐体設計、及び解析・実験・評価業務 ■3DCADによるプロダクトデザイン、樹脂成型品によるUI設計■モーター制御による各種機構設計、メカトロニクス■顕微鏡等光学設計、マイクロ流路反応系等微細加工、表面修飾、材料工学■医療機器システムの企画、国内外大学との共同研究、国内外企業との業務遂行、プロジェクト管理等 募集職種 【京都府/機械系技術者】トップシェアの安定基盤/世界に貢献する医療機器開発月給
26万5000円以上
京都府京都市上京区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社オーイーエムシステム 求人名 【京都】電気回路設計◆医療用分析装置メーカー/転勤無/年休128日 仕事の内容 ■医療用その他分析機器を取り扱う当社にて、電気回路設計及びファームウェアの設計をお任せいたします。■プロジェクトごとにチームが編成され、1つの製品を実験機の製作・検証から量産に向けて、全てに携わって いただけます。（プロジェクトは、2～3つ同時に進み、2～3年の年月をかけて完成まで携わっていただけます。） ■医療用の分析機器がおおく、精密な設計が必要とされます。 ■将来的には当社の中核的な人材としての役割を担っていただきたいと考えています。 募集職種 【京都】電気回路設計◆医療用分析装置メーカー/転勤無/年休128日月給
29万4810円以上
京都府宇治市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり土日祝休み
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※2026年3月31日時点 ※求人数＝採用予定人数
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