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京都府 年間休日120日以上 管理 スタッフ カード 事業の転職・求人・中途採用情報

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1〜4件目を表示中

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  • 正社員
    月給

    26万7225円以上

    京都府京都市中京区
    企業名 株式会社シェルパ 求人名 【京都/経理(総務)】経理から将来的には財務へも挑戦可能/年間休日120日 仕事の内容 WEB・広告制作を行う当社の経理業務をメインに、総務・労務関連業務をお任せします。経理業務が6割、総務・労務業務が4割程度となり、バックオフィス全般の専門知識を身に付けることができます。 【詳細】■日次業務:会計/請求入金システム入力、売掛金・買掛金管理■月次業務:請求書発行、試算表作成、予実管理、月次・年次決算業務など■事務業務:来客応対・電話応対、労務関連(給与計算・タイムカード管理)、総務関係など まずは経理業務からお任せいたしますが、将来的には財務として経営にも関わっていくことが可能です。 募集職種 【京都/経理(総務)】経理から将来的には財務へも挑戦可能/年間休日120日
      土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制月平均残業時間20時間以内服装自由時短勤務あり
  • 正社員
    月給

    29万2000円以上

    京都府向日市
    企業名 ニデックアドバンステクノロジー株式会社 求人名 【京都】プローブカード及び検査治具 設計開発<メンバークラス> 仕事の内容 世界シェアNO.1を誇る当社のプリント基板検査用の検査治具及び、半導体ウェハ検査用のプローブカードの設計開発業務をご担当いただきます。 【業務詳細】■顧客から通電可否チェックの為、基板データが届く■基板データをカスタマイズCADに読み込み、その基板データに最適な治具を設計(約1~2日)■治具の図面が完成したら加工データを製造部門に展開■製造部門で製品が完成後にチェックし、納品■海外拠点の製造スタッフへのフォローの実施(基本はメールでのやり取り)。 ※変更の範囲:当社業務全般 募集職種 【京都】プローブカード及び検査治具 設計開発<メンバークラス>
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
  • 正社員
    月給

    25万円~31万2500円

    京都府京都市下京区
    企業名 株式会社カシワバラ・コーポレーション 求人名 京都【マンション修繕アドバイザー/営業】直行直帰・フレックスで働き方◎ 仕事の内容 マンションの管理組合様やオーナー様へ、最適な修繕計画のご提案担当としてご活躍いただきます。※見積り作成は専門スタッフが担当するのでコミュニケーションが得意な営業に調整したい方はぜひご応募ください。 【具体的に】既存のお客様(過去に当社が施工したマンションの管理組合様など)を中心に、定期的に訪問し、建物の状況に関するヒアリングや情報提供を行います。お客様との会話の中からニーズを汲み取り、専門の技術スタッフと連携しながら最適な修繕計画をご提案いたします。 ◇訪問割合の目安:既存顧客 6~7割、新規顧客 3~4割※飛び込みなし ◇お客様先への訪問は公共交通期間を利用するため、運転免許は不要。 募集職種 京都【マンション修繕アドバイザー/営業】直行直帰・フレックスで働き方◎
      年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり資格取得支援あり
  • 正社員
    月給

    27万7400円~36万9600円

    京都府綴喜郡
    企業名 株式会社西友 求人名 京都【惣菜セントラルキッチン_ラインマネジャー】残業月10h程度/賞与年3回支給 仕事の内容 西友の各店舗で販売されるお惣菜を製造する工場にて、調理や包装ラインの管理業務をお任せします。現場スタッフの指導や安全・品質の管理を通じて、安心安全で美味しい商品づくりを支える重要なポジションです。 西友の各店舗で並ぶ美味しいお惣菜を集中製造する食品工場(セントラルキッチン)にて、調理や加熱、包装ラインの責任者としてライン全体のマネジメント業務をお任せします。現場作業にも一部携わりながら、中心となるのは10名から50名ほどのパート・アルバイトスタッフや技能実習生の管理監督業務です。お客様に安心安全で高品質な商品をお届けするため、円滑な工場運営を支えていただきます。 【具体的な業務内容】 ■製造管理・数値管理:日々の生産計画に沿った製造工程の進捗管理、食材や資材の発注業務、歩留まり向上や生産性改善に向けたオペレーションの見直し、各種数値管理を担います。 ■安全管理:労働災害ゼロの職場づくりを目指し、製造設備の日常点検や保全、製造手順の管理と改善、スタッフへの安全指導を徹底します。 ■品質管理:品質管理担当と密に連携し、食の安全を担保する仕組みづくりや、食品安全マネジメント規格(JFS-B規格)の認証継続に向けた改善活動を牽引します。 ■スタッフの指導・育成:現場リーダーと協同し、作業手順のレクチャーや技術指導を行うことで、スタッフ一人ひとりのスキルアップとチーム全体の力量向上を図ります。 ■職場環境の整備:企業の倫理方針に沿った行動規範を構内に浸透させ、誰もが働きやすい公平で清潔な職場づくりを進めます。 【入社後の流れとキャリアパス】 ご入社後は複数の製造ラインを経験し、工場全体の業務フローを把握した上で、適性やご経験に応じた担当ラインを決定します。 将来的にはラインマネージャーから工場次長、工場長への昇格や、製造企画や品質管理といった専門部署へのキャリアチェンジも可能です。 ※変更の範囲:当社業務全般 募集職種 京都【惣菜セントラルキッチン_ラインマネジャー】残業月10h程度/賞与年3回支給
      年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり
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