京都府家賃補助・住宅手当あり検査員建築確認の転職・求人・中途採用情報

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正社員
石垣メンテナンス株式会社
【新山科/運転管理】未経験OK!育成体制充実/水インフラを支えるメンテナンス設備保全/メンテナンス
月給
23万8000円～27万8000円
京都府京都市山科区
企業名石垣メンテナンス株式会社求人名【新山科/運転管理】未経験OK！育成体制充実/水インフラを支えるメンテナンス仕事の内容 ★国家資格取得サポート有り。育成体制充実！第二新卒・未経験OK安定したキャリアを実現できる環境です。自治体が運営する水処理施設などの運転・管理、点検・整備を担当いただく運転管理員を募集します。自治体の上下水道施設やポンプ場、配水場、浄水場を支える仕事です。先輩社員がゼロから丁寧に教えるので完全未経験でも安心な環境です。※建築作業は含みません ■運転操作・監視：各設備が正しく稼働しているかをモニターで確認 ■設備点検：定期的に巡回し、設備の稼働をチェック ■保守整備：各設備の定期的な清掃や部品交換、故障対応募集職種【新山科/運転管理】未経験OK！育成体制充実/水インフラを支えるメンテナンス
正社員
株式会社京都コープサービス
【京都/リフォーム営業(完全反響型)】ノルマ無/京都生協グループ建築個人営業
月給
24万3500円～33万5000円
京都府京都市南区
企業名株式会社京都コープサービス求人名【京都/リフォーム営業(完全反響型)】ノルマ無/京都生協グループ仕事の内容広告・ご紹介などで問い合わせをいただいた京都生協組合員に対する『完全反響型』の営業スタイルです。売上ノルマや飛び込み営業、無理な提案・営業はありません。打ち合わせ～引き渡しまで一貫して担当頂きます。お問い合わせをいただいたお客様へお電話でヒアリングをし、現地調査を行い見積り作成をします。ショールーム等で実物を見て仕様の打合せをした後、契約。工事を進めていきます。現場管理を行い、工事の進捗を確認しながら、施主様にお引渡しという流れです。【特徴】提案先は京都生協の組合員のため、信頼関係が強く成約率が高いのが特徴です。業務変更の範囲：会社の定める業務募集職種【京都/リフォーム営業(完全反響型)】ノルマ無/京都生協グループ
正社員
株式会社コスモメンテナンス
【京都/ビル管理メンテナンス】転勤無/売上10%を賞与還元/自由な企業文化不動産ビルメンテナンス/管理員
月給
30万円～40万円
京都府京都市右京区
企業名株式会社コスモメンテナンス求人名【京都/ビル管理メンテナンス】転勤無/売上10％を賞与還元/自由な企業文化仕事の内容ビル/マンション等の建物管理を担う当社にて、消防・空調・給排水設備などの保全や定期点検時に発生する必要な工事をその場で営業し修繕までをお任せ。今までの経験を活かせる環境です※建物の改変を伴う業務なし ■点検を実施する中で交換の提案や新しく購入などの提案をその場で実施。本社から遠隔支援で業務指導（相談や工事含め）できる仕組みを構築。管理の質が高いことから新規の管理依頼も10件/月で増加中です。 ■売上の10％はインセンティブとして賞与に還元するなど、社員の自主性や自発的行動をを大切にした組織づくり。生産性高めるために積極的なIT投資(スマホで勤怠管理を行うなど）環境づくりも行っております。募集職種【京都/ビル管理メンテナンス】転勤無/売上10％を賞与還元/自由な企業文化
正社員
株式会社コスモメンテナンス
【京都/ビル設備メンテナンス】転勤無/売上10%を賞与還元/裁量権あり不動産ビルメンテナンス/管理員
月給
25万353円以上
京都府京都市右京区
企業名株式会社コスモメンテナンス求人名【京都/ビル設備メンテナンス】転勤無/売上10％を賞与還元/裁量権あり仕事の内容管理物件（ビル・マンション等）の消防・空調・給排水設備の保全・定期点検、および不具合箇所の修繕提案をお任せします。 ※建物の改変を伴う業務なし ■点検を実施する中で交換の提案や新しく購入などの提案をその場で実施。本社から遠隔支援で業務指導（相談や工事含め）できる仕組みを構築。管理の質が高いことから新規の管理依頼も10件/月で増加中です。 ■売上の10％はインセンティブとして賞与に還元するなど、社員の自主性や自発的行動をを大切にした組織づくり、生産性高めるために積極的なIT投資(スマホで勤怠管理を行うなど）環境づくりも行っております。募集職種【京都/ビル設備メンテナンス】転勤無/売上10％を賞与還元/裁量権あり

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