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- 正社員企業名 株式会社ＨＡＣＡＲＵＳ 求人名 【京都】AIコンサルタント・事業開発/ディープテック/AI事業拡大戦略立案 仕事の内容 自社AIソリューションを活用した新規事業開発・市場開拓をお任せします。顧客の経営・業務課題を抽出し、AI技術で解決可能なプロジェクトへと落とし込むコンサルティング営業を担っていただきます。 【具体的には】 ■AI事業拡大計画の立案、ターゲット選定、アライアンス企画交渉 ■セミナー企画・登壇を通じた市場認知獲得とリード顧客への商談化 ■顧客課題のヒアリングから、エンジニアと連携したAI導入提案書作成 ■市場ニーズや技術課題の社内フィードバック、新機能企画 ■AIプロジェクトの条件調整、契約締結推進 募集職種 【京都】AIコンサルタント・事業開発/ディープテック/AI事業拡大戦略立案月給
45万8334円～83万3334円
京都府京都市中京区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内時短勤務あり
- 正社員企業名 京滋信用組合 求人名 金融営業|手厚い育成で安心スタート/努力が正当に報われる評価制度有/月残業8h 仕事の内容 京都府・滋賀県の既存顧客（企業・個人）に対し、預金や事業資金、各種ローンの提案・相談に応じる外訪営業です。無理な売り込みは一切しません。対話を通じて信頼関係を深め、地域の安心と経済の発展を支えます。 《詳細》■不動産（全体の6割）・建設・飲食企業へ事業資金の相談対応 ■個人のお客様へ教育資金や住まいに関する各種ローンの提案 ■担当エリアの既存顧客を訪問し、日々の集金や書類のお預かり ■支店窓口での入出金対応や新規口座の開設など接客実務全般 ■融資の書類作成や伝票処理、各種金融データの入力業務 《業務内容・勤務地の変更範囲》当社の定める業務・拠点全般 募集職種 金融営業|手厚い育成で安心スタート/努力が正当に報われる評価制度有/月残業8h月給
25万円以上
京都府京都市右京区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制月平均残業時間20時間以内退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 カゴヤ・ジャパン株式会社 求人名 【京都】IT営業の課長候補/営業組織の改革に挑戦!/年間休日126日･フレックス制 仕事の内容 ザ・モデル型営業へ移行する中、チームの牽引と売上拡大に向けた仕組み作りをお任せします。マネジメントからプロセスの最適化まで、事業成長に直結する業務でご活躍いただけるポジションです。 ■チームの売上･商談創出などの目標達成■新規案件創出･業績拡大に向けた営業活動の実践■所属チームのマネジメント■メンバー育成(1on1,同行支援,案件レビューなど)■営業プロセスの改善・効率化、および成果を最大化するための仕組みづくり(KPI可視化･案件管理)など 【魅力】12期連続増収増益という安定した事業基盤のもと営業体制の仕組み化を主導。今後も成長し続けるための組織改革と業績拡大に挑戦いただけます。 募集職種 【京都】IT営業の課長候補/営業組織の改革に挑戦!/年間休日126日･フレックス制月給
41万円～51万円
京都府京都市中京区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり資格取得支援あり
正社員企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【京都/代理店向けコンサルティング営業】異業界出身者活躍中 仕事の内容 保険募集代理店に対し、「育成支援」「経営支援」「新規開拓」の3軸で深く関わる仕事です。代理店への営業推進や募集人の育成、経営計画の策定・実行などに伴走し、代理店の持続的な成長をトータルサポートします。 個人のお客様への直接販売ではなく、ビジネスパートナーである代理店の経営や営業活動を多角的に支援するポジションです。 (1)募集人の育成支援 商品の販売支援にとどまらず、代理店の募集人に対して、アプローチ、ヒアリング、ニード喚起、クロージングに至るセールスプロセス全般に対し、実践的にサポートします。 お客さまの潜在ニーズを的確に引き出し、他社商品も含めて必要な保障を届けることができる「質の高い募集人」の育成にも携わります。 (2)代理店の経営課題解決・事業成長支援 1人あたり20～30件程度の担当代理店の経営層と深く対話し、採用・育成体制の構築や、販売戦略・経営計画の策定を支援します。 また、当社のリソースや知見を還元し、二人三脚で組織基盤の強化に取り組みます。 (3)理念共感を軸とした代理店の新規開拓 年間2件程度を目安に各拠点のメンバーと連携して新規代理店を開拓します。 取引先の数を増やすことが目的ではなく「お客さまのために」という顧客本位の営業姿勢に共感いただき、持続的な成長を目指す代理店を厳選した活動をしています。 【この仕事の魅力】 ・特定商品の販売ノルマや一方的な営業活動指定はなく、「代理店のために何が必要か」を自ら考え、行動できる裁量があります。 ・担当代理店を20～30件程度に絞り込んでいるため、代理店と深い関係を築き、伴走することができます。 ・チーム目標制のため、拠点全体で協力し合いながら目標達成を目指します。また、大規模代理店などにはチームで営業活動を行います。 ・「育成支援」「経営支援」「新規開拓」と業務領域が広く多面的なスキルを身につけることができます。 【採用背景】 当社では、2024～2026年度中期経営計画において「質を伴った成長」「新たな経営品質の確立」を推進しており、ライフプランナー（個人向け営業職）チャネルに加え、代理店チャネルの強化・拡大に注力しています。 これに伴い、代理店の新規開拓や経営支援、募集人育成を担うサポーター職の増員採用を積極的に進めています。 業務変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。 募集職種 【★】【京都/代理店向けコンサルティング営業】異業界出身者活躍中月給38万7500円以上
京都府京都市下京区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ＡＺＯＯ 求人名 【京都/法人営業】ホテルDX事業/引っ越し補助有/リモート可/グローバル環境 仕事の内容 本ポジションでは、ホテル・旅館などの宿泊事業者への法人営業を担い、WASMILを通じた顧客価値の最大化と事業成長に貢献して頂きます。 ※WASMIL：当社の主力事業である次世代型ホテルDXシステム 【具体的には】・『WASIMIL』の新規開拓営業・既存顧客の深耕営業 ・顧客課題のヒアリングから要件抽出、導入提案およびクロージング業務 ・ソリューション型営業として顧客の業務改善・収益向上に繋がる提案設計 ・顧客データ分析に基づく提案ストーリー作成（データドリブンな提案） ・導入後の導入促進/定着支援とCSチームとの連携 ・市場や顧客ニーズのインサイト収集およびプロダクト改善へのフィードバック 募集職種 【京都/法人営業】ホテルDX事業/引っ越し補助有/リモート可/グローバル環境年俸
500万円～700万円
京都府京都市下京区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内
- 正社員企業名 株式会社ＡＺＯＯ 求人名 【京都/法人営業】ホテルDX事業/残業ほぼなし/週3出社/グローバル環境 仕事の内容 本ポジションでは、ホテル・旅館などの宿泊事業者への法人営業を担い、WASMILを通じた顧客価値の最大化と事業成長に貢献して頂きます。 【WASMIL】当社の主力事業である次世代型ホテルDXシステム 【具体的には】・『WASIMIL』の新規開拓営業・既存顧客の深耕営業 ・顧客課題のヒアリングから要件抽出、導入提案およびクロージング業務 ・ソリューション型営業として顧客の業務改善・収益向上に繋がる提案設計 ・顧客データ分析に基づく提案ストーリー作成（データドリブンな提案） ・導入後の導入促進/定着支援とCSチームとの連携 ・市場や顧客ニーズのインサイト収集およびプロダクト改善へのフィードバック 募集職種 【京都/法人営業】ホテルDX事業/残業ほぼなし/週3出社/グローバル環境年俸
500万円～700万円
京都府京都市下京区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内
- 正社員企業名 株式会社フライル 求人名 京都[パートナーセールス]AI×SaaS事業/フルフレックス・リモート中心 仕事の内容 1人目のパートナーセールスとして、「どのパートナーと、どう組むか」という戦略の設計から、パートナーの開拓、協業スキームの構築、そしてパートナー経由での受注までを一気通貫で担うポジションです。 立ち上げフェーズのため、事業と組織の状況に応じて着手すべきテーマは変わります。今どこにレバレッジがあるかを見極め、何を優先すべきかの企画段階から推進いただきます。（プロジェクト一例）■パートナー戦略の設計■新規パートナーの開拓■協業スキームとコマーシャル条件の設計■パートナー経由での受注■パートナーイネーブルメント■市場の声のプロダクト / GTMへの還元 募集職種 京都[パートナーセールス]AI×SaaS事業/フルフレックス・リモート中心月給
50万61円～66万円
京都府京都市下京区- 年間休日120日以上土日祝休み転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり
- 正社員企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【京都/代理店向けコンサルティング営業】第二新卒歓迎/異業界出身者多数 仕事の内容 保険募集代理店に対し、「育成支援」「経営支援」「新規開拓」の3軸で深く関わる仕事です。代理店への営業推進や募集人の育成、経営計画の策定・実行などに伴走し、代理店の持続的な成長をトータルサポートします。 個人のお客様への直接販売ではなく、ビジネスパートナーである代理店の経営や営業活動を多角的に支援するポジションです。 (1)募集人の育成支援 商品の販売支援にとどまらず、代理店の募集人に対して、アプローチ、ヒアリング、ニード喚起、クロージングに至るセールスプロセス全般に対し、実践的にサポートします。 お客さまの潜在ニーズを的確に引き出し、他社商品も含めて必要な保障を届けることができる「質の高い募集人」の育成にも携わります。 (2)代理店の経営課題解決・事業成長支援 1人あたり20～30件程度の担当代理店の経営層と深く対話し、採用・育成体制の構築や、販売戦略・経営計画の策定を支援します。 また、当社のリソースや知見を還元し、二人三脚で組織基盤の強化に取り組みます。 (3)理念共感を軸とした代理店の新規開拓 年間2件程度を目安に各拠点のメンバーと連携して新規代理店を開拓します。 取引先の数を増やすことが目的ではなく「お客さまのために」という顧客本位の営業姿勢に共感いただき、持続的な成長を目指す代理店を厳選した活動をしています。 【この仕事の魅力】 ・特定商品の販売ノルマや一方的な営業活動指定はなく、「代理店のために何が必要か」を自ら考え、行動できる裁量があります。 ・担当代理店を20～30件程度に絞り込んでいるため、代理店と深い関係を築き、伴走することができます。 ・チーム目標制のため、拠点全体で協力し合いながら目標達成を目指します。また、大規模代理店などにはチームで営業活動を行います。 ・「育成支援」「経営支援」「新規開拓」と業務領域が広く多面的なスキルを身につけることができます。 【採用背景】 当社では、2024～2026年度中期経営計画において「質を伴った成長」「新たな経営品質の確立」を推進しており、ライフプランナー（個人向け営業職）チャネルに加え、代理店チャネルの強化・拡大に注力しています。 これに伴い、代理店の新規開拓や経営支援、募集人育成を担うサポーター職の増員採用を積極的に進めています。 業務変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。 募集職種 【★】【京都/代理店向けコンサルティング営業】第二新卒歓迎/異業界出身者多数月給
26万2600円以上
京都府京都市下京区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 日本ヒルティ株式会社 求人名 京阪神エリア【法人営業】建設業界大手顧客担当/直行直帰/Web面接/リーダー候補 仕事の内容 当社は建設業界のお客様を中心に建設工具・ITソリューションを提供する世界的メーカーヒルティコーポレーションの日本法人です。そんな当社にて建設業施工管理会社等建設業界大手顧客向けのコンサルティング営業を お任せします。顧客の経営層を含むあらゆる階層にアプローチし、最終的には様々な施工技術や経営に関する課題を解決し、顧客ビジネスを成功に導くのが当社の営業の醍醐味です。活動に関しては既存顧客が中心となる一方、今後“の伸びしろ”が大きい新規顧客の開拓や建設現場への訪問も行います。所属するチームの上司・同僚に加え、他チームや他部門と協働し、お客様に満足いただけるよう主担当としてリードしていただきます。 募集職種 京阪神エリア【法人営業】建設業界大手顧客担当/直行直帰/Web面接/リーダー候補月給
41万500円以上
京都府- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【京都/代理店向けコンサルティング営業】初任地確約/業界経験不問 仕事の内容 保険募集代理店に対し、「育成支援」「経営支援」「新規開拓」の3軸で深く関わる仕事です。代理店への営業推進や募集人の育成、経営計画の策定・実行などに伴走し、代理店の持続的な成長をトータルサポートします。 個人のお客様への直接販売ではなく、ビジネスパートナーである代理店の経営や営業活動を多角的に支援するポジションです。 (1)募集人の育成支援 商品の販売支援にとどまらず、代理店の募集人に対して、アプローチ、ヒアリング、ニード喚起、クロージングに至るセールスプロセス全般に対し、実践的にサポートします。 お客さまの潜在ニーズを的確に引き出し、他社商品も含めて必要な保障を届けることができる「質の高い募集人」の育成にも携わります。 (2)代理店の経営課題解決・事業成長支援 1人あたり20～30件程度の担当代理店の経営層と深く対話し、採用・育成体制の構築や、販売戦略・経営計画の策定を支援します。 また、当社のリソースや知見を還元し、二人三脚で組織基盤の強化に取り組みます。 (3)理念共感を軸とした代理店の新規開拓 年間2件程度を目安に各拠点のメンバーと連携して新規代理店を開拓します。 取引先の数を増やすことが目的ではなく「お客さまのために」という顧客本位の営業姿勢に共感いただき、持続的な成長を目指す代理店を厳選した活動をしています。 【この仕事の魅力】 ・特定商品の販売ノルマや一方的な営業活動指定はなく、「代理店のために何が必要か」を自ら考え、行動できる裁量があります。 ・担当代理店を20～30件程度に絞り込んでいるため、代理店と深い関係を築き、伴走することができます。 ・チーム目標制のため、拠点全体で協力し合いながら目標達成を目指します。また、大規模代理店などにはチームで営業活動を行います。 ・「育成支援」「経営支援」「新規開拓」と業務領域が広く多面的なスキルを身につけることができます。 【採用背景】 当社では、2024～2026年度中期経営計画において「質を伴った成長」「新たな経営品質の確立」を推進しており、ライフプランナー（個人向け営業職）チャネルに加え、代理店チャネルの強化・拡大に注力しています。 これに伴い、代理店の新規開拓や経営支援、募集人育成を担うサポーター職の増員採用を積極的に進めています。 業務変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。 募集職種 【★】【京都/代理店向けコンサルティング営業】初任地確約/業界経験不問月給
30万5000円～41万3000円
京都府京都市下京区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
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