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京都府 土日祝休み 店舗統括の転職・求人・中途採用情報

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  • 正社員
    年俸

    800万円~1000万円

    京都府京都市上京区
    企業名 株式会社エンリッション 求人名 【経理財務/京都】第二創業期の成長企業/年休120日/幅広くスキル習得可能 仕事の内容 エンリッショングループ全体の経理財務を統括するマネージャー候補として、月次・年次決算の実務から予算・事業計画の策定、メンバー2名のマネジメント、新規事業の財務設計まで幅広くお任せします。 ・月次・年次決算の統括、税務・監査対応 ・予算・事業計画の策定、資金繰り、資金調達の管理 ・経理財務メンバー2名の業務分担、進捗管理、育成 ・インド法人の経理、ファンド会計 ・新規事業・子会社立ち上げ時の会計・財務面の設計 ・AIやシステムを活用した経理財務体制・業務フローの構築、効率化 募集職種 【経理財務/京都】第二創業期の成長企業/年休120日/幅広くスキル習得可能
      土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK
  • 正社員
    月給

    70万円以上

    京都府
    企業名 株式会社南都銀行 求人名 【京都】支店長候補/外部頭取直下の風土改革を牽引する営業店トップ 仕事の内容 京都エリアの営業店支店長として、店舗経営およびリテール・住宅ローン等の開拓を牽引。自律的な戦略立案とチーム統括を通じ、激戦区における当行のマーケットシェア拡大を実現していただきます。 京都の営業店(10~40名規模)の支店長として、拠点運営全般を統括します。金利ある世界への転換を機に、個人向け住宅ローンやリテール営業の強化、法人向けソリューション提案を自律的に推進。本部主導の枠組みにとらわれず、地域特性に応じた独自の営業戦術を描き、メンバーを育成・動機付けしながら収益最大化を図る支店マネジメントの役割を担っていただきます。 募集職種 【京都】支店長候補/外部頭取直下の風土改革を牽引する営業店トップ
      年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり資格取得支援あり
  • 正社員
    月給

    37万円以上

    京都府京都市下京区
    企業名 株式会社わかさ生活 求人名 【マーケティング企画(リーダー)/新規獲得】ブルーベリーアイ/数十億規模の商品 仕事の内容 ■数十億円規模の売上を誇る「ブルーベリーアイ」の新規顧客獲得に向けたWEBマーケティング企画の立案・PR先開拓・ディレクションをお任せします。裁量権が大きく、経営目線で事業を動かせるポジションです。 ≪詳細≫予算500万円規模の企画を中心とした、WEB・SNS・動画広告による新規ターゲット開拓をリードします。自社ブランドの知名度を活かした新規PR先の交渉や、外部・副業クリエイターのディレクションを統括して企画を実行します。「どう利益・リードを出すか」という費用対効果に徹底的にこだわり、企画から実行、効果検証までを推進します。裁量とスピード感のある環境で、スキルを活かして活躍が可能です。 募集職種 【マーケティング企画(リーダー)/新規獲得】ブルーベリーアイ/数十億規模の商品
      土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり服装自由資格取得支援あり
  • 正社員
    月給

    36万円~71万円

    京都府京都市南区
    企業名 株式会社稲継工務店 求人名 【京都/建築施工管理職】現場監督・育成/年休120日/遠方現場なし/直行直帰可 仕事の内容 これまでの現場経験を活かし、チームの統括業務をお任せします。安全・品質・工程・原価管理を推進しながら次世代への技術承継や後輩育成にも携わっていただきます。ペア制と直行直帰でスマートに働ける環境です。 ■工場、店舗、住宅、ホテルなど多岐にわたる建築現場における施工管理全般(安全・品質・工程・原価管理) ■次世代への技術承継、後輩育成 ※案件エリアは京都本社から車で1時間圏内が中心。遠方への出張なし。 ※ペアを組んで現場を運営するため一人で抱え込む心配はありません。直行直帰が基本で日報はアプリ管理。事務所へ戻る無駄がなく裁量を持って働けます。 募集職種 【京都/建築施工管理職】現場監督・育成/年休120日/遠方現場なし/直行直帰可
      土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり
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  • 正社員
    月給

    33万円以上

    京都府京都市下京区
    企業名 株式会社日本ケイテム 求人名 【京都/人事マネージャー・部長候補】国内最大級の製造業向け人材派遣企業 仕事の内容 ■グループ売上1000億を目指す中、強固な組織基盤構築を行うため、人事マネージャー(部長候補)として、社員を活かし、社員がいきいき働ける職場づくり、人事の仕組みづくりをお任せします。 【主な業務内容】 ■中核人材の採用業務 ■社員が育つ教育体制や風土の構築、充実化 ■透明性・公平感のある評価制度の再構築 ■福利厚生の充実化 ■働きやすい職場づくり推進 ※優先的に取り組む事項です。 募集職種 【京都/人事マネージャー・部長候補】国内最大級の製造業向け人材派遣企業
      土日祝休み業界未経験歓迎資格取得支援あり

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