京都府在宅勤務（リモートワーク）OK 労務賞与実績の転職・求人・中途採用情報

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株式会社SCREENビジネスエキスパート
【人事労務・福利厚生/一般職】 SCREENグループ/在宅・フレックス有/残業少福利厚生/労務/給与管理人事
月給
25万7000円以上
京都府京都市上京区
企業名株式会社ＳＣＲＥＥＮビジネスエキスパート求人名【人事労務・福利厚生/一般職】◆SCREENグループ/在宅・フレックス有/残業少仕事の内容 ■ご本人の経験や適性とチームのバランスを考慮し、下記部門からご担当業務を決定いたします。☆在宅でも仕事ができる環境が整っており、オンラインのコミュニケーションツール等も活用して働きやすい環境です。【福利厚生部】通勤交通費処理、立替経費精算、寮社宅管理、勤怠管理等部内業務の運用 ※サービス品質向上や、業務標準化・効率化への取り組みも期待します！【人事業務部】給与・賞与支払、社会保険手続き、入退社手続き、海外赴任手続き等の業務 ※DX化推進活動やサービス品質向上にもチャレンジいただけます！ ☆メンバー増強によりサービス内容のさらなる向上と働きやすい環境の整備を目指します。募集職種【人事労務・福利厚生/一般職】◆SCREENグループ/在宅・フレックス有/残業少
正社員
ニデック株式会社
【京都】人事部人事(労務・組織人事・福利厚生・健康施策担当)/WEB面接福利厚生/労務/給与管理人事
月給
31万2650円以上
京都府京都市南区
企業名ニデック株式会社求人名【京都】人事部人事（労務・組織人事・福利厚生・健康施策担当）/WEB面接仕事の内容世界No.1を目指す社員が挑戦に集中できる環境を創り出すための、人事関連規程および関連法規に基づき、労務管理、組織・人員配置、健康経営施策、安全衛生、福利厚生制度の企画・運用をご担当いただきます。・労務関連業務 (30%) ・人員配置（役員人事含）と組織人事 (20%) ・福利厚生制度（寮・借上げ社宅、慶弔関係など）の運用・管理 (20%) ・労働時間管理～健康経営施策、安全衛生 (20%) ・その他関連業務の改善提案 (10%) 募集職種【京都】人事部人事（労務・組織人事・福利厚生・健康施策担当）/WEB面接
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株式会社三井不動産ホテルマネジメント
【ホテルフロント(管理職候補):関西配属】三井不動産G/住宅補助・研修制度フロント
月給
30万1000円以上
京都府
企業名株式会社三井不動産ホテルマネジメント求人名【ホテルフロント(管理職候補):関西配属】三井不動産G/住宅補助・研修制度◎ 仕事の内容全国のザセレスティンホテルズ、三井ガーデンホテルズ、sequenceにて管理職候補としてフロント業務全般をお任せいたします。国内外問わず様々なお客様と接しながら当社にて良いキャリアステップを歩んで頂きたいと考えております！【詳細】接客業務、予約(電話対応)業務などのフロント業務をご担当いただき、ゆくゆくはホテル運営全般に関わるマネジメント業務をお任せいたします。【働き方】残業月10～20H程度/月8～10日休のシフト勤務/夜勤あり【研修制度】基本的な接遇研修に加え、リーダー研修や管理職を目指す社員のための研修など成長ステージに応じて様々な研修を用意しております。募集職種【ホテルフロント(管理職候補):関西配属】三井不動産G/住宅補助・研修制度◎
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ニデック株式会社
【京都/G3-G4】人事部人事(採用担当) 採用人事
月給
31万2650円以上
京都府京都市南区
企業名ニデック株式会社求人名【京都/G3-G4】人事部人事（採用担当）仕事の内容主な担当業務は、採用計画に基づき「会社の顔」としてニデックの魅力を熱く語りつつ冷静な目をもって人材を見極め、世界中から「情熱・熱意・執念」を持った人材と事業における業務とマッチングすることです。・新卒採用業務（採用計画立案補助、学校とのリレーション構築、エントリー計画立案・選考オペレーションリード、説明会/インターンシップの企画・運営補助）(50%) ・中途採用業務全般（部門との要件定義、エージェント・媒体管理、ダイレクトリクルーティング、面接調整・実施、内定者フォロー）(30%) ・採用企画（ジョブマッチング企画補助、採用ブランディングの企画・広報部との連携や運用など）(20%) 募集職種【京都/G3-G4】人事部人事（採用担当）

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京都府 在宅勤務（リモートワーク）OK 労務 賞与 実績の転職・求人・中途採用情報

30件

【人事労務・福利厚生/一般職】 SCREENグループ/在宅・フレックス有/残業少 福利厚生/労務/給与管理人事

【京都】人事部 人事(労務・組織人事・福利厚生・健康施策担当)/WEB面接 福利厚生/労務/給与管理人事

【ホテルフロント(管理職候補):関西配属】三井不動産G/住宅補助・研修制度 フロント

【京都/G3-G4】人事部 人事(採用担当) 採用人事

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京都 管理部の課長職※業界未経験OK 年間休日125日/昇給・昇格あり 管理会計

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【人事労務(DX推進)/管理職候補】 SCREENグループ/在宅・フレックス有 福利厚生/労務/給与管理人事

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【京都/物流倉庫管理】未経験OK/創業70年を超える日用品商社/有給取得率高め 倉庫管理

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【社労士補助】大手税理士法人のグループ法人/年休125日/完全週休二日 社会保険労務士

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