京都府住宅型有料老人ホームの転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社トーカイホールディングス
介護経験を経営の力へ/施設長からグループ社長へ挑める環境【年収500~700万】福祉/介護事業責任者/施設長
月給
35万円～54万円
京都府京都市山科区
企業名株式会社トーカイホールディングス求人名介護経験を経営の力へ／施設長からグループ社長へ挑める環境【年収500～700万】仕事の内容ご経験・ご志向に合わせて、以下いずれかのポジションをお任せします。 ■ 住宅型有料老人ホーム「すばる閑林寺」施設長（定員50名） ■ 訪問介護ステーション「すばる」管理者＜共通してお任せしたいこと＞・拠点運営の統括（サービス品質/稼働率/収支管理）・スタッフのマネジメント、採用/育成への関与・運営マニュアル/現場ルールづくり/加算取得の設計/運用・関係機関（ケアマネ・医療機関・行政）との連携「決まったやり方を回す」のではなく、仕組みそのものを設計するところから関わっていただけます。募集職種介護経験を経営の力へ／施設長からグループ社長へ挑める環境【年収500～700万】
正社員
株式会社スーパー・コート
京都【ベテラン歓迎】施設長候補　社会貢献性と付加価値の高い福祉施設運営福祉/介護事業責任者/施設長
月給
34万8800円～42万8800円
京都府
企業名株式会社スーパー・コート求人名京都【ベテラン歓迎】施設長候補 ◆社会貢献性と付加価値の高い福祉施設運営仕事の内容有料老人ホームの運営マネジメントをご担当いただきます。自治体スタッフや近隣住民との交流などの幅広いコミュニケーションや、入居者様の満足度向上のための幅広い施策を企画立案・実行いただきます。 ◇施設スタッフの勤怠管理とモチベーションマネジメント ◇入居者様やそのご家族との親密なコミュニケーション ◇地域特化型の営業戦略（紹介獲得のためのフォロー活動）の実践 ◇ゼロからの入居者獲得は別部隊が行うため、施設運営に集中可能【入社後】3～6カ月はスタッフまたは副施設長として、現場業務を学びます。配属先の施設には、約20～30名のスタッフがいますので、スタッフと協力して施設運営にあたります。募集職種京都【ベテラン歓迎】施設長候補 ◆社会貢献性と付加価値の高い福祉施設運営
正社員
株式会社スーパー・コート
京都/未経験歓迎【提案営業】残業10時間ほど/福祉で築く一生モノのお仕事その他営業
月給
24万1100円以上
京都府
企業名株式会社スーパー・コート求人名京都/未経験歓迎【提案営業】残業10時間ほど/福祉で築く一生モノのお仕事仕事の内容介護に悩むご家族やケアマネジャーから相談を受け、最適な施設を提案・案内していただきます。入社後は研修でケアの根幹を学び、専門知識ゼロからでも「地域に頼られる専門家」として成長することができます。営業といっても「売る」ことが目的ではありません。介護に悩むご家族の「困った」を「安心」に変えるお仕事です。【具体的には】担当エリアの各病院やケアマネジャー等のもとを訪ね、入所を検討されている高齢者の方を紹介していただきます。ご本人やご家族と面談し、「どんな暮らしを送りたいか」という希望を丁寧にヒアリング。自社の施設で提供できる安心の暮らしをご提案し、新しい生活のスタートまでをサポートします。募集職種京都/未経験歓迎【提案営業】残業10時間ほど/福祉で築く一生モノのお仕事
正社員
株式会社スーパー・コート
京都【施設長候補】未経験可/地域一体となった医療・福祉の包括サービスを提供福祉/介護事業責任者/施設長
月給
34万8800円～42万8800円
京都府
企業名株式会社スーパー・コート求人名京都【施設長候補】未経験可/地域一体となった医療・福祉の包括サービスを提供仕事の内容有料老人ホームの運営マネジメントをご担当いただきます。自治体スタッフや近隣住民との交流などの幅広いコミュニケーションや、入居者様の満足度向上のための幅広い施策を立案・実施いただきます。 ◇施設スタッフの勤怠管理とモチベーションマネジメント ◇入居者様やそのご家族との親密なコミュニケーション ◇地域特化型の営業戦略（紹介獲得のためのフォロー活動）の実践 ◇ゼロからの入居者獲得は別部隊が行うため、施設運営に集中可能【入社後】3～6カ月はスタッフまたは副施設長として、現場業務を学びます。配属先の施設には、約20～30名のスタッフがいますので、スタッフと協力して施設運営にあたります。募集職種京都【施設長候補】未経験可/地域一体となった医療・福祉の包括サービスを提供

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株式会社トーカイホールディングス
【京都市】親を任せたい質の高い介護|残業月10h・研修充実・キャリア支援福祉/介護事業責任者/施設長
月給
25万円～40万円
京都府京都市山科区
企業名株式会社トーカイホールディングス求人名【京都市】親を任せたい質の高い介護｜残業月10h・研修充実・キャリア支援仕事の内容総合企業グループとして安定した経営基盤を持つ当社にて、新規拠点および既存拠点（住宅型有料老人ホーム・訪問介護・デイサービス）での介護業務全般をお任せいたします。 ■身体介護（食事・入浴・排泄介助等）および生活援助 ■ご利用者さまに合わせたレクリエーションやイベントの企画・運営 ■記録入力、ケアマネジャーや他職種との情報共有・連携 ■現場のオペレーション改善提案、ルールづくりへの参画現在立ち上げ期のため現場のルールや育成の仕組みを整える段階です。「無理なシフト」や「ワンオペ夜勤」といった働き方は無く安心して働けます。募集職種【京都市】親を任せたい質の高い介護｜残業月10h・研修充実・キャリア支援

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介護経験を経営の力へ/施設長からグループ社長へ挑める環境【年収500~700万】福祉/介護事業責任者/施設長

京都【ベテラン歓迎】施設長候補　社会貢献性と付加価値の高い福祉施設運営福祉/介護事業責任者/施設長

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京都【施設長候補】未経験可/地域一体となった医療・福祉の包括サービスを提供福祉/介護事業責任者/施設長

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