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- 正社員企業名 ニデックアドバンステクノロジー株式会社 求人名 【京都】購買事務(通電検査装置)＜メンバークラス＞～第二新卒・未経験歓迎～ 仕事の内容 プリント基板や半導体パッケージ基板に通電検査を施すための検査装置を展開しております。 本求人では、通電検査装置の購買職に携わっていただきます。 【業務内容】 ■購入品・加工品・組立品手配■部品不具合対応■貿易実務■購買事務全般■在庫管理業務 業務が慣れてこられたら、価格交渉もお任せいたします。 ※変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【京都】購買事務(通電検査装置)＜メンバークラス＞～第二新卒・未経験歓迎～月給
28万6670円～33万3340円
京都府向日市- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 京都ＥＩＣ株式会社 求人名 【京都/技術営業】未経験/自動制御装置/既存中心/残業平均10～20h/創業以来黒字 仕事の内容 モノづくりに欠かすことのできないオートメーション技術に強みを持つ当社にて、営業をお任せします。既存顧客への営業が中心であり、顧客深耕･定期フォローをお任せします。※ノルマはありません ■営業活動：顧客からの問い合わせ対応/見積もり作成/受注･契約までの顧客フォロー/客先での製品説明･デモンストレーション等 ■案件管理（主に各進捗の管理）：受注案件の本社技術者･協力会社との調整業務/設計･製作状況を確認しプロジェクト管理/現地作業への同行等 ■その他：工程会議･工番会議/展示会の参加･終了後のフォローアップ ※ゆくゆくはプロジェクトマネージャとしての活躍を期待します 募集職種 【京都/技術営業】未経験/自動制御装置/既存中心/残業平均10～20h/創業以来黒字月給
21万5000円以上
京都府久世郡- 業界未経験歓迎転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 正社員企業名 ニデックアドバンステクノロジー株式会社 求人名 【京都】購買職(テスター)＜メンバークラス＞～第二新卒歓迎～ 仕事の内容 当社の検査技術でプリント基板・半導体パッケージ・タッチパネルを主に検査しています。これらの電気検査を施す為に重要な、当社のコア技術であるテスターの購買職に携わって頂きます。 【業務内容】(1)調達実務・価格交渉: 電子部品、プリント基板、半導体などの調達および、サプライヤーとの単価交渉・CD活動（VE/VA提案、新規サプライヤー開拓から取引締結(2)納期管理・安定供給の確保: 生産計画に基づく部材の確保、長納期化・需給ひっ迫時におけるアロケーション交渉やルート開拓(3)EOL対応: メーカーの生産終了時におけるラストバイの数量調整や、設計部門と連携した代替品の選定・評価依頼 募集職種 【京都】購買職(テスター)＜メンバークラス＞～第二新卒歓迎～月給
26万6670円～36万6670円
京都府向日市- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 愛知陸運株式会社 求人名 【八幡市/営業職(総合職）】★未経験・第二新卒歓迎/トヨタG/安定の顧客基盤 仕事の内容 クライアント・協力会社の担当窓口となり、荷物の輸送調整や物流の提案・折衝をお任せいたします。既存顧客の売上拡大がメインミッションとなります。 【詳細】既存の顧客である部品メーカーはじめ荷主様のところへ訪問し、打ち合わせをお願いします。新しいルートや事業の立ち上げの際には現場の立ち会いもあります。お客様から新しい荷物、新しいルートのご相談があった際は最適な輸送方法やルート探索をお任せいたします。 ★未経験の方であっても着実に成長できる環境です！ 募集職種 【八幡市/営業職(総合職）】★未経験・第二新卒歓迎/トヨタG/安定の顧客基盤月給
22万100円～24万5600円
京都府八幡市- 完全週休2日制退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
正社員企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【京都/代理店向けコンサルティング営業】第二新卒歓迎/異業界出身者多数 仕事の内容 保険募集代理店に対し、「育成支援」「経営支援」「新規開拓」の3軸で深く関わる仕事です。代理店への営業推進や募集人の育成、経営計画の策定・実行などに伴走し、代理店の持続的な成長をトータルサポートします。 個人のお客様への直接販売ではなく、ビジネスパートナーである代理店の経営や営業活動を多角的に支援するポジションです。 (1)募集人の育成支援 商品の販売支援にとどまらず、代理店の募集人に対して、アプローチ、ヒアリング、ニード喚起、クロージングに至るセールスプロセス全般に対し、実践的にサポートします。 お客さまの潜在ニーズを的確に引き出し、他社商品も含めて必要な保障を届けることができる「質の高い募集人」の育成にも携わります。 (2)代理店の経営課題解決・事業成長支援 1人あたり20～30件程度の担当代理店の経営層と深く対話し、採用・育成体制の構築や、販売戦略・経営計画の策定を支援します。 また、当社のリソースや知見を還元し、二人三脚で組織基盤の強化に取り組みます。 (3)理念共感を軸とした代理店の新規開拓 年間2件程度を目安に各拠点のメンバーと連携して新規代理店を開拓します。 取引先の数を増やすことが目的ではなく「お客さまのために」という顧客本位の営業姿勢に共感いただき、持続的な成長を目指す代理店を厳選した活動をしています。 【この仕事の魅力】 ・特定商品の販売ノルマや一方的な営業活動指定はなく、「代理店のために何が必要か」を自ら考え、行動できる裁量があります。 ・担当代理店を20～30件程度に絞り込んでいるため、代理店と深い関係を築き、伴走することができます。 ・チーム目標制のため、拠点全体で協力し合いながら目標達成を目指します。また、大規模代理店などにはチームで営業活動を行います。 ・「育成支援」「経営支援」「新規開拓」と業務領域が広く多面的なスキルを身につけることができます。 【採用背景】 当社では、2024～2026年度中期経営計画において「質を伴った成長」「新たな経営品質の確立」を推進しており、ライフプランナー（個人向け営業職）チャネルに加え、代理店チャネルの強化・拡大に注力しています。 これに伴い、代理店の新規開拓や経営支援、募集人育成を担うサポーター職の増員採用を積極的に進めています。 業務変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。 募集職種 【★】【京都/代理店向けコンサルティング営業】第二新卒歓迎/異業界出身者多数月給26万2600円以上
京都府京都市下京区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
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