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- 正社員企業名 ニデックマシンツール株式会社 求人名 【京都】人事チームリーダー候補（管理職候補） 仕事の内容 グローバル工作機械メーカーの人事部にて、次期リーダー候補として採用・教育の基盤をゼロから構築していただきます。過去の枠組みに捉われない自由度の高い環境でご活躍いただけるポジションです。 採用（新卒・中途等）および社員教育をお任せします。最大のミッションは「過去の枠組みに捉われないゼロからの基盤構築」です。自由度が高く、ご自身のアイデアを制度に反映できる裁量があります。 【配属先】 人事部16名中、人事グループ（5名／内採用・教育2名）への配属。組織運営にも関わり、次世代の組織を牽引するプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。 募集職種 【京都】人事チームリーダー候補（管理職候補）月給
41万700円～45万2150円
京都府向日市- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ニデックドライブテクノロジー株式会社 求人名 【京都/財務経理】管理職候補◆年休127日/土日祝休み 仕事の内容 本社の経理部にて、財務経理のプレイングマネージャーとして活躍いただきます。単体・連結決算や予算管理、ＳＡＰを用いた業務から、メンバーのマネジメントまで幅広くお任せする、裁量の大きなポジションです。 出納や伝票処理などの日常業務から、売掛・買掛金管理、資金計画、予算管理・原価計算などの財務・管理会計業務全般です。また、単体・連結決算や会計監査対応も担っていただきます。組織のリーダーとして実務を正確に遂行するとともに、プロアクティブな視点で業務改善やチームの育成・マネジメントも牽引してください。 募集職種 【京都/財務経理】管理職候補◆年休127日/土日祝休み月給
42万円以上
京都府向日市- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社伊藤佑ホールディングス 求人名 【烏丸/人事(中途採用)】中途採用・RA/CA経験/年休120日/残業月10h以下/駅1分 仕事の内容 グループ全体の採用活動の中心メンバーとして中途採用実務を中心にお任せします。ゆくゆくは採用広報や教育・研修の事務局運営にも携わり、人事の専門性と幅を広げられる環境です。 ■中途採用業務（各部門へのヒアリング、求人票作成、応募者対応、面接同席、内定者フォロー、進捗管理など） ■採用広報（採用サイトや求人原稿の企画・制作、社員インタビュー、SNS運用など） ■教育・研修（外部講師選定、日程・会場手配、当日運営、e-learning受講管理など） まずは中途採用を中心に担当いただき、実績に応じてリーダーや課長などの管理部門や人事のスペシャリストへのキャリアアップが可能です。 募集職種 【烏丸/人事(中途採用)】中途採用・RA/CA経験/年休120日/残業月10h以下/駅1分月給
29万4700円～39万1300円
京都府京都市下京区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 京栄ニチユ株式会社 求人名 【京都】経理財務課長候補◆組織改革・仕組み化を推進/年間休日120日 仕事の内容 月次・年次決算や資金繰り等の経理実務を担当しつつ、属人化した業務フローの標準化・仕組み化の推進を期待します。若手社員の育成とチームの組織化を主導する課長候補でプレイングマネージャーをお任せします。 プレイングマネージャーとして月次・年次決算、資金繰り、予実管理、税務管理など経理財務全般の実務に携わります。また、勘定奉行を用いた経理プロセスの見直しや手作業業務の効率化・標準化といった仕組みづくりをお任せします。将来的には課長として、メンバーの育成やマネジメント、業務フォローを通じたチーム力の向上を担っていただきます。管理部長のサポートのもと着実に業務を継承できます。 募集職種 【京都】経理財務課長候補◆組織改革・仕組み化を推進/年間休日120日月給
35万円以上
京都府向日市- 業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社クロスエフェクト 求人名 【営業/リーダー候補】ロボット・航空等の開発支援/最先端/アイデアを形に 仕事の内容 3Dプリンター等を使った試作品製作・製品デザインで最先端分野の開発支援を行う当社にて、提案営業をお任せいたします。まだ世にない製品のアイデアを形にし、様々なメーカーの新製品開発に貢献できる仕事です。 問い合わせ対応・製品の用途や形状、仕様、納期等のニーズを確認し、お客様の要望を具体化/社内技術者と連携し、製造方法や実現可能性を検討したうえで提案・見積対応/納期・品質管理・納品/継続的な顧客フォローによる追加受注・リピート案件の獲得/ものづくり関連の展示会への出展 【対応製品】大手～スタートアップまで様々な業界の顧客のロボット・航空・家電・スポーツ用品等の非常に多様な製品開発支援をします！ 募集職種 【営業/リーダー候補】ロボット・航空等の開発支援/最先端/アイデアを形に月給
30万円以上
京都府京都市伏見区- 土日祝休み業界未経験歓迎転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ブロンコビリー 求人名 【京都市/伏見区】店舗運営・店長候補/上場企業の安定基盤◎/チームワーク重視 仕事の内容 東証プライム上場の大手レストラン「ブロンコビリー」の各店舗にて、店長候補として接客・調理の現場業務からスタート 働く仲間と協力しながら店舗運営の実務ノウハウを学んでいただきます 入社後はまず店舗メンバーとしてホールでの接客やキッチンでの調理補助 など基本業務からお任せします。現場感を大切に既存スタッフとの信頼 関係を築きながら、徐々に売上管理や人材育成等のマネジメント業務へ幅を広げていただきます。本部主導のトップダウンではなく働く仲間と協力し合いお店を創り上げるプロセスを通じて、実践的な経営者視点を着実に身につけ、将来の店長を目指すことができる成長環境です。 募集職種 【京都市/伏見区】店舗運営・店長候補/上場企業の安定基盤◎/チームワーク重視月給
23万円～35万円
京都府京都市伏見区- 業界未経験歓迎完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社ブロンコビリー 求人名 【京都市/西京区】店舗運営・店長候補/上場企業の安定基盤◎/チームワーク重視 仕事の内容 東証プライム上場の大手レストラン「ブロンコビリー」の各店舗にて、店長候補として接客・調理の現場業務からスタート 働く仲間と協力しながら店舗運営の実務ノウハウを学んでいただきます 入社後はまず店舗メンバーとしてホールでの接客やキッチンでの調理補助 など基本業務からお任せします。現場感を大切に既存スタッフとの信頼 関係を築きながら、徐々に売上管理や人材育成等のマネジメント業務へ幅を広げていただきます。本部主導のトップダウンではなく働く仲間と協力し合いお店を創り上げるプロセスを通じて、実践的な経営者視点を着実に身につけ、将来の店長を目指すことができる成長環境です。 募集職種 【京都市/西京区】店舗運営・店長候補/上場企業の安定基盤◎/チームワーク重視月給
23万円～35万円
京都府京都市西京区- 業界未経験歓迎完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社力の源カンパニー 求人名 京都【博多一風堂／SV候補】東証プライム上場G！/海外赴任等の可能性もあり 仕事の内容 「博多一風堂」の店舗運営・管理からスタート。店長として店舗経営を習得した後、複数店舗を統括するSVや海外店舗の立ち上げ、商品開発・採用などの本部管理部門まで意欲に応じたキャリアアップが可能です。 【主要業務一覧】 ■調理業務、仕込み、ホールでの接客・サービス業務 ■売上金・食材の管理および店舗の衛生管理 ■アルバイト・社員スタッフの採用、育成、シフト作成・管理 ■店舗の経営戦略立案および売上向上に向けた各種企画実施 ■将来的な複数店舗のマネジメント（SV業務）や海外事業・本部業務 募集職種 京都【博多一風堂／SV候補】東証プライム上場G！/海外赴任等の可能性もあり年俸
551万4000円～604万9200円
京都府- 退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ブロンコビリー 求人名 【京都市/伏見区】店舗運営・店長候補/上場企業の安定基盤◎/チームワーク重視 仕事の内容 東証プライム上場の大手レストラン「ブロンコビリー」の各店舗にて、店長候補として接客・調理の現場業務からスタート 働く仲間と協力しながら店舗運営の実務ノウハウを学んでいただきます 入社後はまず店舗メンバーとしてホールでの接客やキッチンでの調理補助 など基本業務からお任せします。現場感を大切に既存スタッフとの信頼 関係を築きながら、徐々に売上管理や人材育成等のマネジメント業務へ幅を広げていただきます。本部主導のトップダウンではなく働く仲間と協力し合いお店を創り上げるプロセスを通じて、実践的な経営者視点を着実に身につけ、将来の店長を目指すことができる成長環境です。 募集職種 【京都市/伏見区】店舗運営・店長候補/上場企業の安定基盤◎/チームワーク重視月給
23万円～35万円
京都府京都市伏見区- 業界未経験歓迎完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社ブロンコビリー 求人名 【宇治市】店舗運営・店長候補/上場企業の安定基盤◎/チームワーク重視 仕事の内容 東証プライム上場の大手レストラン「ブロンコビリー」の各店舗にて、店長候補として接客・調理の現場業務からスタート 働く仲間と協力しながら店舗運営の実務ノウハウを学んでいただきます 入社後はまず店舗メンバーとしてホールでの接客やキッチンでの調理補助 など基本業務からお任せします。現場感を大切に既存スタッフとの信頼 関係を築きながら、徐々に売上管理や人材育成等のマネジメント業務へ幅を広げていただきます。本部主導のトップダウンではなく働く仲間と協力し合いお店を創り上げるプロセスを通じて、実践的な経営者視点を着実に身につけ、将来の店長を目指すことができる成長環境です。 募集職種 【宇治市】店舗運営・店長候補/上場企業の安定基盤◎/チームワーク重視月給
23万円～35万円
京都府宇治市- 業界未経験歓迎完全週休2日制
- 正社員企業名 スクールバス空間設計株式会社 求人名 【京都/店舗責任者】幹部候補◆経験者募集/リノベーション事業拡大フェーズ◎ 仕事の内容 営業や設計チームをまとめ店舗運営と事業成長を担います。お客様への提案や資金計画サポートなどの実務に加え、メンバーのマネジメントから売上管理、組織づくりまで幅広くお任せいたします。 【詳細】■店舗運営管理（プレイングマネージャー）■お客様へのリヤリング/打合せ■物件探し/資金計画サポート■リノベプランの企画提案■デザイナーとのチーム制■工事中の現場監理■工事進行フォロー■引渡し 【仕事の流れ】お客様からの要望ヒアリング→物件案内/資金計画を立案→物件購入/物件引き渡し→現地調査を経てプランニング/見積書作成/その後契約→リノベーション工事施工管理※作業はございません→引渡し 募集職種 【京都/店舗責任者】幹部候補◆経験者募集/リノベーション事業拡大フェーズ◎月給
60万円～70万円
京都府京都市中京区- 業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社トリドールジャパン 求人名 【京都】ハピカンキャプテン候補～店長の新しい次のキャリア～感動体験を創る 仕事の内容 トリドールジャパンでは、店長の次のキャリアとしてエリアマネージャーの他に「ハピカンキャプテン」という新しいキャリア機会を提供。このハピカンキャプテンを目指す次世代リーダーとなる店長候補を募集します！ 【ハピカンキャプテンとは？】店舗で働くメンバー1人1人の想いや個性を活かしながら、「もっとお客様に喜んでいただくために何ができるか」「もっと働きやすいお店にするために何ができるか」を主体的に考え、提案・企画・実行する役割です。店長と協力しながらメンバーの挑戦意欲を引き出し、店舗独自の“食の感動体験”を創り上げていきます。 最大で年収2000万円も目指せるポジションで業界初の制度です。 募集職種 【京都】ハピカンキャプテン候補～店長の新しい次のキャリア～感動体験を創る月給
24万円～34万円
京都府- 業界未経験歓迎
- 正社員企業名 株式会社ＴＯＰＰＡＮテクニカル・デザインセンター 求人名 京都【LSI製品プロジェクトマネージャー】福利厚生◎/TOPPAN G【WEB面接可】 仕事の内容 LSI製品のプロジェクトマネジメント。担当製品を1人で持ち、顧客の要求に沿ったASIC製品仕様の立案～量産化までを担当。 設計実務は別担当が実施。社内外を巻き込み、主担当として動いて頂きます。 【製品】センサー処理を中心としたアナログとデジタルのミックスドシグナル製品が中心。一部、通信処理や電源制御用のアナログ製品、信号制御やCPU搭載のデジタル製品もあり。経験ある製品分野を担当頂きます。 【開発体制】設計は社内開発、製造は委託先(国内・海外)を活用したアウトソーシング。いずれも社内の専門エンジニアと連携し、要求仕様から実現性や実現方法、評価・テスト仕様の検討まで行います。 募集職種 京都【LSI製品プロジェクトマネージャー】福利厚生◎/TOPPAN G【WEB面接可】月給
25万円以上
京都府京都市中京区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社ＫＡＫＥＧＯＥ 求人名 京都で急成長中の「京串揚げあいよっ！」 ◎店長・スタッフ大募集◎ 仕事の内容 京都を中心に展開する串揚げ居酒屋（あいよっ！）等にて、接客・調理補助・店舗運営業務をお任せします。将来的な店長や幹部候補として、店舗マネジメントや経営ノウハウを習得可能です。 ■接客・サービス・調理補助・清掃・衛生管理 ■オペレーション実行・売上向上施策の企画実行 ■食材・備品の在庫管理・発注業務 ≪将来的にお任せするマネジメント業務≫ ■アルバイトスタッフの育成・指導・シフト労務管理 ■店舗KPI運用・売上利益管理・店舗目標設定と達成推進 ■新規出店や複数店舗運営（エリアマネージャー）への参画 募集職種 京都で急成長中の「京串揚げあいよっ！」 ◎店長・スタッフ大募集◎月給
30万円～50万円
京都府京都市下京区- 業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
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