京都府完全週休2日制スポーツトレーナー健康の転職・求人・中途採用情報

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中部フーズ株式会社
【京都/SV候補】中食業界TOPシェア/プライム上場G/成長企業でキャリアアップスーパーバイザー/ラウンダー
月給
26万5000円以上
京都府
企業名中部フーズ株式会社求人名【京都/SV候補】中食業界TOPシェア/プライム上場G/成長企業でキャリアアップ◎ 仕事の内容【スーパーマーケットのSV候補/プライム上場Gでキャリアアップ◎】バローホールディングスが展開するスーパーマーケット「valor」において、以下のような店舗運営業務全般をお任せします。【■具体的には】店舗巡回時に、各店舗のパートリーダーとの打ち合わせを通して、スタッフの教育、指導、商品管理、労務管理を実行。担当エリア全体の経営健全化を行います。また店舗運営と並行して、新規出店に関わる渉外業務もお任せします。【キャリアステップ】トレーナー（2～3店舗）→SV代理（７～10店舗）→SV（15～20店舗）→ブロック長（エリア統括）募集職種【京都/SV候補】中食業界TOPシェア/プライム上場G/成長企業でキャリアアップ◎
正社員
中部フーズ株式会社
【京都/店舗マネジメント】中食業界TOPシェア/成長企業でキャリアアップスーパーバイザー/ラウンダー
月給
26万5000円以上
京都府
企業名中部フーズ株式会社求人名【京都/店舗マネジメント】中食業界TOPシェア/成長企業でキャリアアップ◎ 仕事の内容【スーパーマーケットのSV候補/プライム上場Gでキャリアアップ◎】バローホールディングスが展開するスーパーマーケット「valor」において、以下のような店舗運営業務全般をお任せします。【■具体的には】店舗巡回時に、各店舗のパートリーダーとの打ち合わせを通して、スタッフの教育、指導、商品管理、労務管理を実行。担当エリア全体の経営健全化を行います。また店舗運営と並行して、新規出店に関わる渉外業務もお任せします。【キャリアステップ】店長→トレーナー（2～3店舗）→SV代理（７～10店舗）→SV（15～20店舗）→ブロック長（エリア統括）募集職種【京都/店舗マネジメント】中食業界TOPシェア/成長企業でキャリアアップ◎
正社員
中部フーズ株式会社
【京都/店舗マネジメント】中食業界TOPシェア/成長企業でキャリアアップスーパーバイザー/ラウンダー
月給
26万5000円以上
京都府
企業名中部フーズ株式会社求人名【京都/店舗マネジメント】中食業界TOPシェア/成長企業でキャリアアップ◎ 仕事の内容【専門店のSV候補/プライム上場Gでキャリアアップ◎】バローホールディングスが展開するスーパーマーケット「valor」において、以下のような店舗運営業務全般をお任せします。【■具体的には】店舗巡回時に、各店舗のパートリーダーとの打ち合わせを通して、スタッフの教育、指導、商品管理、労務管理を実行。担当エリア全体の経営健全化を行います。また店舗運営と並行して、新規出店に関わる渉外業務もお任せします。【キャリアステップ】店長→トレーナー（2～3店舗）→SV代理（７～10店舗）→SV（15～20店舗）→ブロック長（エリア統括）募集職種【京都/店舗マネジメント】中食業界TOPシェア/成長企業でキャリアアップ◎
正社員
株式会社ジールコミュニケーションズ
【京都】人材法人営業未経験で採用コンサルタントへリクルーティングアドバイザー
月給
26万6000円～35万円
京都府
企業名株式会社ジールコミュニケーションズ求人名【京都】人材法人営業★未経験で採用コンサルタントへ仕事の内容新卒・既卒・中途求職者を対象とした就職支援サービスを展開する当社にて、クライアントの採用支援を行う法人営業職をお任せします。様々な採用課題を抱える企業の担当者からニーズをヒアリング、企業の特徴や募集職種に合わせて、採用戦略を考え、最適な採用支援をご提案いただきます。・採用課題やニーズのヒアリング・最適な採用支援サービスのご提案・キャリアカウンセラーとの連携・情報共有・求職者の紹介および選考進捗管理・新規顧客の開拓活動、商談募集職種【京都】人材法人営業★未経験で採用コンサルタントへ

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中部フーズ株式会社
【京都/SV候補】中食業界TOPシェア/プライム上場G/成長企業でキャリアアップ FC開発企画/支援
月給
26万5000円以上
京都府
企業名中部フーズ株式会社求人名【京都/SV候補】中食業界TOPシェア/プライム上場G/成長企業でキャリアアップ◎ 仕事の内容【専門店のSV候補/プライム上場グループでキャリアアップ◎】バローホールディングスが展開する商業施設内の惣菜店、中部フーズ社直営店舗「デリカキッチン」において店舗運営業務全般をお任せします。【■具体的には】店舗巡回時に、各店舗のパートリーダーとの打ち合わせを通して、スタッフの教育、指導、商品管理、労務管理を実行。担当エリア全体の経営健全化を行います。また店舗運営と並行して、新規出店に関わる渉外業務もお任せします。【キャリアステップ】トレーナー（2～3店舗）→SV代理（７～10店舗）→SV（15～20店舗）→ブロック長（エリア統括）募集職種【京都/SV候補】中食業界TOPシェア/プライム上場G/成長企業でキャリアアップ◎

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【京都/SV候補】中食業界TOPシェア/プライム上場G/成長企業でキャリアアップスーパーバイザー/ラウンダー

【京都/店舗マネジメント】中食業界TOPシェア/成長企業でキャリアアップスーパーバイザー/ラウンダー

【京都/店舗マネジメント】中食業界TOPシェア/成長企業でキャリアアップスーパーバイザー/ラウンダー

【京都】人材法人営業未経験で採用コンサルタントへリクルーティングアドバイザー

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