土木施工管理伏見区（京都市）の転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社弘元建設
未経験・第2新卒歓迎【京都/土木施工現場の進行管理】新本社開所/独身寮あり土木施工管理
月給
25万9000円以上
京都府京都市伏見区
企業名株式会社弘元建設求人名未経験・第2新卒歓迎【京都/土木施工現場の進行管理】新本社開所/独身寮あり仕事の内容現場の撮影や書類作成など、簡単なサポートからスタート！2026年9月1日より、伏見に新本社と独身寮を開所しています。「手に職をつけたい」という意欲を重視。未経験からプロの技術者へ着実に成長できる環境です。【未経験からプロへ】まずは座学や現場同行で基礎を学び、写真整理や書類作成の補助から開始。自分の仕事が「地図に残る街の形」になる達成感は格別です！幅広い年代の先輩がサポートしますのでご安心ください！【新拠点・働き方】26年9月1日より、伏見に新本社が誕生。事業拡大に伴う増員募集。休日出勤時は代休100％。新拠点は駅近で、私生活を大切にしながら、安定成長を続ける企業で働けます。募集職種未経験・第2新卒歓迎【京都/土木施工現場の進行管理】新本社開所/独身寮あり
正社員
株式会社村井建設
急募未経験/第二新卒歓迎【京都】土木施工管理/資格取得支援有でスキルUP 土木施工管理
月給
25万円以上
京都府京都市伏見区
企業名株式会社村井建設求人名 ★急募★未経験/第二新卒歓迎【京都】土木施工管理/資格取得支援有でスキルUP 仕事の内容地域に根差す建設サービスを提供する当社にて、道路や河川など土木系の工事現場の管理業務をお任せいたします。将来的に施工管理技士の資格取得をいただき、現場代理人としてご活躍いただくことを期待します。【当社について】超大手ゼネコンからの直発注の関係性、京都府や京都市の建設業者の格付けで最上位ランクを取得するなど、案件獲得の点では競合優位もある状態。継続的な受注ができるよう努力もしています。【採用背景】出社の必要が少ない体制でも自律し業務遂行できる社員が多く在籍する工事部組織、今後の世代交代を見据えた採用→育成と並行して様々な社内改革を行い組織体制強化中！募集職種 ★急募★未経験/第二新卒歓迎【京都】土木施工管理/資格取得支援有でスキルUP
正社員
敷島住宅株式会社
ベテラン歓迎【宅地造成の施工管理/京都】月残業15h/年休122日/土日祝休み不動産開発推進
月給
43万円以上
京都府京都市伏見区
企業名敷島住宅株式会社求人名 ★ベテラン歓迎【宅地造成の施工管理/京都】月残業15h/年休122日/土日祝休み◎ 仕事の内容 ★経験を活かしつつ働き方を見直したい方へ★開発工事の施工管理をお任せします。当社が販売する戸建分譲用地の開発工事になります。残業少なく休日数も確保されており無理なく働きやすい環境です。【業務について】■役所調査 ■物件造成工事費試算 ■近隣対応（地元住民への説明、調整）■現場施工管理（現場、物件の管理監督）■都市計画法に基づく開発申請（関係官庁との許可手続き）等【働く環境について】働きやすい環境の整備に注力しており、有給取得もしやすく、高い社員定着率を維持しています。残業は少なく、19時退勤がほとんどです。募集職種 ★ベテラン歓迎【宅地造成の施工管理/京都】月残業15h/年休122日/土日祝休み◎
正社員
敷島住宅株式会社
【宅地造成の施工管理/京都】働き方改善したい方年休122/月残業15h/転勤無不動産開発推進
月給
23万円以上
京都府京都市伏見区
企業名敷島住宅株式会社求人名【宅地造成の施工管理/京都】働き方改善したい方◎年休122/月残業15h/転勤無仕事の内容 ★キャリアアップも働きやすさも、どちらも諦めたくない貴方へ★開発工事の施工管理をお任せします。当社が販売する戸建分譲用地の開発工事になります。残業少なく休日数も確保されており無理なく働ける環境です。【業務について】■役所調査 ■物件造成工事費試算 ■近隣対応（地元住民への説明、調整）■現場施工管理（現場、物件の管理監督）■都市計画法に基づく開発申請（関係官庁との許可手続き）等【働く環境について】働きやすい環境の整備に注力しており、有給取得もしやすく、高い社員定着率を維持しています。残業は少なく、19時退勤がほとんどです。募集職種【宅地造成の施工管理/京都】働き方改善したい方◎年休122/月残業15h/転勤無

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未経験・第2新卒歓迎【京都/土木施工現場の進行管理】新本社開所/独身寮あり土木施工管理

急募未経験/第二新卒歓迎【京都】土木施工管理/資格取得支援有でスキルUP 土木施工管理

ベテラン歓迎【宅地造成の施工管理/京都】月残業15h/年休122日/土日祝休み不動産開発推進

【宅地造成の施工管理/京都】働き方改善したい方年休122/月残業15h/転勤無不動産開発推進

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