コーポレートスタッフ 京都市（京都府） 安全衛生の転職・求人・中途採用情報

サステナビリティ推進室にて、RBA行動規範に準拠するための社内ルール策定および運用をルールの主幹部署である管理･開発･生産部門などと連携して推進いただきます。

京都・伏見に本社を置くソフトウェア開発会社で、採用、給与計算、制度企画など、幅広く人事に関わる業務をお任せします。入社後2～3年かけて各分野の専門知識を丁寧に指導しますので、未経験の方もご安心下さい。

■京都にて高品質志向の珈琲製造・販売を手掛ける当社にて、総務職としての業務をお任せいたします。事業の転換期を迎える当社にとって、新たな組織を作り上げていく重要なポジションです。

世界No.1を目指す社員が挑戦に集中できる環境を創り出すための、 人事関連規程および関連法規に基づき、労務管理、組織・人員配置、健康経営施策、安全衛生、福利厚生制度の企画・運用をご担当いただきます。

実験動物の飼育管理受託、バイオ研究・技術に特化した人材派遣、実験動物飼育施設のサポートなどバイオサイエンス分野において幅広いサービスを提供している当社にて、人事総務業務をお任せします。

人事部門のマネージャーとして、下記のような人事領域全般に関わっていただきます。 ・人事チームのリード（メンバー管理・育成・業務フォロー）

■製造工程の自動化(FA)に伴い「検査」工程も自動化が進んでいます。その中で「検査」に必要不可欠な画像処理用LED照明メーカーである当社にて、総務・庶務業務をお任せします。

【総務人事領域のMission】”事業そのものに対する責任を負い、会社の土台を築き、勢いを生み出す起点となる”下鴨茶寮のバックオフィスはただ現場を支えるだけの存在ではありません。

「餃子の王将」を展開する当社にて、総務職として従事いただきます。入社後は、社受付業務（来客対応、代表電話への各部門への取り次ぎなど）、事務用品などの備品の購入・管理からお任せします。

グループ全体の労務トラブル対応、規程設計、ガバナンス強化を主導するリーダー候補です。500名超の多種多様な現場が「安心して働ける仕組み」を構築し、将来の課長・次長として組織改善を担っていただきます。

将来の総務部門を牽引するコアメンバーの募集です。総務事務、人事労務、採用、教育研修など会社運営に欠かせない多岐にわたる業務を担当。多忙な役員や各部門と連携し、組織の潤滑油として活躍いただきます。

建設業界の中でも唯一無二でDX化が進む会社で建設現場を支える事務職を担当していただきます。営業、見積、受注、発注、請求、入金、支払、手形管理まで一連の業務を基幹システムで一括管理。

当社の人事部にて採用企画業務全般をお任せします。 年間を通した採用計画を始め、目標を達成するための企画立案、将来のリーダー候補となる方の採用を募集します。