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京都市(京都府) 家賃補助・住宅手当あり 開発 リーダー ダイバーシティ 経営の転職・求人・中途採用情報

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1〜3件目を表示中

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  • 正社員
    月給

    30万2000円~43万7000円

    京都府京都市南区
    企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【人事@京都本社】組織変革と次世代成長を支えるオープン採用!プライム上場 仕事の内容 本社人事部門にて、候補者様の適性や希望に応じて採用活動や人材育成、人事制度の企画立案、組織再編などの業務を幅広く担当し、企業の次世代に向けた成長と組織変革を人事面から強力に牽引する役割です。 【業務内容】・新卒採用や中途採用を含む採用活動全般から、従業員の長期的な能力向上を目的とした研修プログラムの企画と運営までを担う業務 ・事業戦略や経営目標に連動した新たな人事制度の設計と構築、就業規則の改定、労働組合との円滑な協議や折衝を行う制度企画業務 ・環境の変化に応じた組織再編の企画や人員配置の管理、多様な人材が活躍できる職場構築に向けたダイバーシティ施策の推進業務 募集職種 【人事@京都本社】組織変革と次世代成長を支えるオープン採用!プライム上場
      業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    月給

    27万1000円~41万9000円

    京都府京都市南区
    企業名 株式会社GSユアサ 求人名 ★リーダー候補採用!【人事企画@京都】組織・制度など幅広く牽引! 仕事の内容 本社人事として、組織設計、人事制度企画、労務ガバナンス、雇用管理など複数領域を主担当として担います。事業拡大に伴う制度強化を推進し、現場と経営をつなぐ役割を担うポジションです。 【業務内容】組織再編の企画・調整、人材配置・雇用管理、人事評価制度の企画運用、派遣・請負管理、ハラスメント防止施策の推進など、事業の根幹を支える人事領域を幅広く担当いただきます。ご経験に応じ、海外駐在員制度やダイバーシティ推進、コンプライアンス対応などもお任せ。制度運用だけでなく、仕組みづくりや改善提案にも主体的に取り組める環境です。 募集職種 ★リーダー候補採用!【人事企画@京都】組織・制度など幅広く牽引!
      業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    月給

    42万円~71万円

    京都府京都市中京区
    企業名 株式会社ゼネックコミュニケーション 求人名 【京都/東京】AWS生成AIエンジニアリーダー/ホワイト企業認定/裁量◎ 仕事の内容 生成AIモデルの設計、開発、運用を担当していただきます。最先端の大規模言語モデル(LLM)や画像生成モデルを活用し、クライアントニーズに応じたAIソリューションの提案・実装をご担当いただきます。 モデルのファインチューニングやAPIの開発も含め、AI技術の実用化を支えていただきます。クライアント様の様々な要件に対して裁量権をもって上流から携わって頂きます。 ※これまでのご経験・お持ちのスキルに応じて業務を決定します。 募集職種 【京都/東京】AWS生成AIエンジニアリーダー/ホワイト企業認定/裁量◎
      業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり土日祝休み

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