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京都市(京都府) 第二新卒歓迎 金融情報サービスの転職・求人・中途採用情報

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1〜7件目を表示中

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  • 正社員
    月給

    20万円~35万円

    京都府京都市中京区
    企業名 株式会社ADOKAN 求人名 【京都市】配属考慮&年収保障!第二新卒から成長できるSE・PGポジション 仕事の内容 請負・客先常駐にてシステム開発を行う当社にて、システムエンジニアをお任せいたします。一部上場企業の大規模プロジェクトを中心に、提案や要件定義から運用保守まで全ての工程に携わることが可能です。 ■金融、交通、製造、通信等の幅広い業種の大規模開発プロジェクト ■具体例:ポータルサイト、大手メーカー基幹システム、交通系ICカード、物流社内システム、電力システム(組込)、ロボットシステム等 ■スキルに応じ、要件定義、設計、開発、運用保守の各工程を担当 ■言語・環境不問。経験を活かし上流工程や大手案件へ挑戦可能 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【京都市】配属考慮&年収保障!第二新卒から成長できるSE・PGポジション
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由
  • 正社員
    月給

    26万2600円以上

    京都府京都市下京区
    企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【京都/代理店向けコンサルティング営業】第二新卒歓迎/異業界出身者多数 仕事の内容 保険募集代理店に対し、「育成支援」「経営支援」「新規開拓」の3軸で深く関わる仕事です。代理店への営業推進や募集人の育成、経営計画の策定・実行などに伴走し、代理店の持続的な成長をトータルサポートします。 個人のお客様への直接販売ではなく、ビジネスパートナーである代理店の経営や営業活動を多角的に支援するポジションです。 (1)募集人の育成支援 商品の販売支援にとどまらず、代理店の募集人に対して、アプローチ、ヒアリング、ニード喚起、クロージングに至るセールスプロセス全般に対し、実践的にサポートします。 お客さまの潜在ニーズを的確に引き出し、他社商品も含めて必要な保障を届けることができる「質の高い募集人」の育成にも携わります。 (2)代理店の経営課題解決・事業成長支援 1人あたり20~30件程度の担当代理店の経営層と深く対話し、採用・育成体制の構築や、販売戦略・経営計画の策定を支援します。 また、当社のリソースや知見を還元し、二人三脚で組織基盤の強化に取り組みます。 (3)理念共感を軸とした代理店の新規開拓 年間2件程度を目安に各拠点のメンバーと連携して新規代理店を開拓します。 取引先の数を増やすことが目的ではなく「お客さまのために」という顧客本位の営業姿勢に共感いただき、持続的な成長を目指す代理店を厳選した活動をしています。 【この仕事の魅力】 ・特定商品の販売ノルマや一方的な営業活動指定はなく、「代理店のために何が必要か」を自ら考え、行動できる裁量があります。 ・担当代理店を20~30件程度に絞り込んでいるため、代理店と深い関係を築き、伴走することができます。 ・チーム目標制のため、拠点全体で協力し合いながら目標達成を目指します。また、大規模代理店などにはチームで営業活動を行います。 ・「育成支援」「経営支援」「新規開拓」と業務領域が広く多面的なスキルを身につけることができます。 【採用背景】 当社では、2024~2026年度中期経営計画において「質を伴った成長」「新たな経営品質の確立」を推進しており、ライフプランナー(個人向け営業職)チャネルに加え、代理店チャネルの強化・拡大に注力しています。 これに伴い、代理店の新規開拓や経営支援、募集人育成を担うサポーター職の増員採用を積極的に進めています。 業務変更の範囲:将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更されることがあります。 募集職種 【★】【京都/代理店向けコンサルティング営業】第二新卒歓迎/異業界出身者多数
      年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
  • 正社員
    月給

    22万5000円以上

    京都府京都市下京区
    企業名 オリックス・ファシリティーズ株式会社 求人名 未経験歓迎[京都]設備管理◆安心の教育体制/年休130日◎プライム上場Gr 仕事の内容 京都エリアの担当施設に対して、設備管理をお任せします。(病院や大学、公共施設な等様々な施設)※丁寧な研修・教育体制がありますので、長期的にキャリア形成したい方にオススメの企業です! 【具体的には】点検/見積/緊急対応等が主な業務です。モニターによる監視・日常点検・法定点検・契約に基づく業務計画の立案・修繕等の見積もり書の作成・緊急時の対応及び一次的な修繕(建物の改変は含まない)・設備メーカーや修繕業者等への発注・オーナー様への報告 【会社・職種紹介】■事業紹介動画:https://youtu.be/6sSR7aCje_U■社員インタビュー(設備管理):https://www.youtube.com/watch?v=T5Xs84QEaJE 募集職種 未経験歓迎[京都]設備管理◆安心の教育体制/年休130日◎プライム上場Gr
      年間休日120日以上業界未経験歓迎退職金あり資格取得支援あり
  • 正社員
    月給

    19万2000円以上

    京都府京都市下京区
    企業名 オリックス・ファシリティーズ株式会社 求人名 第二新卒[大阪※地域限定]設備管理◆プライム上場オリックスG/安心の教育体制 仕事の内容 大阪エリアの担当施設に対して、設備管理をお任せします。(病院や大学、公共施設、商業施設等)◆丁寧な研修教育体制がありますので、長期的に成長・キャリア形成したい方にオススメのポジションです! 【具体的には】点検/見積/緊急対応等が主な業務です。モニターによる監視・日常点検・法定点検・契約に基づく業務計画の立案・修繕等の見積もり書の作成・緊急時の対応及び一次的な修繕(建物の改変は含まない)・設備メーカーや修繕業者等への発注・オーナー様への報告 【会社・職種紹介】■事業紹介動画:https://youtu.be/6sSR7aCje_U■社員インタビュー(設備管理):https://www.youtube.com/watch?v=T5Xs84QEaJE 募集職種 第二新卒[大阪※地域限定]設備管理◆プライム上場オリックスG/安心の教育体制
      年間休日120日以上業界未経験歓迎転勤なし退職金あり資格取得支援あり
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  • 正社員
    月給

    25万円~34万円

    京都府京都市中京区
    企業名 日本ERI株式会社 求人名 【京都:建築確認審査/住宅性能評価】第二新卒採用/建築系学科卒歓迎/残業20H程 仕事の内容 業界トップクラスの規模と実績を持ち、建築物の安全・安心を保証する当社にて建築技術者として活躍いただきます。着工前に図面等の法適合を審査し、建てても問題ないかチェックする社会貢献性の高い業務です。 【詳細】審査業務全般の他にも、住宅品確法に基づく住宅の性能評価や、省エネ業務に従事いただく場合もございます。将来的に、1級建築士や建築基準適合判定資格者を取得し更なる市場価値を高めることが可能です。 【魅力】全社員の7割が一級建築士という専門技術者集団です。入社後は業務に関する手厚い研修も受けつつ、一級資格取得にも向けてもフォローいたします。資格手当や一時金ももちろんございます! 募集職種 【京都:建築確認審査/住宅性能評価】第二新卒採用/建築系学科卒歓迎/残業20H程
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり資格取得支援あり
  • 正社員
    月給

    21万5000円以上

    京都府京都市下京区
    企業名 オリックス・ファシリティーズ株式会社 求人名 第二新卒[京都※地域限定]設備管理◆プライム上場オリックスG/安心の教育体制 仕事の内容 京都エリアの担当施設に対して、設備管理をお任せします。(病院や大学、公共施設、商業施設等)◆丁寧な研修教育体制がありますので、長期的に成長・キャリア形成したい方にオススメのポジションです! 【具体的には】点検/見積/緊急対応等が主な業務です。モニターによる監視・日常点検・法定点検・契約に基づく業務計画の立案・修繕等の見積もり書の作成・緊急時の対応及び一次的な修繕(建物の改変は含まない)・設備メーカーや修繕業者等への発注・オーナー様への報告 【会社・職種紹介】■事業紹介動画:https://youtu.be/6sSR7aCje_U■社員インタビュー(設備管理):https://www.youtube.com/watch?v=T5Xs84QEaJE 募集職種 第二新卒[京都※地域限定]設備管理◆プライム上場オリックスG/安心の教育体制
      年間休日120日以上業界未経験歓迎転勤なし退職金あり資格取得支援あり
  • 正社員
    月給

    25万円以上

    京都府京都市伏見区
    企業名 株式会社村井建設 求人名 ★急募★未経験/第二新卒歓迎【京都】土木施工管理/資格取得支援有でスキルUP 仕事の内容 地域に根差す建設サービスを提供する当社にて、道路や河川など土木系の工事現場の管理業務をお任せいたします。将来的に施工管理技士の資格取得をいただき、現場代理人としてご活躍いただくことを期待します。 【当社について】超大手ゼネコンからの直発注の関係性、京都府や京都市 の建設業者の格付けで最上位ランクを取得するなど、案件獲得の点では競 合優位もある状態。継続的な受注ができるよう努力もしています。 【採用背景】出社の必要が少ない体制でも自律し業務遂行できる社員が多く在籍する工事部組織、今後の世代交代を見据えた採用→育成と並行して様々な社内改革を行い組織体制強化中! 募集職種 ★急募★未経験/第二新卒歓迎【京都】土木施工管理/資格取得支援有でスキルUP
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし

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