京都市（京都府）自動車修理専門企業の転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社リバティホールディングス
【京都/労務担当】年休115日/月平均残業2H/創業から連続増収中の成長企業福利厚生/労務/給与管理人事
月給
23万8000円～31万6000円
京都府京都市伏見区
企業名株式会社リバティホールディングス求人名【京都/労務担当】年休115日/月平均残業2H/創業から連続増収中の成長企業仕事の内容関西最大級カーディーラーの当社にて、労務業務をお任せします。現場の意見が反映されやすい環境です。事業成長＆社員の働きやすさの追求を共にして下さる方をお待ちしています。【具体的には】 ■給与計算 ■勤怠管理 ■保険手続き ■福利厚生業務 ■労使関係管理 ■人事評価 ■グループ会社の管理、資料作成 ■社労士とのやり取りなどまずは、給与計算業務からお任せします。慣れてきたら段階的に様々な業務に携わっていただき、将来的には人事・労務のプロフェッショナルを目指します。募集職種【京都/労務担当】年休115日/月平均残業2H/創業から連続増収中の成長企業
正社員
株式会社リバティホールディングス
【京都/労務(リーダー候補)】月平均残業2H/創業から連続増収中の成長企業福利厚生/労務/給与管理人事
月給
28万円～35万円
京都府京都市伏見区
企業名株式会社リバティホールディングス求人名【京都/労務（リーダー候補）】月平均残業2H/創業から連続増収中の成長企業仕事の内容関西最大級カーディーラーの当社にて、労務業務をお任せします。現場の意見が反映されやすい柔軟さがあり、事業成長、グループ930名の社員の働きやすさの追求がができるやりがいのあるポジションです。【具体的には】 ■給与計算 ■勤怠管理 ■保険手続き ■福利厚生業務 ■労使関係管理 ■人事評価 ■グループ会社の管理、資料作成 ■社労士とのやり取りなどまずは、給与計算業務からお任せします。慣れてきたら段階的に様々な業務に携わっていただき、将来的には人事・労務のプロフェッショナルを目指します。募集職種【京都/労務（リーダー候補）】月平均残業2H/創業から連続増収中の成長企業
正社員
株式会社リバティホールディングス
【経理課長職】成長企業の中核ポジション/仕組み化された環境で部署を牽引福利厚生/労務/給与管理人事
月給
49万2000円～56万3000円
京都府京都市伏見区
企業名株式会社リバティホールディングス求人名【経理課長職】成長企業の中核ポジション/仕組み化された環境で部署を牽引仕事の内容経理課長候補として、決算業務や管理会計、内部統制整備など幅広い業務をお任せします。事業拡大を進める当社にて、経理体制の構築・強化やグループ会社統制など、マネジメント視点を持ってご活躍いただけます。【主な業務内容】■経理体制の整備（決算早期化、グル－プ会社統制）■決算対応（単体／連結）■管理会計（予算実績差異分析など）■各種規定／内部統制整備・資本政策等 ※会計ソフトは勘定奉行 cloud です。 ★経理部門は事業部との連携もスムーズで、実務とマネジメントの両面で活躍できます。成長志向の社風のもと、拠点拡大/ブランド強化を進める企業で、今後さらなる事業拡大を見込んでおります。募集職種【経理課長職】成長企業の中核ポジション/仕組み化された環境で部署を牽引
正社員
株式会社リバティホールディングス
【経理課長候補】成長企業の中核ポジション/仕組み化された環境で部署を牽引福利厚生/労務/給与管理人事
月給
42万円～49万2000円
京都府京都市伏見区
企業名株式会社リバティホールディングス求人名【経理課長候補】成長企業の中核ポジション/仕組み化された環境で部署を牽引仕事の内容経理財務部（11名体制）の課長職候補として、月次・年次・連結決算、管理会計、内部統制整備などを担当。業務は仕組み化されており、役割分担も明確。残業も少なく、平常時は定時退社が基本の働きやさも抜群です。【主な業務内容】■経理体制の整備（決算早期化、グル－プ会社統制）■決算対応（単体／連結）■管理会計（予算実績差異分析など）■各種規定／内部統制整備・資本政策等 ※会計ソフトは勘定奉行 cloud です。 ★経理部門は事業部との連携もスムーズで、実務とマネジメントの両面で活躍できます。成長志向の社風のもと、拠点拡大/ブランド強化を進める企業で、今後さらなる事業拡大を見込んでおります。募集職種【経理課長候補】成長企業の中核ポジション/仕組み化された環境で部署を牽引

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【京都/労務担当】年休115日/月平均残業2H/創業から連続増収中の成長企業 福利厚生/労務/給与管理人事

【京都/労務(リーダー候補)】月平均残業2H/創業から連続増収中の成長企業 福利厚生/労務/給与管理人事

【経理課長職】成長企業の中核ポジション/仕組み化された環境で部署を牽引 福利厚生/労務/給与管理人事

【経理課長候補】成長企業の中核ポジション/仕組み化された環境で部署を牽引 福利厚生/労務/給与管理人事

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【京都(伏見区)/板金塗装職】創業から連続増収中のカーディーラー 製造オペレーター/ラインマネージャー(自動車/輸送機器)

【京都/ジャガー,ランドローバーのサービスフロント】正規ディーラー/年休120日 機械フィールド/サポートエンジニア

京都【半導体製造装置メンテナンスエンジニア】上場G/無期雇用派遣 機械フィールド/サポートエンジニア

京都【ロボットメンテナンスエンジニア】上場G/無期雇用派遣 設備保全/メンテナンス

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京都【生産設備メンテナンスエンジニア】上場G/無期雇用派遣 設備保全/メンテナンス

【品質保証@京都】生活の根幹を守る産業用電源の信頼性担保!社会インフラ事業 電気/電子品質保証

京都【機械保全エンジニア】東証上場G/無期雇用派遣 設備保全/メンテナンス

京都【医療機器メンテナンスエンジニア】上場G/無期雇用派遣 機械フィールド/サポートエンジニア

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京都【自動化設備メンテナンスエンジニア】上場G/無期雇用派遣 設備保全/メンテナンス

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【嵯峨事業所】家庭用ガス機器等のメンテナンス Daigasグループ【当年卒歓迎】 機械フィールド/サポートエンジニア

未経験歓迎 【京都/フィールドエンジニア】研修充実/無期雇用派遣 機械フィールド/サポートエンジニア

京都【"新車"/自動車整備士】経験者募集/スキルアップ可/健康経営優良法人 整備士(道路交通/陸運)

未経験歓迎 【京都/フィールドエンジニア】研修充実/無期雇用派遣 機械フィールド/サポートエンジニア

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【京都/保険コールセンター】CMでおなじみ!創業から連続増収中/車通勤可 アウトバウンドコールスタッフ

京都市伏見区【自社製品の保守メンテナンス】チャレンジャー級/年休124日 機械フィールド/サポートエンジニア

【京都/京都市南区】印刷・自動包装機械のメンテナンス、保全※無期雇用派遣 機械フィールド/サポートエンジニア

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【京都/京都市南区】機械メンテナンス・保全※無期雇用派遣 設備保全/メンテナンス

【京都/メンテナンス職】電動車いす等シニアの日常を支える/年休120日/土日祝休 機械フィールド/サポートエンジニア

京都《ベテラン歓迎》【組込エンジニア/上流工程中心】定年65歳/無期雇用派遣 組み込み制御SE

京都【CADオペレーター/設計補助】充実のサポート/労働環境 /無期雇用派遣 製図/CADオペレーター(機械/電気/電子製品専門職)

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【京都/福祉用具のサービスエンジニア】電動車いすの納品、回収など 機械フィールド/サポートエンジニア

京都《匠・ベテラン歓迎》【機械設計/上流工程中心】定年65歳/無期雇用派遣 機構設計

【京都】生産技術/個々に併せたキャリア支援/豊富な研修制度/無期雇用派遣 機械生産技術

【京都】フィールドエンジニア/働きやすい環境を整備/無期雇用派遣 機械生産技術

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京都【機械エンジニア】働きやすい労働環境を整備/定年65歳/無期雇用派遣 機構設計

京都《匠・ベテラン歓迎》【電気設計/上流工程中心】定年65歳/無期雇用派遣 電気/電子プロセス設計

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【カスタマーサポート/オープンポジション】フルリモート可 コールセンター管理/運営

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京都市（京都府）自動車修理専門企業の転職・求人・中途採用情報

【京都/労務担当】年休115日/月平均残業2H/創業から連続増収中の成長企業福利厚生/労務/給与管理人事

【京都/労務(リーダー候補)】月平均残業2H/創業から連続増収中の成長企業福利厚生/労務/給与管理人事

【経理課長職】成長企業の中核ポジション/仕組み化された環境で部署を牽引福利厚生/労務/給与管理人事

【経理課長候補】成長企業の中核ポジション/仕組み化された環境で部署を牽引福利厚生/労務/給与管理人事

【京都(伏見区)/板金塗装職】創業から連続増収中のカーディーラー製造オペレーター/ラインマネージャー(自動車/輸送機器)

【京都/ジャガー,ランドローバーのサービスフロント】正規ディーラー/年休120日機械フィールド/サポートエンジニア

京都【半導体製造装置メンテナンスエンジニア】上場G/無期雇用派遣機械フィールド/サポートエンジニア

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京都《匠・ベテラン歓迎》【電気設計/上流工程中心】定年65歳/無期雇用派遣電気/電子プロセス設計

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【アドミニストレーション職】事務職　※WEB面接可/土日休営業事務

【第二新卒】事務系総合職　#関西を代表するインフラ企業　#ポテンシャル採用事業企画