リクルート エージェント

京都市(京都府) 語学力を活かせる 生成ai 研修 企画 運営の転職・求人・中途採用情報

14件
1〜14件目を表示中

こだわり条件の追加設定を忘れていませんか?

  • 正社員
    月給

    29万3000円以上

    京都府京都市南区
    企業名 ニデック株式会社 求人名 【京都:G4/G5】生成AI・先端技術活用 オペレーション変革 仕事の内容 生成AI等の先進技術を用いた変革プロジェクトの企画や推進、効果測定を担います。毎週様々な事業本部と深く関わり、ディスカッションをしながら攻めの姿勢で本質的な変容変革を能動的に推進するポジションです。 生成AIをはじめとする先進デジタル技術を活用した変革プロジェクトの企画・推進・支援に業務の7割を割きます。さらに効果測定や新規プロジェクトの課題発掘サポートを担います。多様なステークホルダーと連携しながら課題を整理し、能動的に実行します。職種は流動的でやっていける幅が沢山あり、会社からの押し付けではなく本人が「こうなりたい」と言語化する意思やウィルを大事にする環境です。 募集職種 【京都:G4/G5】生成AI・先端技術活用 オペレーション変革
      業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり英語退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    月給

    35万円以上

    京都府京都市下京区
    企業名 オムロン株式会社 求人名 【京都】半導体サプライヤ品質監査の企画・実行 仕事の内容 部門の管轄部材は、半導体、回路部品、LiB、原材料、各種モジュール、PWBなど多岐に渡りますが、先ずはメインとなる半導体に対して以下の業務を担っていただきます。 ■グローバルのサプライヤの監査実行と品質改善指導■サプライヤ監査人財育成(人財要件の制改定、教育)■社内外関係者との折衝・交渉・調整と、目標達成に向けたマネジメントを実施する■サプライヤ監査プロセスの開発 また、本ポジションでは、単なる規格適合確認にとどまらず、開発段階から製造・検査工程まで一貫して品質づくりの妥当性を見極める監査を担います。 募集職種 【京都】半導体サプライヤ品質監査の企画・実行
      業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    月給

    35万円以上

    京都府京都市下京区
    企業名 オムロン株式会社 求人名 【京都】生産戦略担当 仕事の内容 生産戦略担当として以下の業務をご担当いただきます。 ・IABカンパニー各工場の目指す姿・役割の設定(目標生産効率・生産品目) ・各工場の生産効率KPIの管理(売上や収益など経営分析、QCDや生産負荷などオペレーション分析) ・目指す姿達成に向けた改善タスクの計画と実行統制 募集職種 【京都】生産戦略担当
      業界未経験歓迎年間休日120日以上英語退職金あり土日祝休み
  • 正社員
    月給

    35万円以上

    京都府京都市下京区
    企業名 オムロン株式会社 求人名 【京都】温度調節器販売戦略の立案・PMM 仕事の内容 温度調節器におけるPMMとして、商品販売戦略立案から市場導入まで一貫してリードいただきます。 ■市場分析および顧客インサイトの収集■温度調節器(E5シリーズ、NX-TC/NX-HTC等)の商品販売戦略立案■半導体・電子部品・食品・自動車業界向けソリューション企画■国内外営業部門と連携したGo-To-Market戦略立案■商品開発部門と連携した市場ニーズの吸収や仕様へのインプット■価格戦略・収益性管理■展示会・セミナー・デジタルマーケティング施策企画■競合分析(azbil、横河電機、RKC、Watlow等) 募集職種 【京都】温度調節器販売戦略の立案・PMM
      業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり土日祝休み
  • 求人探し

    に

    お困り

    ですか?

    業界トップクラスの求人件数から、あなたの力を最大限に発揮できる求人探
    しをお手伝いします。
  • 正社員
    月給

    35万円以上

    京都府京都市下京区
    企業名 オムロン株式会社 求人名 【京都】ロボット事業 AMR及びCobot プロダクト・マーケティング(日本市場担当) 仕事の内容 本ポジションでは、日本市場におけるロボット商品のプロダクトマーケティング担当として、市場・顧客理解、用途開拓、販売戦略、商品・サービス改善に関わる業務を担っていただきます。 重点テーマの一つとして、AMRとCobotを活用した販売アプリケーションを担当いただく予定です。市場や顧客現場の声をもとに、事業として成立する用途、適用条件、販売アプリケーション、売り方を具体化し、営業、サービス、開発、パートナーが連携して展開できる状態を目指します。品質保証、サポート範囲、パートナーとの役割分担についても関係者と整理し、日本市場での展開がよりスムーズに進む状態を作っていただきます。 募集職種 【京都】ロボット事業 AMR及びCobot プロダクト・マーケティング(日本市場担当)
      業界未経験歓迎年間休日120日以上英語退職金あり土日祝休み
  • 正社員
    月給

    60万円以上

    京都府京都市下京区
    企業名 オムロン株式会社 求人名 【京都】グローバルサプライチェーン(ERP)の導入展開(経基職) 仕事の内容 事業部門が策定したSCM戦略実現のために、以下の推進責任者をお任せします。また、管理職として組織マネジメント(メンバの労務管理・メンバの評価・育成)も担っていただきます。 ■SCM計画系のITソリューションのグローバル展開のサポート ■SCM計画系システムとERP連携の仕組み構築・導入 ■各種ステークホルダーとコミュニケーション・交渉を行い、プロセスの改善と標準化の推進 ■国内外の工場・販売拠点への基幹システムと合わせたSCMシステム導入の企画・推進 ■導入後の各拠点でのSCMプロセスの効率化・高度化の支援 募集職種 【京都】グローバルサプライチェーン(ERP)の導入展開(経基職)
      業界未経験歓迎年間休日120日以上英語退職金あり土日祝休み
  • 正社員
    月給

    29万3000円以上

    京都府京都市南区
    企業名 ニデック株式会社 求人名 【京都:G2-G3】グローバルDX人材育成・組織開発(メンバー) 仕事の内容 先進技術を学ぶ仕組みや育成プログラム、AI研修の企画・運営、社内コミュニティ運営、効果測定、レポーティングを担います。未経験でもポテンシャルや熱意があり、主体的・自律的に動けるメンバー層の求人です。 DX人材育成プログラムの設計や新規企画運営、生成AIトレンドを把握した研修企画運営を主に行います。社内コミュニティ運営やレポーティングも含め、外部パートナーと連携して社員が学びを共有する好循環の文化をつくります。部署メンバー自らが講師を担い「人に教えようと思うと学ぶ」姿勢を重視します。仕事は変革業務との間でも流動的であり、多彩なキャリアを実現できる環境です。 募集職種 【京都:G2-G3】グローバルDX人材育成・組織開発(メンバー)
      業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    月給

    35万円以上

    京都府京都市下京区
    企業名 オムロン株式会社 求人名 【京都】FA/OTセキュリティ事業企画・商品企画/セキュリティサービス 仕事の内容 FA/OTセキュリティ領域における事業企画・商品企画・ソリューション企画を担当。 【具体的には】■製造業顧客へのFA/OTセキュリティに関する提案・啓蒙活動 ■製造現場のセキュリティリスク分析と対応策の企画・提案■自社製品・外部パートナーを組み合わせたセキュリティソリューションの企画■セキュリティアセスメント、導入支援、運用支援サービスの企画■FA/OTセキュリティ商品の企画、商品・事業戦略、サービスロードマップの策定・更新■市場・競合・規格・法規制の調査・分析大学・研究機関・政府系機関・外部パートナーとの連携・協業推進 ※業務内容の続きは備考欄に記載 募集職種 【京都】FA/OTセキュリティ事業企画・商品企画/セキュリティサービス
      業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
  • 求人探し

    から

    入社まで

    サポートします!

    求人の紹介をはじめ、書類添削や面談対策
    内定後の手続きまであなたの転職活動をサポートします。
  • 正社員
    年俸

    600万円~900万円

    京都府京都市中京区
    企業名 株式会社FREEMIND 求人名 【京都】AI・DX推進エンジニア/提案から構築まで/リモート可 仕事の内容 顧客の生成AI・データ活用案件の課題ヒアリングから提案・見積、PoC構築、導入支援まで包括的に担当頂きます。受託開発案件で繋がった顧客への提案を通して新しいビジネスを創り出す、やりがいのある職務です。 【主な業務内容】 ■顧客業務のヒアリングと課題構造化、AI適用の見極め ■ユースケース選定と優先順位付け ■提案書・見積作成および顧客提案 ■PoC設計・構築(RAGチャット、Dify等)と検証 など ※経験豊富な有識者によるレビュー体制が整っており、技術・提案力を着実に伸ばせる環境です。 募集職種 【京都】AI・DX推進エンジニア/提案から構築まで/リモート可
      業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
  • 正社員
    月給

    29万円以上

    京都府京都市下京区
    企業名 オムロン株式会社 求人名 【京都】グローバルサプライチェーン(ERP)の導入展開(一般職) 仕事の内容 事業部門が策定したSCM戦略実現のために、下記業務をお任せします。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ■SCM計画系のITソリューションのグローバル展開 ■SCM計画系システムとERP連携の仕組み構築・導入 ■各種ステークホルダーとコミュニケーション・交渉を行い、プロセスの改善と標準化の推進 ■国内外の工場・販売拠点への基幹システムと合わせたSCMシステム導入の企画・推進 ■導入後の各拠点でのSCMプロセスの効率化・高度化の支援 募集職種 【京都】グローバルサプライチェーン(ERP)の導入展開(一般職)
      業界未経験歓迎年間休日120日以上英語退職金あり土日祝休み
  • 正社員
    月給

    29万円以上

    京都府京都市下京区
    企業名 オムロン株式会社 求人名 【京都】製品セキュリティ品質保証体制強化を推進するリーダー候補 仕事の内容 【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】 製品セキュリティ品質保証体制を強化し、グローバル規制対応とセキュリティリスク低減を通じて事業成長に貢献すること。 【業務詳細】 製品・サービスのセキュリティ品質保証を担う専門組織の一員として、製品セキュリティ規程の整備、PSIRT活動推進、脆弱性対応、グローバル規制対応をリードし、安全・安心な製品・サービスの提供に貢献していただきます。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 募集職種 【京都】製品セキュリティ品質保証体制強化を推進するリーダー候補
      業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり土日祝休み
  • 正社員
    月給

    35万円以上

    京都府京都市下京区
    企業名 オムロン株式会社 求人名 【京都】次世代セーフティ事業を創るプロダクトマネージャ(コントローラ事業部) 仕事の内容 セーフティコントローラ領域のプロダクトマネージャとして、顧客課題の把握から商品・事業戦略の立案、企画開発、グローバル市場導入、上市後の事業拡大までを一貫して担っていただきます。 具体的には、以下の業務を担っていただきます。 1.顧客・市場・競合の把握 2.中長期の商品・事業戦略の立案 3.商品・サービス企画と開発推進 4.グローバル市場導入と事業拡大 5.商品ライフサイクルと事業継承 募集職種 【京都】次世代セーフティ事業を創るプロダクトマネージャ(コントローラ事業部)
      業界未経験歓迎年間休日120日以上英語退職金あり土日祝休み
  • 非公開求人

    は

    25万件

    ※

    以上

    ご登録いただくと、約25万件の非公開求人から
    ご希望に沿った求人をご紹介します。
    ※2026年3月31日時点 ※求人数=採用予定人数
  • 正社員
    月給

    29万3000円以上

    京都府京都市南区
    企業名 ニデック株式会社 求人名 【京都:G6-G8】グローバルDX人材育成・組織開発(管理職) 仕事の内容 先進デジタル技術を活用できる人材育成の仕組みを構築し組織の文化醸成をリードします。育成プログラムやAI研修の企画・運営、社内コミュニティ運営に加え、3~5名のチームマネジメントを担う管理職です。 DX人材育成プログラムや、生成AIトレンドを把握した研修プログラムの企画・運営を行います。またデジタル関連の社内コミュニティ運営、チームマネジメントを担います。社員が自律的に学び・実践し・共有する好循環の文化創成に向けた旗振り役としてのご活躍を期待します。現在グループ全体のデジタル基盤を抜本的に再構築する転換期にあり、先進技術を活用して、様々な新しい仕組みをつくることに挑戦できるポジションです。 募集職種 【京都:G6-G8】グローバルDX人材育成・組織開発(管理職)
      業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり英語退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    月給

    29万3000円以上

    京都府京都市南区
    企業名 ニデック株式会社 求人名 【京都:G4-G5】グローバルDX人材育成・組織開発(リーダー) 仕事の内容 先進デジタル技術を活用できる人材育成の仕組みを構築します。育成プログラムや生成AI研修の企画・運営、社内コミュニティの運営、効果測定やレポーティングを自律的に推進する非管理職の中堅ポジションです。 DX人材育成プログラムの設計や、次々に登場する新しい技術・生成AIトレンドを把握した研修プログラムの企画・運営が業務の7割を占めます。さらに社内コミュニティ運営や効果測定、レポーティングを行います。社員が自律的に学び共有する文化をつくるため、外部パートナーと連携しつつ部署メンバー自らが講師となって教えながら学びます。 募集職種 【京都:G4-G5】グローバルDX人材育成・組織開発(リーダー)
      業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり英語退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み

あなたにおすすめの求人