京都市（京都府）新車販売自動車修理の転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社リバティホールディングス
【京都/労務担当】年休115日/月平均残業2H/創業から連続増収中の成長企業福利厚生/労務/給与管理人事
月給
23万8000円～31万6000円
京都府京都市伏見区
企業名株式会社リバティホールディングス求人名【京都/労務担当】年休115日/月平均残業2H/創業から連続増収中の成長企業仕事の内容関西最大級カーディーラーの当社にて、労務業務をお任せします。現場の意見が反映されやすい環境です。事業成長＆社員の働きやすさの追求を共にして下さる方をお待ちしています。【具体的には】 ■給与計算 ■勤怠管理 ■保険手続き ■福利厚生業務 ■労使関係管理 ■人事評価 ■グループ会社の管理、資料作成 ■社労士とのやり取りなどまずは、給与計算業務からお任せします。慣れてきたら段階的に様々な業務に携わっていただき、将来的には人事・労務のプロフェッショナルを目指します。募集職種【京都/労務担当】年休115日/月平均残業2H/創業から連続増収中の成長企業
正社員
株式会社昭和電業社
京都【"新車"/自動車整備士】経験者募集/スキルアップ可/健康経営優良法人整備士(道路交通/陸運)
月給
32万円～35万円
京都府京都市南区
企業名株式会社昭和電業社求人名京都【"新車"/自動車整備士】経験者募集/スキルアップ可/健康経営優良法人◎ 仕事の内容出荷前のトヨタ新車へ、ナビ・ドラレコ等の電装部品やエアロパーツの装着、電子システムの初期設定を担当。重整備や油汚れのない清潔な環境で作業を進められます。 ■トヨタ新車への電装品（純正ナビ、ETC2.0、ドライブレコーダー等）の配線および取付作業 ■エアロパーツやアルミホイールといった各種外装・ドレスアップパーツの装着 ■専用診断機を使用した、最新車載電子制御システムの初期セットアップ・動作確認 ■京都府内にある新車配送センター内でのチーム制による施工業務 ★故障した車両の修理・車検整備とは異なり、「まっさらな最新車両を完成形に仕上げる」お仕事です。募集職種京都【"新車"/自動車整備士】経験者募集/スキルアップ可/健康経営優良法人◎
正社員
八光エルアール株式会社
【京都/自動車整備士】高級車輸入車/ジャガー・ランドローバー/年間休日120日機械フィールド/サポートエンジニア
月給
25万円～50万円
京都府京都市左京区
企業名八光エルアール株式会社求人名【京都/自動車整備士】高級車輸入車/ジャガー・ランドローバー/年間休日120日仕事の内容ジャガー・ランドローバー販売店の自動車整備士として、下記業務をご担当いただきます。■車検対応 ■一般修理・メンテナンス対応 ■一般整備全般 ■新車点検【具体的な業務の流れ】店舗に配属後は、上司・先輩のサポートを受けながら現場で経験を積んでいきます。それとともにアストンマーティンに関するブランドの知識や車づくりに関する考え方・こだわりなども一つひとつ着実に学んでいただきます。メーカーとのやり取りも多くあり、重整備もあります。社内は全員で協力しながら取り組むため、チームワークが良いのが特徴の一つです。募集職種【京都/自動車整備士】高級車輸入車/ジャガー・ランドローバー/年間休日120日
正社員
株式会社リバティ
【京都(伏見区)/板金塗装職】創業から連続増収中のカーディーラー製造オペレーター/ラインマネージャー(自動車/輸送機器)
月給
31万円～43万円
京都府京都市伏見区
企業名株式会社リバティ求人名【京都(伏見区)/板金塗装職】創業から連続増収中のカーディーラー仕事の内容関西最大級カーディーラーの当社にて自動車の板金・塗装業務をお任せします。【具体的には】 ■板金：キズ・ヘコミの修復、パーツの取り外し、交換等 ■塗装：下地処理、パテ研ぎ、マスキング、塗装、磨き等募集職種【京都(伏見区)/板金塗装職】創業から連続増収中のカーディーラー

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【京都/労務担当】年休115日/月平均残業2H/創業から連続増収中の成長企業福利厚生/労務/給与管理人事

京都【"新車"/自動車整備士】経験者募集/スキルアップ可/健康経営優良法人整備士(道路交通/陸運)

【京都/自動車整備士】高級車輸入車/ジャガー・ランドローバー/年間休日120日機械フィールド/サポートエンジニア

【京都(伏見区)/板金塗装職】創業から連続増収中のカーディーラー製造オペレーター/ラインマネージャー(自動車/輸送機器)

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【京都/労務(リーダー候補)】月平均残業2H/創業から連続増収中の成長企業福利厚生/労務/給与管理人事

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【経理課長候補】成長企業の中核ポジション/仕組み化された環境で部署を牽引福利厚生/労務/給与管理人事

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