京都市（京都府）労務管理人物重視の転職・求人・中途採用情報

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正社員
医療法人社団翔志会
【京都∬経理職】年休134日 5年連続!働きがいのある会社ベスト100選出財務会計
月給
32万円～42万円
京都府京都市中京区
企業名医療法人社団翔志会求人名【京都∬経理職】年休134日★5年連続！働きがいのある会社ベスト100選出仕事の内容当社コーポレート部門にて、経理業務をメインにお任せします。研修制度が整っており、先輩社員も丁寧に教育しますのでご安心ください。将来的に経理のエキスパートとしてご活躍いただける方を求めております。【具体的には】与信債権管理、月次決算、年次決算、現金管理、請求書確認、入金振り込み処理、KPIマネジメント等上記とは別に総務、人事労務業務を一部お任せします。 ★期待として、経営の数値部分を組織に対してフィードバックや今後の方向性等を提案いただける方を求めております。募集職種【京都∬経理職】年休134日★5年連続！働きがいのある会社ベスト100選出
正社員
社会医療法人健康会
【下京区/人事】未経験・第二新卒歓迎/賞与3.6ヶ月/地域を支える京都南病院G その他医療機関
月給
17万9700円～26万6200円
京都府京都市下京区
企業名社会医療法人健康会求人名【下京区/人事】未経験・第二新卒歓迎/賞与3.6ヶ月/地域を支える京都南病院G◎ 仕事の内容京都南病院グループの人事担当として、新卒・中途の採用活動から人材育成・人事労務関連の業務まで幅広く担って頂きます。病院運営を「人」の面から支える重要なポジションです。※一部、総務業務にも携わります。医師や看護師をはじめとする様々な職種の採用活動をメインにご担当いただきます。具体的には、求人票の作成、応募者対応、面接日程の調整や面接対応、学校訪問、合同説明会への参加など多岐にわたります。また、内定者フォローや入退職手続き、労務関連データの管理なども行います。既存の人事担当者と一緒に業務を進めるため、サポート体制は万全です。将来的にはジョブローテーションによるキャリア形成も可能です。募集職種【下京区/人事】未経験・第二新卒歓迎/賞与3.6ヶ月/地域を支える京都南病院G◎
正社員
株式会社美濃吉
【京都/四条河原町】老舗京懐石店の店長候補(マネジメント特化) 飲食店長/支配人
月給
28万4580円～35万2777円
京都府京都市下京区
企業名株式会社美濃吉求人名【京都/四条河原町】老舗京懐石店の店長候補（マネジメント特化）仕事の内容京懐石料理店での接客および店舗運営をお任せします。調理は正社員6名が専任するため接客マネジメントに集中可能。10代～60代まで幅広い年代のスタッフ約30名と連携し、店舗を牽引する仕事です。京都河原町ガーデン内の店舗にてプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。(1)接客業務：着物を着用し、お客様への料理提供など質の高いおもてなしを実践。(2)店舗管理：売上・在庫・衛生管理。(3)人材育成：約30名のパート・アルバイト（10代～60代）のシフト管理や教育。調理専任の正社員が6名おり、接客・運営に専念できる盤石な体制です。将来はエリアマネージャーも目指せます。募集職種【京都/四条河原町】老舗京懐石店の店長候補（マネジメント特化）
正社員
有限会社ハートマーケット
【イオンモール京都桂川店/アパレル店長候補】幅広いキャリアパスあり! 販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア)
月給
25万円以上
京都府京都市南区
企業名有限会社ハートマーケット求人名【イオンモール京都桂川店/アパレル店長候補】幅広いキャリアパスあり！仕事の内容お客様への提案型接客やコーディネート提案、商品管理、ディスプレイなどの店舗運営全般をお任せ。店長候補として、売上管理やスタッフの採用・育成、シフト管理などのマネジメント業務にも挑戦していただきます。【店舗運営業務】接客・コーディネート提案、商品の検品・在庫管理、陳列、店内ディスプレイ変更、清掃【マネジメント業務（店長候補）】売上管理（目標設定・分析・戦略立案）、スタッフマネジメント（採用・育成・シフト・労務管理）募集職種【イオンモール京都桂川店/アパレル店長候補】幅広いキャリアパスあり！

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