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京都市(京都府) 在宅勤務(リモートワーク)OK 候補 コスト 改善の転職・求人・中途採用情報

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1〜4件目を表示中

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  • 正社員
    月給

    31万円~41万円

    京都府京都市中京区
    企業名 株式会社ゼネックコミュニケーション 求人名 【京都】大規模運用保守チームを牽引するPM/PL候補/ホワイト企業プラチナ認定 仕事の内容 ■大手印刷通販サービス企業向けのEC・基幹システム運営プロジェクトにて、運用改善・チームマネジメント・顧客折衝を担っていただくポジションです。 開発チーム・インフラチームの6チームを横断してマネジメントを行い、 プロジェクト全体の運営推進をお任せします。 【具体的には】単なる運用保守ではなく、・開発チーム/インフラチームのマネジメント・顧客折衝・改善提案・進捗/課題/品質管理・障害対応および再発防止推進・運用改善・業務効率化・メンバー育成/ナレッジ共有・組織体制強化支援 など、サービス運営全体を支える中核ポジションです。 募集職種 【京都】大規模運用保守チームを牽引するPM/PL候補/ホワイト企業プラチナ認定
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎転勤なし月平均残業時間20時間以内副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
  • 正社員
    月給

    29万5000円以上

    京都府京都市下京区
    企業名 アイフル株式会社 求人名 ★【開発リーダー候補】フロントエンジニア(京都)/プライム上場/ベテラン歓迎 仕事の内容 コーポレートサイト、営業サイト、IRサイトなどのWebサイト運営・保守開発の内製化を推進しています。今回採用する方には、開発・保守担当としてコンテンツ更新や機能改善、UI/UX向上に関する開発業務をお任せ。 各部門と連携しながら利用者やお客様のニーズを捉え、社内施策を迅速かつ効果的にWebサイトへ反映していただきます。将来的にはサイト開発・保守チームのテックリーダーとして、開発品質の向上や技術標準の整備、メンバーへの技術支援・育成を担っていただくことを期待。チーフと連携し、フロントエンド領域を中心とした技術課題の解決や開発プロセスの改善を推進、チーム全体の技術力向上に貢献していただくポジションです。 募集職種 ★【開発リーダー候補】フロントエンジニア(京都)/プライム上場/ベテラン歓迎
      年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制在宅OK月平均残業時間20時間以内服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
  • 正社員
    月給

    50万円~67万5000円

    京都府京都市下京区
    企業名 オプテックス・エフエー株式会社 求人名 【京都】生産管理部長/プライム上場オプテックスG 仕事の内容 生産管理部門を牽引し、既存の業務・仕組みを見直しながら、より効率的かつ戦略的な生産管理体制の構築を担っていただける部長候補を募集します。連結グループ全体の需要予測・生産計画・在庫計画の統括 部材調達、商材仕入、生産、物流、在庫管理における業務プロセスの改善 適正在庫の実現に向けた在庫管理体制・ルールの見直し 各部門間の連携強化および全体最適に向けた仕組みづくり 生産・在庫に関する数値分析および課題抽出、改善施策の立案・実行 サプライヤーや工場、開発部門等の関係者との調整・連携 生産管理部門のマネジメントおよびメンバー育成 募集職種 【京都】生産管理部長/プライム上場オプテックスG
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり服装自由時短勤務あり
  • 正社員
    月給

    30万円以上

    京都府京都市伏見区
    企業名 株式会社京都製作所 求人名 【京都】購買リーダー◆食品・医療の包装機械で日本TOPシェア!◎年休119日! 仕事の内容 購買・調達部門のリーダー候補として、部品や購入機械の発注業務を担い、取引先との交渉・折衝、社内他部門との密な連携および、上層部とメンバーとの橋渡し役として社内連携の活性化にもチャンレンジします。 ■取引先との価格・納期交渉、新規サプライヤーの開拓・選定 ■購買・調達チームメンバー(派遣含む)の育成とマネジメント ■部品・購入機械の発注、納期・品質・コストの最適化推進 ■社内関連部署との連携調整、部門横断的な課題解決の推進 ■在庫管理・納期管理の最適化、安定供給体制の構築と維持 ■購買データの分析と活用、コスト削減施策の提案・実行 募集職種 【京都】購買リーダー◆食品・医療の包装機械で日本TOPシェア!◎年休119日!
      土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
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