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京都市(京都府) 家賃補助・住宅手当あり 企画 提案 老舗企業の転職・求人・中途採用情報

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1〜9件目を表示中

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  • 正社員
    月給

    25万1000円以上

    京都府京都市左京区
    企業名 株式会社イシダ 求人名 【京都本社】デジタル広報(Web・コンテンツ企画)◆年休120日/創業134年! 仕事の内容 コーポレートWebサイトを中心に、企業価値向上に向けたデジタル広報施策を企画・推進。コンテンツ制作からSEO/AIO施策、アクセス解析、SNS運用、外部パートナーのディレクションまで幅広く担います。 【詳細】(1)コーポレートサイトの企画・運営・改善(2)企業価値向上につながるコンテンツ企画・制作(3)SEO・AI検索(AIO)を見据えた情報発信(4)アクセス解析に基づく改善施策の立案・実行(5)SNS施策の企画・運営(6)外部パートナーとの協働【魅力】世界トップクラスのシェアを誇る老舗メーカーの情報発信基盤を自ら構築し、国内外へのブランディング推進に直結するやりがいを実感できます。 募集職種 【京都本社】デジタル広報(Web・コンテンツ企画)◆年休120日/創業134年!
      土日祝休み業界未経験歓迎退職金あり
  • 正社員
    月給

    23万円~30万円

    京都府京都市伏見区
    企業名 黄桜株式会社 求人名 【営業】京都を代表する酒造メーカー/創業大正14年の老舗/年休122日 仕事の内容 酒類取扱いのある卸店・小売(本部/店舗)・料飲店へ、自社商品(日本酒/ビール/ウイスキー等)を提案。担当エリアの売上を作りながら、利益性の高い商品構成を提案し、取扱拡大を実現していただきます◎ ■卸店への提案・販売促進(既存中心)■小売(スーパー/コンビニ/ドラッグ等)への本部・店舗提案(既存中心)■料飲店(居酒屋等)の開拓・提案(新規要素あり:紹介メイン)■商品提案、販促企画、売場提案、導入後のフォロー※「ビール担当」「日本酒担当」のような縦割りでなく、全酒類×全チャネルを一人で持つため、エリアの数字が自分の成果として分かりやすい(やりがいを感じる点◎) 募集職種 【営業】京都を代表する酒造メーカー/創業大正14年の老舗/年休122日
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎退職金あり資格取得支援あり
  • 正社員
    月給

    32万円以上

    京都府京都市下京区
    企業名 豆田商事株式会社 求人名 【京都/呉服卸営業】和装文化の企画提案/着付けスキルを活かす/京都の老舗商社 仕事の内容 全国の呉服小売店への卸売および、展示販売会の企画・運営支援を担います。単なる物売りではなく、催事の成功に向けて現場での着付けや接客、商品構成までトータルにプロデュースする重要なポジションです。 担当エリアの小売店を定期訪問し、ニーズに合わせた商品提案や催事(展示会)の企画を実施します。催事期間中(主に木曜~月曜)は現地へ出張し、商品の搬入から設営、来店客への着付け・販売サポートまで一貫して担当。本社勤務時は18時退社が基本ですが、月に5回程度の休日出勤(振替休日取得可)が発生します。ベテラン社員に同行し、70年以上にわたり蓄積された専門知識と提案ノウハウを直接学べる環境です。 募集職種 【京都/呉服卸営業】和装文化の企画提案/着付けスキルを活かす/京都の老舗商社
      業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
  • 正社員
    月給

    39万円以上

    京都府京都市中京区
    企業名 株式会社今與 求人名 【本社勤務/スタッフサクセスマネージャー】店舗教育・組織活性化の管理職 仕事の内容 ■ジュエリーショップのリテール戦略推進を中心に、店舗支援やスタッフ育成などを担当。店舗の売上向上やブランド価値の向上に向け、各店舗と連携、運営改善や教育体制の強化を担う管理職ポジションです。 【リテール戦略業務】店舗の売上・KPI管理、接客品質・ブランドイメージの統一、販売戦略・企画の立案 【育成業務】スタッフへの販売・接客教育、ジュエリー知識の指導、接客ロープレ・OJT設計、教育カリキュラム・マニュアル作成、新人~中堅向け研修設計 【店舗支援・管理業務】店舗ヒアリング・改善提案、現場フォロー(定期訪店) 募集職種 【本社勤務/スタッフサクセスマネージャー】店舗教育・組織活性化の管理職
      業界未経験歓迎転勤なし
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  • 正社員
    月給

    29万円以上

    京都府京都市中京区
    企業名 株式会社今與 求人名 【本社勤務/生産技術・設備改善】老舗宝飾のDX推進・CADデータ管理と機器運用 仕事の内容 ジュエリー製作における機械・設備の運用、改善、新規導入を担当。CADでの設計やデータ管理、外部ベンダーとの折衝を通じ、職人の手仕事と機械工程を最適化。次世代の製作体制を構築するエンジニア業務です。 ■ジュエリー製作に関わる機械・設備の運用・メンテナンス・改善提案 ■CADを用いた設計およびデータ管理 ■生産性を高めるための新しい機械・システムの導入検討 ■手作業と機械工程のバランス最適化(工程設計) ■機械トラブル時の一次対応 ■外部ベンダーとの技術的な折衝・やり取り 募集職種 【本社勤務/生産技術・設備改善】老舗宝飾のDX推進・CADデータ管理と機器運用
      業界未経験歓迎転勤なし
  • 正社員
    月給

    29万7000円~37万6000円

    京都府京都市下京区
    企業名 株式会社藤木工務店 求人名 【京都/建築施工管理】マンション・商業ビル・文化財等/年間休日126日 仕事の内容 マンション、商業ビル、文化財、文化財等の新築(6割)・改修工事(4割)における施工管理業務をお任せします。元請として依頼をいただき、民間受注がメインのため無理のない工期設定が可能となります。 ■工程・安全・品質・原価管理、協力会社との打合せ、図面確認等■生産DX化(iPad支給等)による事務作業効率化※案件規模:数千万~数十億円。複数名チームでの担当もありフォロー体制は万全です。 【働き方】 出張は基本なく直行直帰で通勤範囲の現場が中心で工期は1年前後。土曜出勤はありませんが発生した場合は代休取得が可能です。 募集職種 【京都/建築施工管理】マンション・商業ビル・文化財等/年間休日126日
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
  • 正社員
    月給

    27万8500円~35万円

    京都府京都市下京区
    企業名 株式会社藤木工務店 求人名 【京都/建築施工管理】マンション・商業ビル・文化財等/年間休日126日/転勤無 仕事の内容 マンション、商業ビル、文化財、文化財等の新築(6割)・改修工事(4割)における施工管理業務をお任せします。元請として依頼をいただき、民間受注がメインのため無理のない工期設定が可能となります。 ■工程・安全・品質・原価管理、協力会社との打合せ、図面確認等■生産DX化(iPad支給等)による事務作業効率化※案件規模:数千万~数十億円。複数名チームでの担当もありフォロー体制は万全です。 【働き方】 出張は基本なく直行直帰で通勤範囲の現場が中心で工期は1年前後。土曜出勤はありませんが発生した場合は代休取得が可能です。 募集職種 【京都/建築施工管理】マンション・商業ビル・文化財等/年間休日126日/転勤無
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
  • 正社員
    月給

    28万5000円~29万5000円

    京都府京都市下京区
    企業名 株式会社藤木工務店 求人名 【京都/建築施工管理(マンション、商業ビル等)】第二新卒歓迎/年間休日126日 仕事の内容 マンション、商業ビル、文化財等の新築・改修工事における建築施工管理業務をお任せします。元請として、依頼を受け、協力会社と連携し工程・安全・品質・原価管理、協力会社との打合せを行っていただきます。 ■数千万~数十億円規模の案件を数名のチームで担当 ■iPad支給等、生産DX化で事務作業を効率化 【働き方】工期は1年前後多数。出張は基本なく直行直帰で通勤範囲の現場が中心。土曜出勤はありませんが発生した場合は代休取得が可能です。 【キャリア】入社10年目までの定期研修あり。入社年次に関係なく評価され、早期に所長等へキャリアアップが可能です。 募集職種 【京都/建築施工管理(マンション、商業ビル等)】第二新卒歓迎/年間休日126日
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
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  • 正社員
    月給

    26万7000円~27万7000円

    京都府京都市下京区
    企業名 株式会社藤木工務店 求人名 【京都/建築施工管理(マンション等)】第二新卒歓迎/年休126日/転勤無 仕事の内容 マンション、商業ビル、文化財等の新築・改修工事における建築施工管理業務をお任せします。元請として、依頼を受け、協力会社と連携し工程・安全・品質・原価管理、協力会社との打合せを行っていただきます。 ■数千万~数十億円規模の案件を数名のチームで担当 ■iPad支給等、生産DX化で事務作業を効率化 【働き方】工期は1年前後多数。出張は基本なく直行直帰で通勤範囲の現場が中心。土曜出勤はありませんが発生した場合は代休取得が可能です。 【キャリア】入社10年目までの定期研修あり。入社年次に関係なく評価され、早期に所長等へキャリアアップが可能です。 募集職種 【京都/建築施工管理(マンション等)】第二新卒歓迎/年休126日/転勤無
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり

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