こだわり条件の追加設定を忘れていませんか？
- 正社員企業名 ニデック株式会社 求人名 【京都】情報システム部 ネットワーク設計・構築・運用技術 企画リーダー 仕事の内容 主な担当業務は、リーダーとして京都本社にてニデックグループ全体のIT基盤最適化のためのプロジェクトに参画し、企画・導入を行うこと・ニデックグループ拠点の構内ネットワーク運用保守をご担当いただいます。 ・ニデックグループ全体（海外含む）のIT基盤最適化に向けたプロジェクトに参画し、企画・導入（40%） ・ニデックグループ全体最適なネットワークアーキテクチャの企画・実行（30％） ・既存ネットワーク運用保守（ベンダー管理含む）(10%) ・チーム業務管理ならびに部下教育（20％） 募集職種 【京都】情報システム部 ネットワーク設計・構築・運用技術 企画リーダー月給
55万8450円以上
京都府京都市南区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上英語退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 ニデック株式会社 求人名 【京都】本社 財務部 財務マネージャー 仕事の内容 以下の業務についてPlaying Manegerとして取り組み、域内の金融収支の改善を推進いただきます。・キャッシュ・マネジメント(35%)・グループ内融資審査・月次管理(55%)・財務ガバナンスを域内拠点へ浸透(10%) ・域内のキャッシュマネジメント（CMS）運営・管理（デイリー資金管理・資金フォーキャストの作成） ・グループ会社への貸付審査・管理業務 （域内グループ会社のキャッシュフロー増減要因を現法担当者へ確認を行い、プレゼン資料に纏め関係者へ説明を行う） ・域内グループ会社の為替予約業務・コモディティ予約・管理業務 募集職種 【京都】本社 財務部 財務マネージャー月給
76万6350円以上
京都府京都市南区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上英語退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 ニデック株式会社 求人名 【京都：G6-G8】グローバルDX人材育成・組織開発（管理職） 仕事の内容 先進デジタル技術を活用できる人材育成の仕組みを構築し組織の文化醸成をリードします。育成プログラムやAI研修の企画・運営、社内コミュニティ運営に加え、3～5名のチームマネジメントを担う管理職です。 DX人材育成プログラムや、生成AIトレンドを把握した研修プログラムの企画・運営を行います。またデジタル関連の社内コミュニティ運営、チームマネジメントを担います。社員が自律的に学び・実践し・共有する好循環の文化創成に向けた旗振り役としてのご活躍を期待します。現在グループ全体のデジタル基盤を抜本的に再構築する転換期にあり、先進技術を活用して、様々な新しい仕組みをつくることに挑戦できるポジションです。 募集職種 【京都：G6-G8】グローバルDX人材育成・組織開発（管理職）月給
29万3000円以上
京都府京都市南区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり英語退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 アークレイ株式会社 求人名 【京都】国内人事（採用担当）★WEB面接可/福利厚生◎★ 仕事の内容 ★＜新卒採用＞・新卒採用戦略の企画立案/実行・説明会や学校訪問・書類選考～面接～クロージング面談・インターンシップの企画/運営・内定者/入社者のフォロー等＜キャリア採用＞・キャリア採用戦略の企画立案、 実行・採用手法検討・人材エージェント等取引先との連絡/連携・求職セミナー、企業説明会の動員/運営・選考実施・内定者/入社者のフォロー・キャリアガイダンス等。HRマネジメントに関する一連の業務です。まずは国内をメインとした研究開発、カスタマーサービス、ビジネス系がメインですが、派遣管理、海外人事の機能も有しており、将来的には海外人事業務に領域を広げることも可能です。 募集職種 【京都】国内人事（採用担当）★WEB面接可/福利厚生◎★月給
26万5000円以上
京都府京都市上京区- 年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり
正社員企業名 パナソニック株式会社 求人名 【京都】[ビューティ・パーソナルケア]海外事業企画部の責任者候補/WEB面接可 仕事の内容 海外事業全体を俯瞰し、経営判断に必要な情報を整理・発信。数値分析に基づき、事業課題の抽出と改善提案を実施し、次年度事業計画の策定プロセスを主導し、関係部門との連携を取りながら推進いただきます。 ◆【具体的には】■販売・在庫・収支データの集約、分析、レポート作成■マネジメントへの報告および事業課題抽出、対策提言■年度事業計画の取りまとめ、進捗フォロー、全体スケジュール管理■商品受発注、海外販売会社・マーケティング部門・工場との各種調整■AIを活用した資料作成やデータ処理、受発注関連業務の効率化■定例業務の見直しや標準化によるBPRの推進など。★責任者候補としてメンバーの育成等もお任せします 募集職種 【京都】[ビューティ・パーソナルケア]海外事業企画部の責任者候補/WEB面接可月給33万4000円以上
京都府京都市中京区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり英語時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ニデック株式会社 求人名 【京都：G4】グローバル購買戦略・ガバナンス企画 仕事の内容 CSCO直下で購買体制の再構築を推進する役割です。DX推進、CSR/ESG方針策定、SAQ調査、取引適正化法管理などを通じ、ゼロベースでのプロセス刷新、ガバナンス強化、強靭な体制構築を担います。 ニデックの変革期において、次世代の購買体制構築や方針策定に携わります。AI・デジタル技術の導入によるDX推進、ESG対応、BCP調査など、経営の根幹に関わる戦略的な企画・推進が主業務です。各事業部や国内外のグループ会社と連携する「横串」の役割を担い、グローバル購買会議の運営や、取引適正化推進法等の遵守体制構築、紛争鉱物調査等を通じて、企業の社会的信頼と経営効率を支えます。 募集職種 【京都：G4】グローバル購買戦略・ガバナンス企画月給
42万2900円以上
京都府京都市南区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上英語退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 ニデック株式会社 求人名 【京都】ネットワーク設計・構築・運用/技術企画チームリーダー/WEB面接 仕事の内容 主な担当業務は、ニデックグループ全体（海外含む）のIT基盤最適化に向けたプロジェクトに参画し、IT基盤・システムの企画・導入となります。 また下記業務も担当業務に含まれます。 ・ニデックグループ全体最適なネットワークアーキテクチャの企画・実行 ・既存ネットワーク運用保守（ベンダー管理含む） ・チーム業務管理ならびに部下教育 ■期待する役割 ・ニデックグループ全体のIT基盤最適化のためのプロジェクトに参画し、企画・導入を行う ・ニデックグループ拠点の構内ネットワーク運用保守を行う 募集職種 【京都】ネットワーク設計・構築・運用/技術企画チームリーダー/WEB面接月給
55万8450円以上
京都府京都市南区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上英語退職金あり在宅OK完全週休2日制
- 正社員企業名 ニデック株式会社 求人名 【京都】ネットワーク設計・構築・運用 技術企画チームリーダー 仕事の内容 主な担当業務は、ニデックグループ全体（海外含む）のIT基盤最適化に向けたプロジェクトに参画し、企画・導入となります。他にも下記業務もご担当いただきます。 ・ニデックグループ全体最適なネットワークアーキテクチャの企画・実行 ・既存ネットワーク運用保守（ベンダー管理含む） ・チーム業務管理ならびに部下教育 ＜期待する役割＞ ・ニデックグループ全体のIT基盤最適化のためのプロジェクトに参画し、企画・導入を行う・ニデックグループ拠点の構内ネットワーク運用保守を行う 募集職種 【京都】ネットワーク設計・構築・運用 技術企画チームリーダー月給
55万8450円以上
京都府京都市南区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上英語退職金あり在宅OK完全週休2日制
- 正社員企業名 ニデック株式会社 求人名 【京都】車載事業本部/インバータシステムエンジニア（管理職クラス） 仕事の内容 主な担当業務はトラクションシステムを構成する駆動用モータ、減速機構(ギヤ)、インバータを含めたシステム設計開発をご担当いただきます。 Tir1としてOEM車両システムとのE-Axleシステムとの整合性を含めた各OEMとの諸元交渉、諸元に基づいたシステム設計を想定。また、リーダークラスの方には設計組織の中核となって頂く為、将来的には部下の技術的・日程的な取り纏め、組織の方向性策定等マネジメントの役割を担っていただく事も考えられます。 ※詳細はご自身の経験とスキルを鑑み選考時に相談させて頂きます。 募集職種 【京都】車載事業本部/インバータシステムエンジニア（管理職クラス）月給
55万8450円以上
京都府京都市南区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり在宅OK完全週休2日制
- 正社員企業名 ニデック株式会社 求人名 【京都】インバータにおけるソフトウェア設計開発のグループリーダー 仕事の内容 主な担当業務は、ソフトウェアグループ業務管理(20%)、各プロジェクト・メンバ管理（30%）、ソフトウェア構築・設計・テスト・技術戦略についての方針策定・承認(50%)となります。 ■期待する役割 車載事業本部トラクションビジネスの第2世代の拡大、第3世代開発において、性能、コストで競合他社を凌駕する次世代プラットフォーム開発を行い、中長期売上げ拡大に貢献する。また、第4世代プラットフォーム開発、その中のインバータにおけるソフトウエア開発リーダーを担い、競合他社を凌駕する高効率ユニットの開発を行う。 募集職種 【京都】インバータにおけるソフトウェア設計開発のグループリーダー月給
65万1850円以上
京都府京都市南区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上英語退職金あり在宅OK完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社ナベル 求人名 【京都】電気制御設計（スペシャリスト社員）鶏卵選別装置で世界トップに挑戦 仕事の内容 電気設計エンジニアとして下記の業務をお任せ致します。【業務内容】低圧回路設計、制御盤内配置設計業務、弊社既存製品の機械設計変更、PLC（シーケンス）や表示器のプログラム改修など。 鶏が卵を産んでからパックをされるまで、そしてパックされた卵を段ボールやラックに収納するまで全てのラインを当社の製品で網羅しているため、幅広い製品開発の経験を積むことができます。主に機械と電気の2名でペアを組んで仕事を進める環境で、入社すぐでもレベルを配慮し仕事を任せる為、責任感を持った仕事と達成感の高い職場となっております。業界初の開発も非常に多く、新しい技術も積極的に取り入れていく社風です。 募集職種 【京都】電気制御設計（スペシャリスト社員）鶏卵選別装置で世界トップに挑戦月給
40万2000円～59万9000円
京都府京都市南区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ニデック株式会社 求人名 【京都】磁気回路設計者(担当～リーダークラス)/車載向けモーター/WEB面接 仕事の内容 数値解析ツールを用いたモータの磁気回路設計を実施。また製品開発における問題解決や、客先内のエキスパートに向けた設計構想の説明、磁気設計戦略の構築、研究所との先行開発など、活躍の場は多岐にわたります。 ・シミュレーションによる設計検討（30%） ・配下メンバーのマネジメント、及び指導育成（30%） ・磁気回路部品図の作成（10%） ・試作結果の設計へのフィードバック・社内DR,客先報告資料作成（10%） ・試作/量産で発生した不具合対応 データ分析、原因調査、対策案検討、図面改定（10%) ・先行技術開発、解析精度向上（10%） 募集職種 【京都】磁気回路設計者(担当～リーダークラス)/車載向けモーター/WEB面接月給
42万2900円～48万8800円
京都府京都市南区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり在宅OK完全週休2日制
- 正社員企業名 ニデック株式会社 求人名 【京都】回路設計(担当～リーダー)/駆動用モーター・減速機構等/WEB面接 仕事の内容 トラクションシステムを構成する駆動用モータ、減速機構(ギヤ)、インバータを含めたシステム開発においてTir1としてOEM車両システムとのE-Axleシステムとの整合性を含めた各OEMとの諸元交渉、 諸元に基づいたインバータの機械設計を想定しています。 リーダークラスの方には設計組織の中核となって頂く為、将来的には部下の技術的・日程的な取り纏め、組織の方向性策定等マネジメントの役割を担っていただく事も考えられます。 ※詳細はご自身の経験とスキルを鑑み選考時に相談させて頂きます。 募集職種 【京都】回路設計(担当～リーダー)/駆動用モーター・減速機構等/WEB面接月給
27万3000円以上
京都府京都市南区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり在宅OK完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社一蘭 求人名 【京都】店長候補(実質年休130日/残業月7h/お人柄重視/一蘭の店舗経営) 仕事の内容 一蘭の店長は一般的な飲食店の店長のイメージとは大きく異なり50～100名規模の組織を動かす「経営業務」が主軸です。柔和な物腰と誠実さでスタッフと信頼を築き、最高の一杯を届ける環境をプロデュースします。 ■採用背景：組織強化の為の増員募集です。■ミッション：50名以上のスタッフと信頼を築き、最高の一杯を届ける環境を創ること。■環境・活動：数値管理や教育が中心。事前準備と振り返りを怠らず、周囲のアドバイスを素直に実践する姿勢が重要。威圧感を与えない柔和な対話を通じ、嘘やごまかしのない誠実なチーム作りを推進。将来は現場経験を活かし、本部や海外拠点等、長期的なキャリアを築くことも可能です。 募集職種 【京都】店長候補(実質年休130日/残業月7h/お人柄重視/一蘭の店舗経営)月給
25万7500円以上
京都府京都市中京区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり完全週休2日制
求人探し
に
お困り
ですか？
しをお手伝いします。
求人探し
から
入社まで
サポートします！
内定後の手続きまであなたの転職活動をサポートします。
非公開求人
は
25万件
※以上
ご希望に沿った求人をご紹介します。
※2026年3月31日時点 ※求人数＝採用予定人数
