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正社員企業名 株式会社Ｔ－ＴＯＰ 求人名 【京都/第二新卒・未経験OK】営業職 ◎大手インフラ企業の大看板で安心・安全 仕事の内容 【大手インフラ企業との提携で信頼性高い看板を持ってる企業です★】 入社後まずは個人宅へのコンロや給湯器など無料メンテナンスの訪問アポイント取得を担当。大手企業の看板・マニュアルがあり未経験でも安心！ 【1日の流れ/例】 ▼9時/朝礼(当日の事前共有/先輩からのアドバイス) ▼10時/割り振られた担当エリアに車で移動 ▼11時～18時/アポイント取得(昼前後・夕方などお客様の在宅率が多い時間を中心に訪問)※お客様不在の時間帯に休憩や訪問先の整理などを行います。 ▼19時/営業所に戻って終礼（成果の振り返り、上司からのアドバイスをもらうなど） 【普段の服装】 提携する大手インフラ企業名の入ったブルゾン(上着)、スラックス等 【当社営業の特徴】 ■当社では「アポインター」「メンテナンス」「商談(クロージング)」という3つの役割があり、入社後まずは「アポインター」を担います。 ■提携している大手企業(エリア毎で大手提携先が異なります)の名刺を使えるためお客様への訪問ハードルは低く、また無料メンテナンス(コンロや給湯器、エアコンなど)のための訪問日を決める役割なので、未経験からでも安心です。 ■協力し合う社風に加え、社内でノウハウ共有があり、お客様との会話を想定した台本(トークスクリプト)も用意しています。ほとんどが未経験入社ですが年次関係なく成果が出せる営業手法を確立してますので安心ください。 ■当社で営業ノウハウを体系的に学ぶことで、社内では営業としての実力を身につけ、成果に応じて～年収1500万の報酬も得られます。またこの環境で身に着けた営業力はビジネス市場でも価値が高く、将来他社への転職を考える際にも大いに役立てることができます。 【評価・報酬制度～頑張りは給与で還元～】 ■インセンティブの支給を充実させ、営業社員は一般で平均500万円以上、主任で800万円以上、係長以上で900～1000万円以上。エリア拡大に伴い、実績に応じ早期上位ポストも多数あり。入社数か月で月給100万超のメンバーも！ ■成約数に応じたインセンティブ制度を導入しております。例えばアポインターですと、月30件を超えるアポイント取得は2000円/件のインセンティブが支給されるほか、社内ランキング上位への報奨金、入社1年未満の社員を対象とした評価制度など、社歴が浅い時期でも正当に評価される仕組みがあります。 【仕事内容の変更範囲】会社が指示する業務 募集職種 【京都/第二新卒・未経験OK】営業職 ◎大手インフラ企業の大看板で安心・安全月給25万円以上
京都府京都市下京区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社オークラニッコーホテルマネジメント 求人名 【京都市/ホールスタッフ】ホテルオークラグループ/未経験＆第二新卒歓迎 仕事の内容 ホテルオークラグループの当社にて、ホテル内のフレンチレストラン「ヌーヴェル・エポック」のホールスタッフをお任せします。未経験でも先輩方のOJTで経験を積んで活躍いただける環境です。 【具体的な業務内容】 ■お客様のご案内、お料理・ドリンクの提供■メニューのご説明■会計業務、予約管理等のホール業務全般 ★オークラで受け継がれてきた「親切と和」の精神に根ざしたおもてなしの心で、お客様の特別な時間をサポートいただきます 募集職種 【京都市/ホールスタッフ】ホテルオークラグループ/未経験＆第二新卒歓迎月給
22万5000円～31万円
京都府京都市左京区- 転勤なし月平均残業時間20時間以内英語
- 正社員企業名 ＤＭＧ森精機株式会社 求人名 ■【京都/第二新卒】開発系オープンポジション★工作機械トップシェア★ 仕事の内容 ■工作機械の世界最大手を誇るメーカーであり、時代の最先端を走り続ける為に最新技術を取り入れ続ける企業です。ポテンシャルを活かしてご活躍いただけるポジションにてご選考させていただきます。 より機械の高難易度化やソフトやITなどの付加価値が拡大する中で、当社でエンジニアとしてご活躍頂ける方を幅広く募集します。 【社風について】■エンジニアの顕在・潜在のスキルを正当に評価するフラットな組織で、意思決定のスピード感もあります。【働き方】■平均残業11.7時間、有給取得率109％（全国No.1）、その他福利厚生も充実した環境で、エンジニアとしてのスキルアップに集中できる環境です。 募集職種 ■【京都/第二新卒】開発系オープンポジション★工作機械トップシェア★月給
31万円以上
京都府京都市中京区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制月平均残業時間20時間以内退職金あり資格取得支援あり
