京都市（京都府）家賃補助・住宅手当ありプレイングマネージャー教育業界の転職・求人・中途採用情報

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株式会社アール・エー・キュー
【京都/営業統括(プレイングマネージャー)】印刷企画事業の組織変革と新規開拓その他営業
月給
40万円以上
京都府京都市下京区
企業名株式会社アール・エー・キュー求人名【京都/営業統括(プレイングマネージャー)】印刷企画事業の組織変革と新規開拓仕事の内容印刷企画事業の営業統括として、既存顧客中心の現状から脱却し、付加価値の高い提案と新規獲得ができる組織への変革を牽引。マネジメントと事業戦略を推進し、利益最大化を目指すプレイングマネージャー職です。【ミッション】代表が過去に獲得した既存顧客の案件対応に留まる現状を打破。新規獲得と付加価値向上を実現する自走型組織への変革。【主な業務】■新規開拓に向けた営業戦略の立案と実行 ■高付加価値提案を実現するメンバー育成とマネジメント ■重要案件へプレイングマネージャーとしての参画【魅力】既存リソースを活かしつつ、自らの裁量で事業を再構築し事業の進化を牽引するやりがい募集職種【京都/営業統括(プレイングマネージャー)】印刷企画事業の組織変革と新規開拓
正社員
株式会社アール・エー・キュー
【京都/営業統括・事業企画】社長の右腕としてデンタルリサイクル事業の推進営業推進
月給
40万円以上
京都府京都市下京区
企業名株式会社アール・エー・キュー求人名【京都/営業統括・事業企画】社長の右腕としてデンタルリサイクル事業の推進仕事の内容社長直下の立場で、現場営業10名のマネジメントと代理店網開拓をお任せします。プロスポーツの監督のように、現場を指揮し戦略を実行する「事業のゲームメーカー」としてシェア拡大の強力な推進を期待しています。【ミッション】社長の構想を戦略へ落とし込み実行し、急成長中のデンタルリサイクル事業を、5年でシェア3％⇒30％に拡大すること。経営層へ能動的な提案を歓迎します。【主な業務】■現場営業10名のマネジメントと仕組みの最適化 ■代理店（歯科ディーラー）との関係構築および開発・開拓 ■マーケティングと営業現場の連動【魅力】プレイングマネージャーとして裁量大きく、自ら仕組みを作り事業を前に進める挑戦が可能募集職種【京都/営業統括・事業企画】社長の右腕としてデンタルリサイクル事業の推進
正社員
株式会社エスユーエス
【京都/滋賀】インフラエンジニア(リーダー候補) キャリア支援充実ネットワークエンジニア
月給
40万円以上
京都府京都市下京区
企業名株式会社エスユーエス求人名【京都/滋賀】インフラエンジニア(リーダー候補)◆キャリア支援充実◎ 仕事の内容 ■大手金融・通信キャリアなど顧客に対して、サーバ設計～構築・運用・保守業務、社内インフラ設計～構築業務をお任せします。また、PM/PLとしてメンバーのタスク管理などのマネジメントもお任せします。【リーダー候補として…】・チームマネジメント：プレイングマネージャーでの勤務となります。・チーム内未経験入社者のフォロー：コードのチェックなど、教育全般をお任せします。・社内外での勉強会実施：ご希望や適性に応じて講師役をしていただく場合もございます。募集職種【京都/滋賀】インフラエンジニア(リーダー候補)◆キャリア支援充実◎
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株式会社エスユーエス
【京都/滋賀】インフラエンジニア(リーダー候補) キャリア支援充実ネットワークエンジニア
月給
40万円以上
京都府京都市下京区
企業名株式会社エスユーエス求人名【京都/滋賀】インフラエンジニア(リーダー候補)◆キャリア支援充実◎ 仕事の内容 ■大手金融・通信キャリアなど顧客に対して、サーバNW設計～構築・運用・保守業務、社内インフラ設計～構築業務をお任せします。将来的にはPM/PLとしてメンバーのタスク管理などのマネジメントもお任せします！【リーダー候補として…】・チームマネジメント：プレイングマネージャーを想定・チームメンバーの育成：若手エンジニアの指導・育成を行い、技術力の向上を目指す・社内外での勉強会実施：ご希望や適性に応じて講師役をしていただく場合もございます募集職種【京都/滋賀】インフラエンジニア(リーダー候補)◆キャリア支援充実◎

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株式会社ニッソーネット
未経験歓迎【京都】福祉特化の人材コーディネーター/土日祝休/80%以上中途入社その他派遣コーディネーター
月給
26万2000円～35万2000円
京都府京都市中京区
企業名株式会社ニッソーネット求人名未経験歓迎【京都】福祉特化の人材コーディネーター/土日祝休/80%以上中途入社仕事の内容人手不足でお悩みの福祉施設に対して、自社サービスにご登録いただいた求職者をご紹介する人材派遣営業です。飛び込みはなく、電話・メールでの求人獲得から面談、就業後のフォローまで一貫して担当します。 ■求人獲得（担当エリアの施設へ電話等で採用状況をヒアリング） ■面談・提案（求職者の希望を丁寧に聞き、最適なお仕事をご紹介） ■見学同行（施設へ求職者と訪問し、条件をすり合わせ） ■就業後フォロー（定期連絡や相談対応） ★未経験からプロへ育てる3日間の座学＋OJTなど充実の研修をご用意。施設と求職者双方から感謝され社会貢献度の高い仕事です。募集職種未経験歓迎【京都】福祉特化の人材コーディネーター/土日祝休/80%以上中途入社

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【京都/滋賀】インフラエンジニア(リーダー候補) キャリア支援充実ネットワークエンジニア

【京都/滋賀】インフラエンジニア(リーダー候補) キャリア支援充実ネットワークエンジニア

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