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京都市(京都府) 完全週休2日制 スカウト会社 エージェントの転職・求人・中途採用情報

5件
1〜5件目を表示中

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  • 正社員
    年俸

    500万円~700万円

    京都府京都市左京区
    企業名 株式会社Yaqumo 求人名 【採用コーディネーター】英語力を活かせる/京大発スタートアップ 仕事の内容 量子コンピュータ開発事業を行う当社にて採用コーディネーターをお任せします。外国籍エンジニア等のグローバル採用における面接調整やエージェント対応等の採用実務全般を担います。 【具体的には】 ■中途採用の面接日程調整(月間約100件、日程調整ツール使用) ■採用管理システム(HRMOS)の管理・データ入力 ■国内外のエージェントとの連絡(選考結果や理由の連携等) ■業務委託・雇用契約の締結手続き ■スキルに応じた入社者のオンボーディングやスカウト業務 募集職種 【採用コーディネーター】英語力を活かせる/京大発スタートアップ
      土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK英語
  • 正社員
    月給

    33万円以上

    京都府京都市下京区
    企業名 株式会社下鴨茶寮 求人名 【京都/採用担当】食×体験の新たな価値を創る企業/変革期の採用戦略をリード 仕事の内容 【ポジションのミッション】「必要な人材を、必要なタイミングで採用できる組織」をつくること。採用計画や戦略を考えるだけではなく、自ら採用活動を実行し、採用決定までコミットいただくことを期待しています。 ■現場責任者との採用要件の定義・すり合わせ■求人票の作成・改善■採用チャネル・求人媒体の選定および運用■人材紹介会社のマネジメント■ダイレクトリクルーティングやスカウトの運用■選考(書類選考・面接・フォロー・オファー)■採用データの分析および改善施策の立案実行■選考プロセス・採用KPIなど組織全体の仕組みづくり 募集職種 【京都/採用担当】食×体験の新たな価値を創る企業/変革期の採用戦略をリード
      業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり資格取得支援あり
  • 正社員
    月給

    25万4500円~39万6500円

    京都府京都市中京区
    企業名 株式会社AndDoホールディングス 求人名 【京都】人事(採用・育成)★プライム上場/平均残業15時間/HR業界経験者歓迎! 仕事の内容 当社採用部にて、キャリア採用業務全般をお任せします。 各事業部の成長を牽引するキャリア採用の一連のプロセスを、主体的かつ一気通貫でお任せします。 ■採用戦略・計画の策定: 事業部へのヒアリング、ペルソナ設定、計画立案 ■母集団形成・手法選定: 媒体・紹介会社の選定、効果検証、スカウト設計 ■選考管理: 面接設計、選考運営、候補者フォロー ■データ分析・改善提案: 採用進捗や歩留まりに基づく、 選考プロセスの改善提案 募集職種 【京都】人事(採用・育成)★プライム上場/平均残業15時間/HR業界経験者歓迎!
      業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
  • 正社員
    月給

    29万円~35万円

    京都府京都市右京区
    企業名 株式会社エルハウジング 求人名 【京都市/新卒採用人事】★プライム上場G企業/人事・RA経験歓迎◎/残業10H以下 仕事の内容 京都で13年連続着工棟数No.1の実績を誇る当社で、新卒採用を中心とした人事業務をお任せいたします。将来的には人材開発課のリーダー・管理職として、組織づくりや業務改善を牽引いただくことを期待しています。 【具体的には】■採用戦略・企画:ターゲット策定、選考フロー構築、手法・チャネルの選定・運用(マイナビ・学情・合同説明会・スカウト等) ■選考対応:母集団形成から面接・評価、内定承諾に向けた個別フォロー ■イベント企画・広報:説明会(合説・学内)の企画・登壇、採用広報コンテンツ(サイト・パンフレット・SNS)の運用■育成・定着支援:内定者フォロー、入社後の定着・成長を促す各種施策の企画・実施 募集職種 【京都市/新卒採用人事】★プライム上場G企業/人事・RA経験歓迎◎/残業10H以下
      完全週休2日制月平均残業時間20時間以内退職金あり
  • 求人探し

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  • 正社員
    月給

    28万6017円~33万9754円

    京都府京都市南区
    企業名 井上定株式会社 求人名 【京都/既存営業】専門商社/エクステリア商材/年間129日のお休み可/退職金有 仕事の内容 既存のお客様を訪問し、エクステリア商品をご提案。「あなたに相談してよかった」そんな言葉がやりがいに。一社一社のお客様にじっくり寄り添い、頼られるパートナーへ。信頼を積み重ねていくルート営業です。 【具体的な業務内容】■既存顧客(工務店・ゼネコン等)への定期訪問 ■エクステリア商材の提案(門扉・フェンス・カーポート・テラス等) ■建材・住宅設備商品の提案 ■見積書の作成 ■受発注対応 ■納品スケジュールの調整 ■メーカーとの打ち合わせ ★入社後は先輩社員との同行営業を中心としたOJTを実施します。商品知識や業界知識、お客様との関係構築の仕方などを実務を通じて身につけていただきます。 募集職種 【京都/既存営業】専門商社/エクステリア商材/年間129日のお休み可/退職金有
      年間休日120日以上完全週休2日制退職金あり

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